一、教育背景
張憶博女士是國(guó)家認(rèn)證高級(jí)專業(yè)人力資源咨詢師，GFT創(chuàng)始人，現(xiàn)任上?；鶢柗蛱仄髽I(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)兼總裁，上海弗蘭克管理咨詢有限公司總經(jīng)理，杭州精鷹咨詢有限公司總經(jīng)理，資深企業(yè)管理培訓(xùn)師，華立集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)，現(xiàn)任多家大學(xué)在職MBA客座教授，現(xiàn)為公司首席咨詢師。張憶博女士曾在國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)任職，從事企業(yè)中高層管理工作二十余年，具有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。多年來(lái)一直致力于企業(yè)的人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究工作，現(xiàn)受聘擔(dān)任國(guó)內(nèi)近百家企業(yè)人力資源管理顧問(wèn)。


二、工作經(jīng)歷
"（1）、中國(guó)第一位識(shí)人、用人專家，首創(chuàng)從思維模式角度對(duì)人進(jìn)行判斷定位：了解他人，認(rèn)知自我，走出職業(yè)誤區(qū)、用人誤區(qū)等測(cè)評(píng)人才思維類型和培養(yǎng)使用人才的快捷有效方法，GFT理論的創(chuàng)始人；
（2）、提高企業(yè)高層管理者（老總系列）和中層管理者綜合管理素質(zhì)的系統(tǒng)使用的系列培訓(xùn)課程；
（3）、系統(tǒng)均衡發(fā)展的人力資源績(jī)效管理體系。
（4）、中國(guó)第一家結(jié)合團(tuán)隊(duì)整合，"


三、擅長(zhǎng)領(lǐng)域
人力資源,培訓(xùn)系統(tǒng),職業(yè)生涯,時(shí)間管理,壓力管理,領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),領(lǐng)導(dǎo)力,企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)力,人力資源



四、主講課程
個(gè)性分析與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織內(nèi)的有效溝通、戰(zhàn)略與執(zhí)行、如何當(dāng)總裁系列課程、企業(yè)文化共識(shí)營(yíng)

服務(wù)過(guò)的客戶：

華立集團(tuán)、萬(wàn)向集團(tuán)、廣廈集團(tuán)、桐昆集團(tuán)、浙江移動(dòng)、浙江聯(lián)通、浙江電信、國(guó)家海洋局杭州水處理中心、上海華策投資、浙江三元集團(tuán)、杭州迪佛通信、桐鄉(xiāng)健民過(guò)濾材料、寧波三江集團(tuán)、嘉興榮晟紙業(yè)……等。

出版的圖書教材：

《人――經(jīng)理人成功與失敗的背后》