高虎 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：時(shí)間管理 跨部門溝通 項(xiàng)目管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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高虎老師的內(nèi)訓(xùn)課程
Project Management for Training Managers 培訓(xùn)管理者的項(xiàng)目管理? ——讓培訓(xùn)管理效能激增的利器[Introduction 課程說明][pic]前言： 培訓(xùn)工作多是以項(xiàng)目形式展開的。對(duì)于培訓(xùn)管理來說，一方面，由于組織內(nèi)部培訓(xùn)崗位的設(shè)置非常有限，必須以極少的人員配置去滿足日益增長(zhǎng)的培訓(xùn)需求。另一方面，為了適應(yīng)組織發(fā)展與市場(chǎng)需求的快速變化，又不得不面對(duì)數(shù)量越來越多、難度越來越大、要求越來越高的各類培訓(xùn)項(xiàng)目的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，且必
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品西游 學(xué)項(xiàng)目管理? ——帶你走入精彩鮮活的項(xiàng)目管理世界[Introduction 課程說明]前言： 項(xiàng)目管理不僅僅是項(xiàng)目經(jīng)理的事！ 事實(shí)上，我們的工作中都存在著不少的項(xiàng)目型活動(dòng)，而為了適應(yīng)組織發(fā)展與市場(chǎng)需求的快速變化，還將不得不持續(xù)應(yīng)對(duì)越來越多的項(xiàng)目挑戰(zhàn)。正如美國項(xiàng)目管理認(rèn)證委員會(huì)主席Paul Grace所言，“21世紀(jì)的社會(huì)，一切都是項(xiàng)目，一切也必須將成為項(xiàng)目”。 在這種情況下，傳統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理模式已經(jīng)愈發(fā)難以適應(yīng)日益增長(zhǎng)的項(xiàng)目型活動(dòng)的管理要求，而項(xiàng)目管理才是針對(duì)“項(xiàng)目”這種業(yè)務(wù)形
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非項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理綜合能力提升 訓(xùn)練營(yíng)[Introduction 課程說明]項(xiàng)目背景： 在我們的工作，甚至是生活中，存在著大量的項(xiàng)目。其數(shù)量正隨著社會(huì)的快速發(fā)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈變得越來越多。同時(shí)，這些項(xiàng)目也正在越來越深刻地影響著我們和我們所處的環(huán)境。 美國項(xiàng)目管理認(rèn)證委員會(huì)主席PaulGrace強(qiáng)調(diào)：“21世紀(jì)的社會(huì)，一切都是項(xiàng)目，一切也必須將成為項(xiàng)目”。美國《財(cái)富》雜志斷言：“項(xiàng)目管理將成為21世紀(jì)核心管理模式”！ 項(xiàng)目管理已經(jīng)不再是項(xiàng)目經(jīng)理的事。企業(yè)要發(fā)展，離不
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Project Management Practice for High-efficient employees 高效能員工的項(xiàng)目管理思維?（實(shí)踐） ——讓工作效能激增的利器 [pic][Introduction 課程說明]前言： 項(xiàng)目管理不僅僅是項(xiàng)目經(jīng)理的事！事實(shí)上，我們的工作中同樣存在著不少的項(xiàng)目型活動(dòng)，而為了適應(yīng)組織發(fā)展與市場(chǎng)需求的快
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Project Management Thinking for Managers 管理的項(xiàng)目化思維?+問題解決工作坊 ——讓項(xiàng)目管理推動(dòng)管理思維創(chuàng)新 [pic][Introduction 課程說明]前言： 管理者的工作中同樣存在著不少的項(xiàng)目型活動(dòng)，而為了適應(yīng)組織發(fā)展與市場(chǎng)需求的快速變化，管理者還將不得不持續(xù)應(yīng)對(duì)越來越多的項(xiàng)目挑戰(zhàn)。
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Project Management Practice for Managers 管理者的項(xiàng)目管理思維?（實(shí)踐） ——讓管理效能激增的利器[pic][Introduction 課程說明]前言： 項(xiàng)目管理不僅僅是項(xiàng)目經(jīng)理的事！ 事實(shí)上，管理者的工作中同樣存在著不少的項(xiàng)目型活動(dòng)，而為了適應(yīng)組織發(fā)展與市場(chǎng)需求的快速變化，管理者還將不得不持續(xù)應(yīng)對(duì)越來越多的項(xiàng)目挑戰(zhàn)。正如美國項(xiàng)目管理認(rèn)證委員會(huì)主席PaulGrace所言，“21世紀(jì)的社會(huì)，一切都是項(xiàng)目，一切也必須將