課程：管理者的高效執(zhí)行力第1講 執(zhí)行力的基礎從組織高度看執(zhí)行1、執(zhí)行與執(zhí)行力的概念2、提升執(zhí)行力的思維導圖3、制度的執(zhí)行力4、用文化統(tǒng)一思想l案例：5、用流程規(guī)范行為6、提拔執(zhí)行性的人才l執(zhí)行人才的三大標準l執(zhí)行型管理人才的三大特征第2講結果與任務――請給我結果1、什么是任務，什么是結果l企業(yè)大量存在只完成任務的現(xiàn)象l頭腦風暴：結果與任務流行語2、結果三要素3、外包的思維理解結果4、管理者如何做結果？l案例：第3講客戶價值――執(zhí)行的動力與方向1、什么是客戶價值l客戶價值是能為客戶提供的價值的綜合2、為什么要做客戶價值l對于企業(yè):客戶價值可使基業(yè)長青l(xiāng)對于員工:客戶價值讓你成長和提升3、怎么做客

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2018《通訊員寫作》課程體系課程背景為提高通訊員新聞寫作水平和綜合業(yè)務素質，為公司實現(xiàn)創(chuàng)新安全發(fā)展營造良好的輿論氛圍，特舉辦了此次寫作培訓。本次培訓由具有豐富的實踐寫作和授課經(jīng)驗的王玉老師現(xiàn)場講授。培訓目的本次培訓以通訊員寫作實用知識為主，授課老師將結合自身多年來寫作、編輯、從教的經(jīng)驗，立足公司特點及行業(yè)實際，由淺入深，講解了企業(yè)各類新聞消息廠報的定義、理解、要素，以及新聞要素的運用和寫作要求等方面內容，并著重講解了消息、深度報道、通訊、專訪、新聞言論的寫作方法和技巧。本次培訓結合典型案例，做深入淺出、精彩生動的講授，既有實用的理論知識，又有實踐的寶貴經(jīng)驗，將會使廣大通訊員深受啟發(fā)、受益匪淺

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2017最新版課程大綱——從實戰(zhàn)中廝殺出來的管理專家親自授課《實戰(zhàn)管理》課程大綱一、講師介紹高級項目經(jīng)理、省優(yōu)秀學者、省委市委組織部宣傳部講師團優(yōu)秀報告人，國家與省部各類資格考試命題組專家級命卷人，具有十五年授課經(jīng)驗，曾任數(shù)個省市級重點課題組的負責人、大型國企高管、與某知名學者同為省委市委組織部宣傳部講師團優(yōu)秀報告人，多所大學客座教授。以第一作者發(fā)表各類文章二十余篇，多次參與受邀為省委黨校、國家電力總局、中國煙草工業(yè)公司、各類私立上市公司進行高中基層管理實戰(zhàn)的授課。截截止2017年7月，共受邀授公開課300余次，企業(yè)內訓超過200家，授課經(jīng)驗豐富，理論聯(lián)系實際，課程案例導學，使知識易于理解。二

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《跨境電子商務師課程大綱》一、講師介紹高級項目經(jīng)理、省優(yōu)秀學者、省委市委組織部宣傳部講師團優(yōu)秀報告人，國家與省部各類資格考試命題組專家級命卷人，具有十五年授課經(jīng)驗，曾任數(shù)個省市級重點課題組的負責人、大型國企高管、與某知名學者同為省委市委組織部宣傳部講師團優(yōu)秀報告人，多所大學客座教授。作為全國電子商務專業(yè)技術資格考試輔導用書（最新版）編委會委員，以第一作者發(fā)表各類文章二十余篇，多次參與電子商務專業(yè)技術資格考試的命題與閱卷工作。多次受邀為企業(yè)進行授課，截止2017年7月，共受邀授公開課300余次，企業(yè)內訓超過200家，授課經(jīng)驗豐富，理論聯(lián)系實際，使知識易于理解。二、課程背景馬云，中國當今時代最有錢

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《心理咨詢師》課程大綱《情緒與壓力管理》課程大綱課程背景現(xiàn)代人由于學習、工作、婚姻等方面壓力過大，從而產(chǎn)生了各種心理疾病，被醫(yī)學界稱之為亞健康狀態(tài)。本課程可以作為企事業(yè)或社區(qū)或學校的講座教材，也可用于從業(yè)人員考心理咨詢師的培訓教材。課程介紹 心理咨詢與心理治療 教學目的介紹在咨詢心理學領域中的基本概念、理論、原則等知識；提供一個知識框架，幫助學生認識到心理咨詢的咨詢過程與咨詢技術；培養(yǎng)對心理咨詢與心理治療的興趣。本學期的課程安排第一章 咨詢心理學概述第二章 心理咨詢與心理治療的要素第三章 心理咨詢的目標第四章 心理咨詢的準備和場面設定第五章 心理咨詢的一般過程 第六章 咨詢關系第七章 變態(tài)行為

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2017《管理者培訓課程》體系中高層 八大課程（含四大核心課程），見下表 全員 人人皆可當領導－人人都可以更幸福做管理 卓越中高層管理培訓八大課程（可根據(jù)要求增加或壓縮）階段 課程定位 課程名稱 學習目的 課時 第1階段 基礎能力 MTP管理者培訓課程 管人理事是管理者的本分，認清管理及管理者的角色是做好工作的前提 1天 第2階段 領導力 沖突管理與有效溝通核心課程 通過有效溝通去處理沖突，做到人和以及盡人之智 1天 壓力與情緒管理核心課程 學會從根本上化解壓力，提高情商，化情緒為動能 2天 權變領導力核心課程 實施權變的領導風格才能最大限度地開發(fā)人才，提高領導效能 2天 創(chuàng)新思維與問題解決

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