王宏溢
中山大學(xué)MBA
廣東東莞多家顧問公司首席實戰(zhàn)講師
東莞人力資源協(xié)會專業(yè)講師
香港國際注冊認(rèn)證講師(HKTCC)
2002年開始從事培訓(xùn)行業(yè)?？偱嘤?xùn)課時超10000課時，培訓(xùn)學(xué)員約達(dá)10000人次

個人簡介
王老師，中山大學(xué)MBA。王老師歷任大型企業(yè)生產(chǎn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理。
王老師先后十多年供職于美資、港資和臺資企業(yè)，從事現(xiàn)場管理，人力資源管理和企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院建設(shè)，憑借多年制造型企業(yè)的管理經(jīng)驗以及這期間外企的親身經(jīng)歷，累積了大量的管理素材，總結(jié)出一套行之有效的管理模式，特別是企業(yè)關(guān)鍵崗位培訓(xùn)矩陣建設(shè)、行動學(xué)習(xí)（ALP）以及人才測評與訓(xùn)練方面有豐富的實踐案例。對于公司戰(zhàn)略性人才梯隊建設(shè)、培訓(xùn)體系搭建、企業(yè)大學(xué)建設(shè)等有獨到的見解和實際操作經(jīng)驗.
王老師在對學(xué)員培訓(xùn)理念方面注重授人以魚不如授人以漁，強(qiáng)調(diào)學(xué)員通過學(xué)習(xí)，在實際工作中能夠融會貫通；王老師崇尚快樂學(xué)習(xí)，享受培訓(xùn)，在培訓(xùn)和咨詢服務(wù)方面，始終追求務(wù)實、精進(jìn)、專業(yè)和有效，深受廣大學(xué)員歡迎。


授課風(fēng)格
? 系統(tǒng)化、通俗化：由宏觀至微觀，深入淺出，給人啟迪，使人頓悟。
? 案例分析活潑、生動：通過感性的體會，理性的認(rèn)識，從而使學(xué)習(xí)達(dá)到*效果。
? 操作性強(qiáng)：能夠靈活運(yùn)用于工作中，提升工作業(yè)績。
? 強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的互動交流：增進(jìn)學(xué)員對公司的忠誠及對市場的認(rèn)知。
? 重視實踐能力：理性與感性并重，學(xué)員不只是被激勵，也懂得如何持續(xù)激勵。

全能型內(nèi)部講師訓(xùn)練營、*力、高效溝通與影響技術(shù)、中層干部管理技能訓(xùn)練、高效時間管理與授權(quán)、教練型管理者、教練技術(shù)在管理中的應(yīng)用、高績效團(tuán)隊建設(shè)。

意大利陸遜梯卡、中山金源五金、加多寶涼茶、王氏港建電子有限公司(wkk)、珠海三洋造船、東莞均益精密五金制品有限公司、環(huán)球石材集團(tuán)、東莞偉易達(dá)、東莞東信網(wǎng)絡(luò)、深圳騰龍實業(yè)有限公司、全峰快遞有限公司、新能德電子有限公司、伸銘電子有限公司、佰冠電子有限公司、超藍(lán)電子有限公司、普萊雅紡織有限公司、佰鴻電子有限公司、新南利電業(yè)有限公司、安利公司、智通人才、東莞市政府企業(yè)協(xié)會、貴人鳥股份有限公司、江西合力泰電子、寶達(dá)日用品公司、正圓精密有限公司、中山金源有限公司、東莞美林電線有限公司、東莞舜全電器有限公司、陽競眼鏡有限公司、堅田電機(jī)有限公司、迅脈電子有限公司、古河?xùn)|特有限公司等.