徐婉益 老師
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- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源戰(zhàn)略管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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徐婉益老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《打開(kāi)內(nèi)部扯皮的組織黑箱》如何進(jìn)行組織優(yōu)化主講：徐婉益【課程背景】很多企業(yè)面臨扯皮的管理頑疾，嘗試過(guò)很多解決方式，比如職能梳理、部門優(yōu)化等等，甚至花重金請(qǐng)了咨詢企業(yè)，但是效果甚微，甚至由于過(guò)渡內(nèi)耗，開(kāi)始蠶食企業(yè)利潤(rùn)，管理者苦不堪言，到底如何才能降低企業(yè)內(nèi)耗？打開(kāi)企業(yè)扯皮的黑箱，我們發(fā)現(xiàn)扯皮導(dǎo)致的不是效率低、利潤(rùn)低、管理亂，而是權(quán)力尋租下的高管兜底壓力；導(dǎo)致扯皮的不是部門職責(zé)不清，而是忽視了業(yè)務(wù)才是組織的核心！那如何進(jìn)行組織優(yōu)化呢？本課程以一家企業(yè)的真實(shí)案例入手，通過(guò)案例分析的方式逐步拆解如何進(jìn)行企業(yè)的組織優(yōu)化工作步驟，通過(guò)企業(yè)在優(yōu)化前面臨的問(wèn)題診斷與不同優(yōu)化方案的對(duì)比，學(xué)習(xí)不同問(wèn)題匹配的不同解