錢思菁 老師
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- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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錢思菁老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》2天版337883571628000教練式領(lǐng)導(dǎo)力是當今人才和領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)領(lǐng)域的新模式，是能使組織績效提升200的世界性領(lǐng)導(dǎo)力課程！教練式領(lǐng)導(dǎo)力它不僅僅是一種嚴格應(yīng)用在某種特定環(huán)境下的方法，它更是一種高效的管理方式：科學(xué)的技術(shù)將會幫助團隊成員發(fā)掘自己的卓越性，提升覺察力，培養(yǎng)當責意識，從而實現(xiàn)員工活性化與組織活性化，有效提升組織績效！【課程背景】 企業(yè)花費巨資建立各種系統(tǒng)以期提升績效，但是到底什么帶來真正的績效？如何才能使企業(yè)在提升績效方面的投資產(chǎn)生更大的回報？眾所周知，
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成為高情商管理者（2天）課程背景 為什么情商比智商重要？“ Emotional Intelligence”這個術(shù)語最初出現(xiàn)在1998年Daniel Goleman的著作“Working with Emotional Intelligence”中的組織全景中。為什么這個詞能引起個人和機構(gòu)的注意？ 研究顯示：工作不斷變化的性質(zhì)：更扁平化的機構(gòu)，更少的管理層，更大的責任不斷增加的復(fù)雜性：科技的影響和職業(yè)的更新競爭的加?。嚎s短的產(chǎn)品生命周期和要求更高的顧客市場的全球化：現(xiàn)代企業(yè)需要全球化的思維和本土化的管理變化的加速：如今變化是企業(yè)生命的不變特征壓力的增大：世界健康組織預(yù)測，抑郁癥在今后的十年