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張銀杰 教授
  • 關注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè):銀行 企業(yè)
  •  擅長領域:宏觀經濟
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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lt;lt;現(xiàn)代企業(yè)與公司治理gt;gt;導讀公司中有三種人,所有者—股東、經營者—經理人和勞動者員工,所有者與經理人之間的關系是治理與被治理的關系;經理人與員工之間的關系是管理與被管理的關系。內部治理主要講三個問題:一是股權結構。什么樣的股權結構合理,從股權集中度和股權維度兩個方面介紹股權結構;二是董事會的構成、功能與績效。一是構建:規(guī)模與構成;二是董事會運作:職位與任期;三是董事會會議:信息與溝通;四是董事會績效與評估。三是經理人選拔、激勵和約束。怎樣選拔經理人;對經理人如何激勵,年薪與股權激勵。股權激勵要搞清以下四個問題:一是激勵誰(核心層、骨干層和操作層);二是拿出多少股權比較適

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