楊梅老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《演講結(jié)構(gòu)與表達(dá)技巧》主講:楊梅【課程背景】是否因?yàn)槟悴恢涝谕话l(fā)場合即興發(fā)言,而感到恐懼不已?是否曾在獲得榮譽(yù)的時(shí)刻,發(fā)表的感言磕磕巴巴毀了你應(yīng)該獲得的驕傲?是否在親朋好友、公司年會時(shí),不知道該怎么說、說什么而尷尬不已?是否因?yàn)椴恢绾伟l(fā)表自己的觀點(diǎn)而被人看低?是否因?yàn)樵诩钕聦贂r(shí),言辭的干巴和不知所云而影響自己的威信和影響力?專業(yè)的演講結(jié)構(gòu)與表達(dá)訓(xùn)練,讓你輕松自如駕馭祝酒時(shí)、激勵下屬時(shí)、發(fā)表觀點(diǎn)時(shí)、發(fā)表感言時(shí)等常見演講情景,你的演講將會有章法、有結(jié)構(gòu)、有金句!【課程收益】掌握祝酒詞的演講技巧;掌握發(fā)表感言的演講技巧;掌握發(fā)表觀點(diǎn)的演講技巧;掌握激勵演講的技巧;掌握備稿演講的四個(gè)黃金結(jié)構(gòu);掌
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《蛻變成蝶,教就是最好的學(xué)》——TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練主講:楊梅【課程背景】 內(nèi)訓(xùn)師是否在登臺授課時(shí)緊張萬分、手足無措?是否不知道如何流暢地表述自己專業(yè)內(nèi)容?是否擔(dān)心語言干癟無味?是否擔(dān)心氣場不足,難以控場?是否擔(dān)心得不到資深老員工的認(rèn)同?是否擔(dān)心培訓(xùn)互動少,效果差?是否擔(dān)心PPT做得不夠好,缺乏邏輯?是否擔(dān)心沒有合適的課件,自己又不會做該怎么上課? 以上都是內(nèi)部講師常見的痛點(diǎn)問題,由于缺乏專業(yè)的授課技巧和課程設(shè)計(jì)技巧的訓(xùn)練,授課效果得不到有效保證。我們的內(nèi)部講師可以通過專業(yè)的TTT集中培訓(xùn),通過角色演練、情景模擬、現(xiàn)場競賽、案例點(diǎn)評、試講回放等多種方式進(jìn)行全方位實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,讓內(nèi)部講師變成
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《煉經(jīng)成金——經(jīng)驗(yàn)萃取》主講人:楊梅老師【課程背景】什么是企業(yè)最大的浪費(fèi)?一個(gè)員工調(diào)崗或離職時(shí),能夠“怎么將經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰舸嫦聛怼保抗芾碚?、老員工、高績效員工的經(jīng)驗(yàn)怎么可以轉(zhuǎn)化成集體智慧,提升團(tuán)隊(duì)整體能力;怎么可以將零散經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、偶然經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化,避免“個(gè)人經(jīng)驗(yàn)主義”和重復(fù)錯(cuò)誤發(fā)生?【課程收益】了解組織成果萃取掌握場景萃取的四步法掌握榜樣案例開發(fā)的方法【課程特色】互動教學(xué),現(xiàn)場撰寫、小組競賽等多種方式現(xiàn)場練習(xí)和吸收知識點(diǎn)【授課對象】個(gè)人、組織、微課開發(fā)等有需要進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)萃取的內(nèi)訓(xùn)師、人力資源管理者【課程時(shí)間】1天,6小時(shí)【課程大綱】一、萃取技術(shù)哪家強(qiáng)?1、什么是組織成果萃取2、為什么要萃取3、萃取的三
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《內(nèi)訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)技巧提升》主講:楊梅【課程背景】 內(nèi)訓(xùn)師是否在登臺授課時(shí)緊張萬分、手足無措?是否不知道如何流暢地表述自己專業(yè)內(nèi)容?是否擔(dān)心語言干癟無味?是否擔(dān)心氣場不足,難以控場?是否擔(dān)心得不到資深老員工的認(rèn)同?是否擔(dān)心培訓(xùn)互動少,效果差?是否擔(dān)心有人提問,自己回答不出來? 以上都是內(nèi)部講師常見的痛點(diǎn)問題,由于缺乏專業(yè)的授課技巧訓(xùn)練,授課效果得不到有效保證。我們的內(nèi)部講師可以通過專業(yè)的授課技巧集中培訓(xùn),通過角色演練、情景模擬、現(xiàn)場競賽、案例點(diǎn)評、試講回放等多種方式進(jìn)行全方位實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,讓內(nèi)部講師變成專業(yè)培訓(xùn)師?!菊n程收益】■ 通過實(shí)戰(zhàn)演練,熟練掌握培訓(xùn)師的開場ABC和結(jié)尾八大技巧;■
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《內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升》主講:楊梅【課程背景】 內(nèi)訓(xùn)師是否在登臺授課時(shí)緊張萬分、手足無措?是否不知道如何流暢地表述自己專業(yè)內(nèi)容?是否擔(dān)心語言干癟無味?是否擔(dān)心氣場不足,難以控場?是否擔(dān)心得不到資深老員工的認(rèn)同?是否擔(dān)心培訓(xùn)互動少,效果差?是否擔(dān)心有人提問,自己回答不出來? 以上都是內(nèi)部講師常見的痛點(diǎn)問題,由于缺乏專業(yè)的授課技巧訓(xùn)練,授課效果得不到有效保證。我們的內(nèi)部講師可以通過專業(yè)的授課技巧集中培訓(xùn),通過角色演練、情景模擬、現(xiàn)場競賽、案例點(diǎn)評、試講回放等多種方式進(jìn)行全方位實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,讓內(nèi)部講師變成專業(yè)培訓(xùn)師?!菊n程收益】■ 了解培訓(xùn)師的定位,了解自己的核心能力;■ 通過實(shí)戰(zhàn)演練,了解并
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《工作匯報(bào)與展示技巧》主講:楊梅【課程背景】是否因?yàn)槊看螀R報(bào)都要返工N次而頭疼不已?是否因?yàn)閰R報(bào)得不到資源而擔(dān)心不已?是否因?yàn)閰R報(bào)得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同而沮喪不已?是否因?yàn)閰R報(bào)不知道該如何準(zhǔn)備而輾轉(zhuǎn)難眠?是否因?yàn)閰R報(bào)精心設(shè)計(jì)最后卻功虧一簣而不解其因而困惑不已?是否因?yàn)閰R報(bào)不精彩而錯(cuò)過升職時(shí)機(jī)而悔恨不已?專業(yè)的工作匯報(bào)技巧讓我們用8分講出10分的價(jià)值,匯報(bào)有目的、有套路、有技巧、有效果?!菊n程收益】了解匯報(bào)對象的四種類型;掌握匯報(bào)的四種套路;了解匯報(bào)的四種目的掌握匯報(bào)五個(gè)步驟掌握匯報(bào)四個(gè)法則掌握電梯演講的技巧掌握10分鐘演講的技巧掌握30分鐘演講的技巧掌握PPT展示的六個(gè)模型掌握Qamp;A環(huán)節(jié)的溝通