《大單狙擊手—B2B企業(yè)LTC業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方案班》為內(nèi)銷外貿(mào)企業(yè)提煉企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)賣點(diǎn)，梳理銷售成交流程LTC詢盤轉(zhuǎn)化率，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣開啟業(yè)績(jī)沖刺今天你為轉(zhuǎn)化系統(tǒng)付出時(shí)間精力·明天轉(zhuǎn)化系統(tǒng)為你創(chuàng)造客戶業(yè)績(jī)主講：孟華林老師【課程背景】 對(duì)于懂業(yè)務(wù)的老板：每個(gè)人問的問題不一樣，回答一個(gè)又有下一個(gè)；同樣的問題不同的人問，要重復(fù)回答幾十上百遍；甚至同一個(gè)人同樣的問題都會(huì)問好幾遍(說著說著都會(huì)來氣)。對(duì)于不懂業(yè)務(wù)的老板：新人來了完全不懂怎么培訓(xùn)，除了送出去上課之外，沒有任何思路，這么多年來都來來去去，幾乎成了其他公司的“實(shí)習(xí)基地”。對(duì)于業(yè)務(wù)經(jīng)理：一直想建立一套銷售培訓(xùn)的體系，以方便培養(yǎng)新人、復(fù)制團(tuán)隊(duì)。對(duì)于新

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《銷冠必殺技 門店賣翻天—鐵軍團(tuán)隊(duì)九大理念與抓挖談要四部曲》幫助企業(yè)優(yōu)化談單路徑、梳理銷售SOP標(biāo)準(zhǔn)流程、抓挖談要高效簽單4步曲！主講：孟華林老師【課程背景】你最該培訓(xùn)的是銷售人員，因?yàn)樗麄円唇o你賺取要么在幫你虧錢！團(tuán)隊(duì)狀態(tài)：困惑1【總找借口】目標(biāo)總是打折扣，借口多、抱怨多、執(zhí)行差，不敢擔(dān)當(dāng)……困惑2【不敢擔(dān)責(zé)】團(tuán)隊(duì)講的多、做的少，獎(jiǎng)罰不分明，只能獎(jiǎng)、罰不下去……困惑3【躺平懶散】都安于現(xiàn)狀，不愛學(xué)習(xí)、不愿改變，拖公司與老板后腿……困惑4【效率低下】不懂如何定目標(biāo)做計(jì)劃，難以溝通不懂反饋……困惑5【勾心斗角】部門墻嚴(yán)重各做各的事，沒有形成利益共同體心不在一起。困惑6【傳播負(fù)能量】不懂情緒壓力

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《鐵軍團(tuán)隊(duì)打造三板斧特訓(xùn)營(yíng)》重塑責(zé)任心·提升高效率 鐵軍團(tuán)隊(duì)敬業(yè)度提升王牌團(tuán)訓(xùn)課程主講：孟華林老師【課程背景】想要練就真正的打造鐵軍團(tuán)隊(duì)，就從這堂課開始！困惑1【總找借口】目標(biāo)總是打折扣，借口多、抱怨多、執(zhí)行差，不敢擔(dān)當(dāng)……困惑2【不敢擔(dān)責(zé)】團(tuán)隊(duì)講的多、做的少，獎(jiǎng)罰不分明，只能獎(jiǎng)、罰不下去……困惑3【躺平懶散】都安于現(xiàn)狀，不愛學(xué)習(xí)、不愿改變，拖公司與老板后腿……困惑4【效率低下】不懂如何定目標(biāo)做計(jì)劃，難以溝通不懂反饋……困惑5【勾心斗角】部門墻嚴(yán)重，各做各的事，沒有形成利益共同體，心不在一起。困惑6【傳播負(fù)能量】不懂情緒壓力管理總是情緒化，不注意自己的形象精神面貌……困惑7【彼此猜忌】員工老板

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《鐵軍團(tuán)隊(duì)打造三板斧特訓(xùn)營(yíng)》絕不躺平——重塑責(zé)任心·提升戰(zhàn)斗力 結(jié)果為王——提升高效率·贏在執(zhí)行力同心無敵——提升凝聚力·激活向心力主講：孟華林老師【課程背景】想要練就真正的打造鐵軍團(tuán)隊(duì)，就從這堂課開始！困惑1【總找借口】目標(biāo)總是打折扣，借口多、抱怨多、執(zhí)行差，不敢擔(dān)當(dāng)……困惑2【不敢擔(dān)責(zé)】團(tuán)隊(duì)講的多、做的少，獎(jiǎng)罰不分明，只能獎(jiǎng)、罰不下去……困惑3【躺平懶散】都安于現(xiàn)狀，不愛學(xué)習(xí)、不愿改變，拖公司與老板后腿……困惑4【效率低下】不懂如何定目標(biāo)做計(jì)劃，難以溝通不懂反饋……困惑5【勾心斗角】部門墻嚴(yán)重，各做各的事，沒有形成利益共同體，心不在一起。困惑6【傳播負(fù)能量】不懂情緒壓力管理總是情緒化，不注

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《鐵軍團(tuán)隊(duì)九板斧特訓(xùn)營(yíng)》企業(yè)鐵軍團(tuán)隊(duì)【重塑責(zé)任心 提升高效率 打造凝聚力】職場(chǎng)技能提升王牌團(tuán)訓(xùn)課程主講：孟華林老師【課程背景】——想要練就真正的打造鐵軍團(tuán)隊(duì)，就從這堂課開始！困惑1【總找借口】目標(biāo)總是打折扣，借口多、抱怨多、執(zhí)行差，不敢擔(dān)當(dāng)……困惑2【不敢擔(dān)責(zé)】團(tuán)隊(duì)講的多、做的少，獎(jiǎng)罰不分明，只能獎(jiǎng)、罰不下去……困惑3【躺平懶散】都安于現(xiàn)狀，不愛學(xué)習(xí)、不愿改變，拖公司與老板后腿……困惑4【效率低下】不懂如何定目標(biāo)做計(jì)劃，難以溝通不懂反饋……困惑5【勾心斗角】部門墻嚴(yán)重，各做各的事，沒有形成利益共同體，心不在一起。困惑6【傳播負(fù)能量】不懂情緒壓力管理總是情緒化，不注意自己的形象精神面貌……困惑7

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