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張曉曙老師
張曉曙 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:執(zhí)行力 非人力管理 品牌策劃 快消品
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
張曉曙老師培訓聯(lián)系微信

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張曉曙

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張曉曙

張曉曙老師簡介

張曉曙老師

張曉曙 導師

工商管理碩士(H.K) 
中國國民黨革命委員會(民革)區(qū)委支部委員

國家一級企業(yè)培訓師
國際高級職業(yè)培訓師(H.K/UK) 
國家一級人力資源管理師(上海)
國際注冊營銷師(USA)
國際注冊教練(USA)
國際引導師(FINLINUSA)
OFFICE 國際認證大師(MOS)

C&G 英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會海外督導官、考評官
國家職業(yè)資格鑒定項目(國家人社部) 考評員、閱卷專家
國家人力資源與社會保障部培訓中心 職業(yè)能力認證項目命題專家、主教材編委 
國家一級人力資源管理師職業(yè)資格鑒定項目  注冊培訓專家(上海首批試培訓導師)
  
學術領域與專業(yè)方向:
人力資源管理、國際培訓師、企劃與廣告、客戶管理、酒店餐飲管理、終端零售管理等。
    
主持科研項目:
上海人力資源和社會保障局  上海職業(yè)培訓研究發(fā)展中心科研課題:
1.上海市職業(yè)培訓研究課題《人力資源管理師中思維導圖教學法研究》
  (擔任課題研究組組長)
2.職業(yè)培訓教學研究項目《培訓供應商甄選課程》 (擔任課程開發(fā)設計專家)。 
3.2010年中國上海世界博覽會首批園區(qū)管理崗位培訓師(上海世博會事務協(xié)調(diào)局特邀)
  
發(fā)表論文與文章:
《中小企業(yè)人力資源創(chuàng)新管理新探》
《金融危機下的人力資源對策》
《論飯店企業(yè)形象建設》
《廣告客戶檔案管理》
《廣告高等教育的現(xiàn)狀》
《廣告主怎祥挑選廣告公司》
《CI熱得缺乏頭腦》
《消費者對中國飲料品牌的喜好》等。

專題采訪:
圖書:
先進事跡收錄:《膽量 智商 情商》(上海大學出版社出版)
主題演講稿收錄:
《為您的職業(yè)生涯鍍金》與《成功創(chuàng)業(yè)核心密碼》(上海交通大學出版社)。
報紙:
《五種職業(yè)越老吃香》
《帶著簡歷串門》
《“趕考”學生會》
《“碗”戀與圍城》
《“聘”翁之意》
《當“文科”遭遇無技能》等。
電臺:
上海東方廣播電臺  職場新干線  特邀嘉賓
上海閔行區(qū)廣播電視臺  FM102.7頻道直播欄目  特邀嘉賓
其他:
上海東方大講壇志愿者
《中小企業(yè)》雜志、《成才與就業(yè)》雜志、《青年報》等媒體獨立撰稿人

獲獎情況:
2013年上海市人民政府授予“上海市創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進個人”
2013年喜獲 “中國專業(yè)十大培訓專家”(人力資源管理專業(yè))殊榮
2012年入圍 “中國千強培訓師排行榜”
2012年入選  《青年影響社會-上海十大公益先鋒評選》前150強
2010年入選  “中國品牌講師” 殊榮


社會工作:
 上海市創(chuàng)業(yè)指導專家團(隸屬人社局)理事,上海市閔行區(qū)科協(xié)科普志愿者協(xié)會副會長,上海市科委創(chuàng)業(yè)專家,上海市心理學會專委會委員等等。
 恩派公益特邀導師,連續(xù)三年擔任中國福特“更美好的世界”綠色晉級導師計劃特邀導師,世博會首批專家導師之一。


特色課程:
領導力/執(zhí)行力/中層管理方向
《決在高層、贏在中層、行在基層》
《職業(yè)經(jīng)理人的修煉:活學活用十項管理技能、錘煉七種核心習慣》(含體驗式培訓)
《溝通細節(jié)決定成敗--高效跨部門溝通實戰(zhàn)營》(含體驗式培訓)
《像大師一樣思考、寫作與演示-創(chuàng)新思維、思維導圖、金字塔理論三大秘技》
(含體驗式培訓)
《看電影學管理系列:看拯救大兵瑞恩,學自我管理,當自動自發(fā)的優(yōu)秀員工》

人力資源管理方向
《一切為了學員---國際高級培訓師訓練營》初階入門/實踐與提高
《非人力資源的人力資源管理---做一個懂管理、心理、行為學的新時代領導》
《讓員工平靜地離開--企業(yè)裁員藝術與技術》

行銷管理方向
《新視界--視覺行銷新探》
《從一個賣報老漢的成功看市場營銷》
《企業(yè)定位、再定位---引領消費,占位市場縫隙》

團隊管理方向:
《360度團隊管理整體解決方案》(含體驗式培訓)

創(chuàng)新管理方向:
《突破管理---創(chuàng)新思維育成課程》(含體驗式培訓)
主講課程:
《決在高層、贏在中層、行在基層》
《一切為了學員---國際高級培訓師訓練營》初階入門/實踐與提高
《360度團隊管理整體解決方案》
《活學活用十項管理技能》(含體驗式培訓)
《讓員工平靜地離開--企業(yè)

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