《高效個人管理——推進(jìn)自我：磨煉行動能力》【課程介紹】《高效個人管理》系列課程針對職場人士開發(fā)，結(jié)合知識技能講授、演練與工作坊引導(dǎo)相結(jié)合的方式，傳遞并激發(fā)學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)、體會、實(shí)踐、改變的自我成長循環(huán)，提升職場人士自我管理效能，打造優(yōu)秀職場力?！锻七M(jìn)自我：塑造行動能力》關(guān)注職場人士的行動意愿的激發(fā)與行動能力的塑造，通過辨析執(zhí)行力與行動力之間的關(guān)系，探討個人行動意愿的出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合行動能力塑造的關(guān)鍵核心點(diǎn)的講授與現(xiàn)場引導(dǎo)互動練習(xí)，幫助學(xué)員澄清個人行動意愿，明晰個人行動對組織的價值，梳理個人行動能力實(shí)現(xiàn)計(jì)劃，幫助員工更好的在價值創(chuàng)造上提高效能。【課程時長】1天【課程大綱】導(dǎo)入：認(rèn)識行動能力個人行動力的

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《高效個人管理——傳遞自我：高效溝通技能》【課程介紹】《高效個人管理》系列課程針對職場人士開發(fā)，結(jié)合知識技能講授、演練與工作坊引導(dǎo)相結(jié)合的方式，傳遞并激發(fā)學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)、體會、實(shí)踐、改變的自我成長循環(huán)，提升職場人士自我管理效能，打造優(yōu)秀職場力?！秱鬟f自我：高效溝通技能》關(guān)注職場人士的溝通交流能力，從溝通風(fēng)格入手，建立高效溝通以對方為核心的基本理念，結(jié)合職場人士日常工作中的主要溝通場景，分析各類場景中的內(nèi)外部因素，確立在場景中的高效溝通的能力和方法，訓(xùn)練學(xué)員逐步適應(yīng)和掌握主要的溝通流程、溝通環(huán)節(jié)與關(guān)注重點(diǎn)，打造適合職場人的有效溝技巧?！菊n程時長】1天【課程大綱】導(dǎo)入：溝通的價值我們的溝通需求從何而

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《高效個人管理——開放自我：塑造個人影響》【課程介紹】《高效個人管理》系列課程針對職場人士開發(fā)，結(jié)合知識技能講授、演練與工作坊引導(dǎo)相結(jié)合的方式，傳遞并激發(fā)學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)、體會、實(shí)踐、改變的自我成長循環(huán)，提升職場人士自我管理效能，打造優(yōu)秀職場力?！堕_放自我：塑造個人影響》關(guān)注對職場人士的影響能力的塑造，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)如何通過展現(xiàn)非職權(quán)影響力來影響他人，實(shí)現(xiàn)更有效的合作與共創(chuàng)。課程內(nèi)容圍繞影響力塑造的七大要素開展，即突出影響力工具的應(yīng)用，更關(guān)注工具運(yùn)用背后的原始出發(fā)點(diǎn)的道德性與正確性。以幫助職場人士以端正的、利他的心態(tài)更充分的發(fā)揮個人的影響作用【課程時長】1天【課程大綱】導(dǎo)入：看不見的習(xí)慣資源不足導(dǎo)致的必

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《高效個人管理——展現(xiàn)自我：發(fā)表呈現(xiàn)技巧》【課程介紹】《高效個人管理》系列課程針對職場人士開發(fā)，結(jié)合知識技能講授、演練與工作坊引導(dǎo)相結(jié)合的方式，傳遞并激發(fā)學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)、體會、實(shí)踐、改變的自我成長循環(huán)，提升職場人士自我管理效能，打造優(yōu)秀職場力?！墩宫F(xiàn)自我：發(fā)表呈現(xiàn)技巧》關(guān)注在職場發(fā)展的關(guān)鍵場景——發(fā)表呈現(xiàn)個人工作成果的過程中，職場人士應(yīng)該如何全方位的呈現(xiàn)自己：包裝個人形象、呈現(xiàn)思路邏輯、展現(xiàn)工作成果、實(shí)現(xiàn)良好互動，最終取得認(rèn)可。通過知識、邏輯、規(guī)則的講授，結(jié)合現(xiàn)場的演練與實(shí)踐促進(jìn)，打造職場人士的專業(yè)、水平、價值的高效傳遞能力?！菊n程時長】1天【課程大綱】導(dǎo)入：Show的時代工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：價值展

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《高效個人管理——發(fā)展自我：職場持續(xù)學(xué)習(xí)》【課程介紹】《高效個人管理》系列課程針對職場人士開發(fā)，結(jié)合知識技能講授、演練與工作坊引導(dǎo)相結(jié)合的方式，傳遞并激發(fā)學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)、體會、實(shí)踐、改變的自我成長循環(huán)，提升職場人士自我管理效能，打造優(yōu)秀職場力?！栋l(fā)展自我：職場持續(xù)學(xué)習(xí)》突出職場人士核心競爭力——持續(xù)學(xué)習(xí)力的打造，通過對競爭思維、學(xué)習(xí)理念的講解，引導(dǎo)學(xué)員以發(fā)展的思維重新審視時代、工作與自身能力之間的管理，樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的思維觀念。同時介紹多種職場持續(xù)學(xué)習(xí)的方法，配合現(xiàn)場引導(dǎo)學(xué)員完成行動計(jì)劃，推動學(xué)員養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷增進(jìn)個人價值，同時為組織創(chuàng)造更高的價值?！菊n程時長】1天【課程大綱】導(dǎo)入：VU

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主動出擊：增量客群的獲取與開發(fā)課程背景： 為應(yīng)對日趨激烈的客戶資源競爭，銀行網(wǎng)點(diǎn)一方面要做實(shí)對存量客戶的維護(hù)經(jīng)營和流量客戶的聯(lián)動營銷，另一方面更要主動出擊，變“坐商”為“行商”。因此外拓成為基層網(wǎng)點(diǎn)的重要工作內(nèi)容， 外拓營銷對銀行網(wǎng)點(diǎn)的營銷組織、人員技能、團(tuán)隊(duì)配合等各個方面的專業(yè)技能都提出了很高的要求，外拓不僅是“三進(jìn)”（進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校）本身，更要有統(tǒng)一的方法和手段實(shí)現(xiàn)“請進(jìn)來”，把網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場和外拓行為整合，改變外拓形式化、個體化的現(xiàn)狀，建立標(biāo)準(zhǔn)化的有效作業(yè)流程，使得外拓營銷發(fā)揮真正的作用。 本課程基于上述要求，通過分享優(yōu)秀

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