一、教育背景：人力資源碩士

二、工作經(jīng)歷
曾任北京著名醫(yī)藥公司人力資源部經(jīng)理、大型外資酒店培訓經(jīng)理、大型建筑集團人力資源總監(jiān)、國內(nèi)知名咨詢顧問公司高級項目經(jīng)理、曾在兩家咨詢顧問公司任職副總和高級咨詢顧問。

三、擅長領(lǐng)域：人力資源,績效考核,職業(yè)生涯,培訓系統(tǒng)

服務(wù)過的客戶：

貴州電力 華電集團 　吉林電信 中國一重集團 天翼集團 東安集團 哈飛集團 工大科技園 工大集團 　北京華鷹藥業(yè) 　合力集團 國脈集團 貴州百花 譚木匠集團 澳龍酒店 黑龍江糧油集團 黑龍江電信 黑龍江燃氣 黑龍江移動公司等。

出版的圖書教材：

《如何選人、留人、用人、育人》、《企業(yè)培訓體系的建設(shè)》、《全員績效管理體系建設(shè)與推行》、《KPI\BSC考核體系建立》《薪酬與激勵體系建立》《招聘及人力資源規(guī)劃體系建立》、《人才測評與面試技術(shù)訓練》、《非人力資源管理者的人力資源管理》、《員工發(fā)展與職業(yè)生涯體系建設(shè)》、《培訓培訓師》、《溝通技巧》、《職業(yè)化團隊》建設(shè)等。