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諶劍波老師
諶劍波 老師
  •  所在地區(qū): 浙江 杭州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:4G營銷 流量經(jīng)營 營業(yè)廳管理 服務(wù)營銷 客服人員投訴處理 寬帶營銷
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
諶劍波老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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諶劍波

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諶劍波

諶劍波老師的內(nèi)訓(xùn)課程

重塑——互聯(lián)網(wǎng)模式下的領(lǐng)導(dǎo)力課程背景: 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,管理的難度加大了,以前我們做企業(yè)很簡單,學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)就好了,做手機(jī)的學(xué)諾基亞,做電子產(chǎn)品的學(xué)sony,松下,做時(shí)裝的抄巴黎、紐約時(shí)尚展,但是這種學(xué)習(xí)、模仿的做法越來越靠不住了,因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代下的標(biāo)桿企業(yè)都是創(chuàng)新型企業(yè),中國的華為,美國的蘋果,都是投入大量資源做創(chuàng)新,管理上你學(xué)習(xí)華為,學(xué)習(xí)蘋果,有什么用呢管理并不是他們的核心競爭力,扁平化管理GE時(shí)代就已經(jīng)是通行的方法了,這個(gè)時(shí)候,我們的企業(yè)家,我們的中高級(jí)管理人員更應(yīng)該關(guān)注的是什么——我們應(yīng)該關(guān)注的是領(lǐng)導(dǎo)力,是變革力。 十幾年前,杰克韋爾奇還被尊稱為世界第一CEO,如今呢,與韋爾

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商務(wù)寫作——金字塔式寫作技巧課程背景: 這是阮秘書發(fā)給總經(jīng)理王總的一個(gè)郵件:“李副總來電話說他不能參加下午3點(diǎn)的會(huì)議了。黃副總說他不介意晚一點(diǎn)開會(huì),明天開也可以,但明天10:30以前不行。唐副總的秘書說,唐副總明天晚些時(shí)候才能從杭州趕回來。會(huì)議室明天已經(jīng)有人預(yù)定了,但星期四還沒人預(yù)定。會(huì)議時(shí)間定在星期四上午11點(diǎn)似乎比較合適。您看行嗎?” 總經(jīng)理看完一頭霧水,這也是我們現(xiàn)實(shí)工作中的常態(tài),商務(wù)信函、商務(wù)郵件、商務(wù)短信息缺乏邏輯,不分主次,不以讀者為中心,讓讀者很困擾。學(xué)生生涯我們學(xué)過記敘文、議論文、說明文、散文,但都是以寫作者為中心,

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時(shí)間管理——提升生命的質(zhì)量課程背景:為什么埃隆?馬斯克能夠同時(shí)擔(dān)任SpaceX太空探索技術(shù)公司,電動(dòng)汽車公司特斯拉Tesla)和SolarCity3家公司的CEO?而且還把三家公司都做到世界第一流,他是怎么做到的?為什么你只做自己分內(nèi)的工作,卻天天加班,效率低下,工作和生活混在一起,沒空陪伴家人,自己又身心俱疲?同樣是每天24小時(shí),一年365天,為什么有的人安排得秩序井然,從容不迫;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?究其原因,效率不同是一個(gè)重要因素!而效率的背后卻是時(shí)間利用的差異,也就是時(shí)間管理的能力不同。 本課程主要闡述時(shí)間管理的重要法則,時(shí)間管理的方法、技巧、工具、

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有效溝通——人際關(guān)系及有效表達(dá)技巧課程背景: “假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話,我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價(jià)格購買這種能力?!边@句話是石油大王洛克菲勒說的,他說這話的時(shí)候,世界上還沒有互聯(lián)網(wǎng),人際關(guān)系還可以依靠寫信來維系,而今天,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的現(xiàn)代人,關(guān)系日益緊密,“點(diǎn)贊之交”,“紅包群體”等新生態(tài)社交網(wǎng)絡(luò)層出不窮。對(duì)于我們今天的現(xiàn)代人來說,有效溝通的能力比以前更加重要,以前的人同時(shí)處理的信息量少,單線程的大腦就可以應(yīng)付,而今天的現(xiàn)代人,需要同時(shí)應(yīng)付的信息來源越來越多,信息量越來越大,同一時(shí)間,你的電話在響,微信在響

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風(fēng)林火山——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練課程背景: 很多企業(yè)都面臨著同樣的問題:“政令不出中南海”,中國企業(yè)不缺戰(zhàn)略,缺行動(dòng);中國企業(yè)不缺企業(yè)家,缺有執(zhí)行力的干部和員工,執(zhí)行力是企業(yè)管理成敗的關(guān)鍵所在,一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè),必然有一支高效、狼性的員工隊(duì)伍,而具有高素質(zhì)員工隊(duì)伍的企業(yè),必定是充滿希望的企業(yè)。 要提高企業(yè)的執(zhí)行力,不僅要提高企業(yè)從上到下的每一個(gè)人的執(zhí)行力,而且要提高每一個(gè)單位、每一個(gè)部門的整體執(zhí)行力,只有這樣,才會(huì)形成企業(yè)的系統(tǒng)執(zhí)行力,從而形成企業(yè)的執(zhí)行力,競爭力。在這個(gè)世界里,人之所以有優(yōu)秀與一般之不同,在于優(yōu)秀者更有實(shí)現(xiàn)構(gòu)想的能力,這就是一個(gè)人的執(zhí)行力,而不是更有思想;企業(yè)亦如此,

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4G+終端業(yè)務(wù)營銷與流量經(jīng)營課程背景: 電信行業(yè)的技術(shù)演進(jìn)速度極快,對(duì)于產(chǎn)業(yè)鏈上的各個(gè)企業(yè)來說,開發(fā)能力、學(xué)習(xí)能力稍有懈怠就意味著淘汰,4G產(chǎn)品在電信行業(yè)推廣的時(shí)間不到兩年,很多客戶尚未普及,但是4G+卻已經(jīng)成為目前運(yùn)營商的主推產(chǎn)品,4G+是結(jié)合LTE-A(即LTE-Advanced)等新技術(shù),加上資費(fèi)、服務(wù)等內(nèi)容后整合而成的新品牌和新服務(wù)。與4G相比,目前4G一般最大下載速率為100Mbit/s左右,而三載波聚合的4G+下載速率已可達(dá)到330Mbit/s,快了三倍多。 4G+最終將演進(jìn)為5G,5G網(wǎng)絡(luò)作為第五代移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò),其最高

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