周劍鋒老師的內訓課程
團隊職業(yè)化素養(yǎng)提升訓練營課程簡介：企業(yè)只有先盤活人，才能盤活資產，而盤活人的關鍵就在于鑄就職業(yè)化員工。 ——海爾總裁張瑞敏 本課程從引導學員從認識職業(yè)化入手，通過案例剖析使學員了解職業(yè)化的四大要素，進而啟發(fā)學員通過建立四種職業(yè)思維、一種職業(yè)習慣和五種職業(yè)心態(tài)提升學生的職業(yè)化素養(yǎng)，從行為規(guī)范角度強化職業(yè)化的行為管理，最后通過訓練職業(yè)化團隊成員必備的時間管理能力、高效溝通能力打造職業(yè)化團隊的協作效率，提升團隊的職業(yè)化水平。
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中層管理者管理技能提升培訓提綱課程背景：企業(yè)最為核心的資源是企業(yè)的人力資源，而管理者是企業(yè)的中流砥柱，而中層要么是一道梁，要么就成為了一堵墻，這一切取決于他們的精神追求與技能，管理者的水準與行為直接決定了企業(yè)的經營效率與利潤。本課程從中層管理者的角色認知、從自我管理、人員管理、事務管理系統(tǒng)的角度，運用多種授課形式提高管理者的相關技能，本課程千錘百煉，已引入眾多品牌企業(yè)并取得良好效果。培訓對象: 企業(yè)中層管理者培訓方式：講解、案例、視頻學習、活動、研討、角色扮演、管理游戲培訓課時：12天課程提綱：第一單元 管理概述一、管理的定義二、管理者的角色：
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打造團隊凝聚力培訓提綱課程背景：團隊凝聚力就是一個團隊具有的優(yōu)良素質所形成的吸引力，群體成員之間相互吸引并愿意留在群體中的程度，一個團隊成立并穩(wěn)定生存，團隊凝聚力是其必要條件。喪失凝聚力的團隊，就猶如一盤散沙，難以持續(xù)并呈現低效率工作狀態(tài)。與其相反的是，如果團隊凝聚力較強，那么團隊成員就會熱情高，做事認真，并有不斷的創(chuàng)新行為，因此，團隊凝聚力也是實現團隊目標的重要條件?！洞蛟靾F隊凝聚力》課程分為心態(tài)篇和能力篇兩部分，旨在通過啟發(fā)引導員工對團隊內涵以及個體與團隊關系的正確認知建立員工積極的團隊心態(tài)，提升團隊溝通協作能力，以增進員工對團隊的歸屬
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高效溝通培訓提綱課程背景：我們生活在一個巨大變革和激烈競爭的時代，不論我們所在的企業(yè)組織和我們個人都面臨著巨大的競爭壓力和獲得更廣闊發(fā)展的空間?？涩F實卻是：在企業(yè)組織經營管理和日常事務中經常發(fā)生由于員工之間、部門之間溝通不暢，常常引發(fā)員工之間、部門之間的磨擦、矛盾、沖突、誤解，這極大的影響著企業(yè)的氣氛、員工的士氣、組織的效率，使企業(yè)難以形成凝聚力，人為內耗成本增大，甚至導致企業(yè)的衰落。對于我們個人來說，團隊合作已經成為了這個世界的主旋律，是每個企業(yè)越來越強調的組織文化、以及評估人才能力的重要指標，我們唯有與他人（內、外部客戶）進行有效