董學(xué)青老師的內(nèi)訓(xùn)課程
培訓(xùn)、薪酬、績效可單模塊講解，每個模塊用時1天。培訓(xùn)、薪酬、績效三者的系統(tǒng)講解，相關(guān)技能的全面講述，配套練習(xí)進(jìn)行技能掌握。講解人力資源管理體系內(nèi)部構(gòu)成及相互關(guān)系，分析各專業(yè)模塊在實踐中的具體表現(xiàn)形式。鐵三角之～培訓(xùn)與 開發(fā)1、培訓(xùn)與開發(fā)概述2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系建立3、培訓(xùn)課程開發(fā)模型鐵三角之～績效管理1、績效概述2、績效管理3、績效管理實施過程4、績效考核工具鐵三角之～薪酬管理1、因素分析與薪酬戰(zhàn)略制定2、崗位評估與薪酬調(diào)查3、薪酬體系設(shè)計4、薪點表設(shè)計與管理制度設(shè)計...
董學(xué)青查看詳情
通過十大招聘管理工作梳理，前方位解析招聘管理工作的實踐內(nèi)容。一、招聘責(zé)任劃分二、招聘工作總體思路三、需求分析與費用預(yù)算四、招聘渠道五、選聘原則六、簡歷篩選七、面試技巧與測評方法八、錄用決策九、招聘后續(xù)十、試用結(jié)果與直線經(jīng)理績效掛鉤...
董學(xué)青查看詳情
課程背景： 企業(yè)的核心競爭資源中，人力資源是重要元素，是企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)動力之一。人力資源要發(fā)揮作用首要條件是企業(yè)團(tuán)隊是否具備凝聚力、執(zhí)行力！我們常說沒有完美個人只有完美團(tuán)隊，當(dāng)今團(tuán)隊作戰(zhàn)時代，一個企業(yè)僅靠個人的能力顯然難以生存，唯有依靠團(tuán)隊的智慧和力量，才能獲得長遠(yuǎn)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。 團(tuán)隊凝聚力、執(zhí)行力如何打造？請培訓(xùn)師培訓(xùn)，課堂上員工走神，團(tuán)隊凝聚力理論聽起來生澀，案例當(dāng)故事聽……拓展訓(xùn)練逐漸演變成游戲失去其培訓(xùn)意義時，什么方式能輔助企業(yè)打造具備凝聚力、執(zhí)行力的團(tuán)隊呢？董老師提出建設(shè)團(tuán)隊需要明理～見益～立制～兌諾四步走理論。明理～知曉道理，認(rèn)同道理見益～看得到團(tuán)隊凝聚的好處立制～企