高曉嘉 老師
- 所在地區(qū): 北京
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:結(jié)構(gòu)性思維 團(tuán)隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力沙盤
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高曉嘉老師的內(nèi)訓(xùn)課程
組織發(fā)展與高效能團(tuán)隊管理沙盤模擬課程【課程簡介】大變革時代,組織發(fā)展與效能是企業(yè)贏得市場,構(gòu)建持續(xù)競爭力的源動力。企業(yè)管理者理解并洞悉發(fā)展的規(guī)律,準(zhǔn)確應(yīng)對并賦能組織效能,成為管理者的核心能力與關(guān)鍵要務(wù)。將發(fā)展管理構(gòu)建在組織角色、架構(gòu)、流程、機制以及核心管理團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力提升中,是企業(yè)發(fā)展管理的核心。沙盤模擬課程,使管理者在教學(xué)體驗中激發(fā)發(fā)展新知與既有管理經(jīng)驗的鏈接,理解發(fā)展管理及其規(guī)律,同時,在情境體驗思考、持續(xù)運用新舉措,引領(lǐng)團(tuán)隊成員有效完成發(fā)展,達(dá)成團(tuán)隊成員心智改變,同時在6大發(fā)展周期中逐步掌握及解決各周期中成員心智發(fā)展模式。激活集體智慧,共創(chuàng)有效發(fā)展舉措,促進(jìn)團(tuán)隊高效適應(yīng)組織發(fā)展,推動組織發(fā)
講師:高曉嘉查看詳情
組織發(fā)展與高效能團(tuán)隊管理沙盤模擬課程【課程簡介】大變革時代,組織發(fā)展與效能是企業(yè)贏得市場,構(gòu)建持續(xù)競爭力的源動力。企業(yè)管理者理解并洞悉發(fā)展的規(guī)律,準(zhǔn)確應(yīng)對并賦能組織效能,成為管理者的核心能力與關(guān)鍵要務(wù)。將發(fā)展管理構(gòu)建在組織角色、架構(gòu)、流程、機制以及核心管理團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力提升中,是企業(yè)發(fā)展管理的核心。沙盤模擬課程,使管理者在教學(xué)體驗中激發(fā)發(fā)展新知與既有管理經(jīng)驗的鏈接,理解發(fā)展管理及其規(guī)律,同時,在情境體驗思考、持續(xù)運用新舉措,引領(lǐng)團(tuán)隊成員有效完成發(fā)展,達(dá)成團(tuán)隊成員心智改變,同時在6大發(fā)展周期中逐步掌握及解決各周期中成員心智發(fā)展模式。激活集體智慧,共創(chuàng)有效發(fā)展舉措,促進(jìn)團(tuán)隊高效適應(yīng)組織發(fā)展,推動組織發(fā)
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?團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程 【課程簡介】“在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭!”,在變革時代,團(tuán)隊及團(tuán)隊管理者面臨種種挑戰(zhàn),快速迭代管理視野與知識體系是迎接機遇與挑戰(zhàn)的基礎(chǔ),激活既有經(jīng)驗與新知的鏈接、轉(zhuǎn)化構(gòu)建認(rèn)知與能力系統(tǒng)是贏得機遇與變革的關(guān)鍵。《核心團(tuán)隊協(xié)作與管理沙盤》打破傳統(tǒng)教學(xué)模式,通過獨特創(chuàng)新設(shè)計的沙盤模擬,以領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理知識、工具為底層邏輯,融入實戰(zhàn)場景與體驗學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員激發(fā)新知與經(jīng)驗的思考,獲得領(lǐng)悟,產(chǎn)生改變。【沙盤模型】【課程收益】認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊協(xié)作效能提升機制; 掌握團(tuán)隊行動與團(tuán)隊理念統(tǒng)一、聯(lián)動的方法;構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)者影響力、提升領(lǐng)導(dǎo)者的管理視野;提升管理者引領(lǐng)團(tuán)隊能力,激發(fā)共同愿景,追求卓越;
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團(tuán)隊協(xié)作與管理沙盤課程【課程簡介】組織決策有效傳達(dá),高效落地實施,團(tuán)隊效能激活與持續(xù)發(fā)展皆以組織中的高效能管理團(tuán)隊為基石。同時,管理團(tuán)隊的管理能力提升,成為企業(yè)管理人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。在快速變遷的時代背景下,企業(yè)的競爭是資產(chǎn)、核心技術(shù)等硬核實力的競爭,更是人才軟實力的競爭?;鶚I(yè)長青的組織以構(gòu)建組織內(nèi)驅(qū)力與人才發(fā)展為基石,以愿景、戰(zhàn)略、文化為引擎引領(lǐng)優(yōu)秀人才共建事業(yè),賦能組織持續(xù)發(fā)展,提升團(tuán)隊績效,建立高效管理機制,穩(wěn)固組織持續(xù)的競爭力。將人力資源成為企業(yè)內(nèi)生力,達(dá)成人力、資本、核心技能等資源多元化發(fā)展、價值實現(xiàn),組織的系統(tǒng)能力實現(xiàn)指數(shù)型增長,共創(chuàng)基業(yè)。本課程打破傳統(tǒng)教學(xué)模式,通過沙盤模擬教學(xué)方式實
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職場公文寫作【課程背景】“見字如面” 即是自我品牌 ,亦是職場雙向溝通的核心要素,信息 “碎片化”爆炸式覆蓋的今天,職業(yè)人將面臨信息精準(zhǔn)有效表述、傳達(dá),同時贏得注意力,建立信任的挑戰(zhàn)。公文寫作是職業(yè)人必備的能力,用產(chǎn)品思維打造自己職場寫作產(chǎn)品,通過應(yīng)用結(jié)構(gòu)工具,使職業(yè)人思考清晰、透徹,書文表達(dá)精準(zhǔn)、合理,構(gòu)建職場寫作素養(yǎng),塑造職場核心競爭力?!堵殘龉膶懽鳌氛n程的方法論與基本原理根植于經(jīng)典商業(yè)管理著作《金字塔原理》,以及職場公文實踐,強化學(xué)員的邏輯思維,提高學(xué)員深入思考與表達(dá)的能力。通過工具的掌握與訓(xùn)練,幫助學(xué)員將隱性思維顯性化,顯性思維工具化,使正確的思路和結(jié)果可識別、可傳達(dá)。實戰(zhàn)與模擬演練
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職場金字塔原理思維與工作匯報呈現(xiàn) ——構(gòu)建職業(yè)思維,高效能工作匯報【課程背景】在工作中面對各種挑戰(zhàn),系統(tǒng)思考、探尋問題核心,準(zhǔn)確判斷、分析實際要求,邏輯表達(dá)及呈現(xiàn)解決方案等能力是職業(yè)人的能力素養(yǎng)之一。更是組織系統(tǒng)信息有效交互,高效溝通及績效管理的基本要求。作為職業(yè)人打破思維的墻,在工作匯報中全面思考問題,并且主題明確、邏輯合理、客觀生動,同時,精準(zhǔn)闡明觀點,有效傳達(dá)思想,清晰表述內(nèi)容更是職業(yè)素養(yǎng)的核心要求。《職場金字塔原理思維與工作匯報呈現(xiàn)》課程以結(jié)構(gòu)思考與結(jié)構(gòu)匯報為基礎(chǔ),化繁為簡,使復(fù)雜匯報高效化,使多維匯報清晰化,使清晰匯報呈現(xiàn)更精彩;課程具有極強的實用性與操作性,模型、工具結(jié)合工作實戰(zhàn)演