孫敬章老師的內訓課程
盈利一年是運氣,盈利十年是規(guī)律把握企業(yè)持續(xù)盈利的規(guī)律,收獲企業(yè)倍速發(fā)展的系統 盈利十年·戰(zhàn)略盈利智慧模式 (2天課綱) 主講:孫敬章 [pic]您的企業(yè)是否正在被這些問題所困擾: ? 為什么創(chuàng)業(yè)時員工眾志成城,而企業(yè)稍有成就,員工卻人心渙散,不思進???如何凝 聚人心? ? 你希望自己的企業(yè)成為一家什么樣的公司?你的戰(zhàn)略業(yè)務目標是什么? ?
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經濟下滑期:《如何實現思維創(chuàng)新,實現精準營銷?》(2天課綱)主講:孫敬章【課程背景】在競爭日益激烈的環(huán)境下,客戶變得更加理性,決策的過程也更為復雜和漫長。銷售不是以產品為中心,也不僅僅是以客戶為中心,而是以客戶價值為導向。站在客戶的角度分析客戶存在的問題并提供系統的解決方案,讓客戶真正感受到“價值”,轉變銷售產品的觀念,把握客戶的合作心理,分析把控客戶的心理走向,靈活運用掌握銷售的精髓?!窘鉀Q問題】如何規(guī)劃創(chuàng)新我們的營銷模式,把賺一次性的錢變成賺無數的錢?如何把感動客戶變成必然,而不是某個營銷高手的偶然現象?如何讓從戰(zhàn)略高度來布局營銷,實現持續(xù)高效盈利如何構建我們的營銷梯隊體系,象復制報紙一樣
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盈利一年是運氣,盈利十年是規(guī)律把握企業(yè)持續(xù)盈利的規(guī)律,收獲企業(yè)倍速發(fā)展的系統 盈利十年·4R運營管控盈利模式 (2天課綱) 主講:孫敬章[pic]您的企業(yè)是否正在被這些問題所困擾: ? 為什么無數公司都擁有偉大戰(zhàn)略,只有少數公司成功? ? 為什么有些企業(yè)家能管理上萬人,有些企業(yè)家卻只能管理百人? ? 為什么所有的人都在努力,但是業(yè)績還是沒有得到提高? ? 為什么看來必勝無疑的決定,卻因為執(zhí)行不力而付諸東流? ? 為什么老總
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盈利十年·咨詢高端課程:《OFT營銷工業(yè)化訓練營》(2天課綱)主講:孫敬章【課程背景】 在競爭日益激烈的環(huán)境下,客戶變得更加理性,決策的過程也更為復雜和漫長。銷售不是以產品為中心,也不僅僅是以客戶為中心,而是以客戶價值為導向。為什么老總成了最大的業(yè)務員,而銷售團隊卻業(yè)績平庸?為什么銷售冠軍的離職,會帶來巨大的業(yè)績危機?為什么單兵作戰(zhàn)很厲害,團隊出擊卻很混亂?為什么一流公司培養(yǎng)出大批一流的銷售團隊,而平庸的公司總是依賴某個銷售明星? 【課程價值】 站在客戶的角度分析客戶存在的問題并提供系統的解決方案,讓客戶真正感受到“價值”,轉變銷售產品的觀念,把握客戶的合作心理,分析把控客戶的心
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“贏在團隊”系列課程:《從戰(zhàn)略到結果的管控兵法》(2天課綱)主講:孫敬章運營決定效率,憑什么解放老板?有了老板的英明決策,還必須有一支高水平運營公司的中堅力量,如否再好的戰(zhàn)略決策也無法落地。企業(yè)業(yè)績不好,本質上是領導人狀態(tài)不好;每家優(yōu)秀的公司都必須有一支立場堅定、懂得系統運營的鐵班底來高效運營這家公司,才能贏利十年?!酒髽I(yè)困惑】為什么老板不能實現離場管理,總是自己忙個不停而員工卻總是沒事做?為什么我的領導干部總是缺少團隊的威信與敬畏,領導力從何而來?為什么當領導的總是自己很優(yōu)秀,下屬水平卻總是一般般?為什么企業(yè)絕不能依賴業(yè)務能人或是神人?為什么我的梯隊總是青黃不接,開個店容易,但選個店長實在太
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“贏在團隊”系列課程:《鍛造執(zhí)行鐵軍 打造團隊最強音》(2天課綱)主講:孫敬章復舊的行為,只能得到舊的結果。重復錯誤的行為,只會讓您錯得更離譜!學習第一名的方法,節(jié)省您摸索的時間!!立即行動,我們保證物超所值百倍以上!??!生命若不是現在,那是何時?行動、行動、馬上行動?。?!【課程背景】企業(yè)在發(fā)展中遇到的最普遍性的問題,就是員工的執(zhí)行力偏弱!這也成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執(zhí)行力?如何快速培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力?如何打造執(zhí)行型團隊?本課程將從理念、方法、工具等多方面提供最立竿見影的訓練?!跺懺靾?zhí)行鐵軍·打造團隊最強音》致力于解決以下問題:為什么企業(yè)小時大家“各司其職”,效益猛增?而企