一、教育背景：PTT職業(yè)培訓師、人力資源管理師輔導專家、ETT培訓師導師

二、工作經(jīng)歷
才益管理咨詢公司 高級培訓師、咨詢部總監(jiān)
才益培訓學校 教研處主任
北京信達思咨詢公司 高級咨詢師 高級培訓師
人事廳信息中心 特聘培訓師
西安FTF 培訓教練
培訓經(jīng)理世界 培訓師
中華培訓網(wǎng) 培訓師
中華總裁培訓網(wǎng) 培訓師
中國職業(yè)資格培訓網(wǎng) 推薦培訓師
中國人事人才網(wǎng) 推薦咨詢師
職業(yè)大學工商管理學院 特聘教授

三、擅長領域：人力資源,培訓系統(tǒng),面試技巧,職業(yè)生涯,績效考核,PTT培訓,演講口才,講師培訓班,PTT講師培訓,管理溝通

四、授課經(jīng)歷
閆老師曾獲得國家司法部法律職業(yè)資格，在政府機關擔任過局長秘書、在企業(yè)任過企業(yè)常務副總經(jīng)理、在媒體從事過記者工作，有深厚的實踐經(jīng)驗，曾受過美國國際訓練協(xié)會（AITA）國際職業(yè)培訓師專業(yè)培訓。
閆老師曾連續(xù)輔導過30期國家人力資源管理資格考試學員，主編數(shù)套考試模擬資料.深得學員稱贊，閆老師輔助眾多學員建立企業(yè)人力資源管理體系！
閆老師擔當國家企業(yè)培訓師培訓的輔導導師，輔助部分學員建立其企業(yè)自身的培訓體系。

五、客戶評論
閆老師授課方式通俗易懂，結合自身的工作實踐，以詼諧幽默的方式闡述專業(yè)的管理理論特點，其授課以情景案例，引導式教學，案例剖析，互動式、體驗式培訓受到企業(yè)的高度認可。

服務過的客戶：

曾為中國石油、工商銀行、鐵路局系統(tǒng)、煙草公司、電力公司、海德酒店、屯河、八一鋼鐵、博湖葦業(yè)集團公司、某黨校教師、自治區(qū)民辦學校精英教師培訓班、兵團人力資源管理集中培訓班

出版的圖書教材：

《如何識別員工招聘與培訓開發(fā)中的法律誤區(qū)與應對技巧》 《如何識別績效管理與薪酬管理中的法律誤區(qū)與應對技巧》 《如何做好跳槽員工與辭退員工管理技巧及典型案例解析》 《基于勞動風險防范的員工手冊、規(guī)章制度制訂與管理技巧》 《臨時用工與長期合同制員工風險控制實務操作技巧》 《知識型員工勞動合同管理實戰(zhàn)精要》 《部門經(jīng)理的員工關系管理與員工道德管理技巧》 《職業(yè)道德、企業(yè)文化與勞動合同風險控制與應對技巧》 《高層領導與職業(yè)經(jīng)理的勞動風險識別與應對技巧》 《跨文化管理與異地員工管理風險識別與應對技巧》 《倡導奉獻與責任的績效文化與精細規(guī)范化的管理如何平衡》