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張瑞霞老師
張瑞霞 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè):物業(yè)
  •  擅長領域:商務禮儀 優(yōu)質(zhì)服務 智慧女性
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
張瑞霞老師培訓聯(lián)系微信

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張瑞霞

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張瑞霞

張瑞霞老師的內(nèi)訓課程

【培訓背景】 《優(yōu)質(zhì)服務溝通》課程大綱 ——職業(yè)服務人必備系列能力之“好好說話” 《優(yōu)質(zhì)服務溝通》課程大綱體驗經(jīng)濟時代,服務場景下與客戶的互動溝通質(zhì)量決定了客戶對于我們服務品質(zhì)的評價, 優(yōu)質(zhì)的服務溝通才能帶給客戶良好的服務體驗。在與客戶互動溝通的過程中,我們有機會通過對服務溝通過程的理解,關鍵點把握,以及關鍵場景的演練對服務溝通進行針對性的優(yōu)化?!九嘤柺找妗?本次課程將通過帶領大家提升對于服務溝通的認知,練習特定服務場景下的規(guī)范表達,熟練掌握優(yōu)質(zhì)服務溝通的工具,以及清晰服務過程中安撫語言的禁忌,幫助大家實現(xiàn)顧客服務過程中的優(yōu)質(zhì)溝通。【課程時長】:1 天【學員人群】:服務行業(yè)一線從業(yè)者【培訓大綱

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《經(jīng)理人性格與知人善任》(1天版) 主講老師 張瑞霞一套基于心理學的,DISC性格解碼理論一套風靡全球的,提高人際敏感度的方法一套快速掌握的,知己解彼/知人善任的管理策略如果時間只有1天,至少完成“知人”和“善用”這兩件事一、課程收益1、快速掌握一個經(jīng)常被用于溝通/領導力的工具:DISC。2、【知人】能力提升,對自己的了解,對他人(老板、下屬、同事)的理解。3、【善任】能力提升,個人放對位置,團隊有效互動。4、培養(yǎng)DISC的經(jīng)典思維:凡事必有4種解決方案。二、授課對象經(jīng)理人三、課程特色 ?

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-1384300-1113155職業(yè)素養(yǎng)“職業(yè)人的正行為塑造”培訓方案《全員職業(yè)素養(yǎng)與服務意識提升》(6小時)方案提供:提交時間: 課程背景:職業(yè)素養(yǎng)一直以來都是困擾企業(yè)的問題,這不僅僅是企業(yè)問題更是社會問題。在日常工作中往往職業(yè)素養(yǎng)能夠影響一個人的態(tài)度、能力、行為、績效,更可以影響整個企業(yè)發(fā)展。一個員工的職業(yè)素養(yǎng)也影響著管理者的管理行為,甚至可能會影響企業(yè)文化。那么在員工職業(yè)素養(yǎng)的培育上,很多課程都凸顯出缺失針對性的問題,使素質(zhì)素養(yǎng)的教育不夠系統(tǒng)化,很難快速見效,究其原因眾多素養(yǎng)課程講述理論內(nèi)容偏多,欠缺方法與工具。在整個素養(yǎng)提升這個問題上,行為塑造是非常重要的一環(huán)。職業(yè)素養(yǎng)最終的落腳點還是

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女性職場魅力打造講師:張瑞霞[課程背景]新時代,新女性。隨著社會的發(fā)展,女性在完成傳統(tǒng)的家庭角色的同時,更深程度地參與進社會建設、經(jīng)濟建設中,并隨著社會的進一步發(fā)展,在社會角色中承擔越來越多的責任,扮演越來越重要的角色,我們身邊更多地出現(xiàn)新時代的“白骨精”——白領、骨干、精英……,這些承擔起半邊天的女性們,開始淡化自己的性別特征,在干練中舍棄溫柔,在冷靜中舍棄熱情,在壓力中舍棄賢淑,坐在會議桌前的時間越來越多,立在化妝鏡前的時間越來越少;報告做得越來越漂亮,形象越來越糟糕;帶團隊的能力越來越強,而作為女性的自信反到卻越來越弱;接項目拿項目的能力越來越強,而面對老公卻越來越心生忐忑……緣何會變成

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邂逅色彩魔力,形象凝聚吸引力 ——色彩搭配原理與技巧,改變形象速成法 主講:張瑞霞【課程背景】色彩是一門藝術,也是一種社會科學。它可使人的神經(jīng)和情緒發(fā)生改變,更能影響到人的心理及生理,顏色之所以能影響人的精神狀態(tài)和情緒,在于顏色是源于大自然的先天的色彩。生活中每位女士都是美女,只是因為不恰當?shù)难b扮而掩蓋了自身的光彩。很多人都渴望自己的形象高雅大方卻苦惱于不知如何打理,更有很多人盲目地去改變卻忽略了色彩的搭配而適得其反?!惧忮松誓Я?,形象凝聚吸引力】不僅教會你一套診斷膚色、尋找個人色彩的方法,還

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銀行員工標準化服務禮儀講師:張瑞霞課程背景:隨著中國銀行業(yè)國際化和市場化程度的不斷提高,國內(nèi)銀行經(jīng)營所面臨的市場環(huán)境也逐漸發(fā)生變化,包括利率市場化、互聯(lián)網(wǎng)金融、民營銀行等都使得銀行業(yè)競爭愈發(fā)激烈?!拔!迸c“機”并存。國內(nèi)銀行要把握發(fā)展機遇,就要積極實施變革與轉(zhuǎn)型,從而提高核心競爭力。在銀行的整體布局規(guī)劃中,網(wǎng)點是最重要的環(huán)節(jié)之一,是銀行與客戶直接交流的第一平臺,是銀行參與市場競爭的重要資源。但是許多員工在待客服務過程中存在散漫、隨意、服務不規(guī)范不專業(yè)等種種現(xiàn)象制約銀行業(yè)務進一步開展,客戶投訴居高不下。因此提升銀行網(wǎng)點整體服務水平和規(guī)范服務流程成為網(wǎng)點建設、創(chuàng)造績效的關鍵,進而為提高客戶服務感知

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