成功優(yōu)秀員工做起

　　1. 眼高手低，怕苦怕累、思想不成熟，一有壓力就跳槽　　2. 做事不負(fù)責(zé)任，遇到問(wèn)題首先是“不關(guān)我的事”　　3. 沒(méi)有“企業(yè)好了，自己才能好”的想法，不能和企業(yè)共同發(fā)展　　4. 工資高了，福利好了，員工不但不感謝，仍然抱怨不?！　?. 老板反復(fù)講，員工卻總是做不到位　　6. 上班沒(méi)氣氛，工作沒(méi)激情，天天混時(shí)間、沒(méi)效率　　7. 部門之間不配合，互相推諉，遇事高高掛起　　8. 沒(méi)有自我成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)意識(shí)　　課程內(nèi)容 、不優(yōu)秀的原因――員工經(jīng)常抱怨工資低、領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)能力　　自我辯解、找借口、找理由；態(tài)度不良；自我設(shè)限　　二、優(yōu)秀員工九大心態(tài)　　1，積極的心態(tài)；　　2，主人翁的心態(tài)；　　3，付出的心態(tài)；　

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成功從優(yōu)秀員工做起

不優(yōu)秀的原因――員工經(jīng)常抱怨工資低、領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)能力自我辯解、找借口、找理由；態(tài)度不良；自我設(shè)限二、優(yōu)秀員工九大心態(tài)1，積極的心態(tài)；2，主人翁的心態(tài)；3，付出的心態(tài)；4，感恩的心態(tài)5，長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)；6，學(xué)習(xí)的心態(tài)；7，百分之百負(fù)責(zé)任的心態(tài)；8內(nèi)部客戶價(jià)值心態(tài)；9，結(jié)果心態(tài)三、優(yōu)秀員工如何做事？----外包思維用外包思維的工具來(lái)做事。請(qǐng)給我選擇題，而不是問(wèn)答題。 ...

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執(zhí)行力

部分：中國(guó)企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力現(xiàn)狀中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)嚴(yán)峻的企業(yè)現(xiàn)狀——高層團(tuán)隊(duì)沒(méi)活力、中層團(tuán)隊(duì)不執(zhí)行l(wèi)有無(wú)數(shù)的人擁有卓越的智慧，但只有那些懂得如何執(zhí)行的人獲得成功！l無(wú)數(shù)的企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想，但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司獲得成功！企業(yè)普遍存在的結(jié)果假相——你被多少次蒙騙？l為什么企業(yè)中有那么多“好態(tài)度”員工，但是卻沒(méi)有結(jié)果？l為什么企業(yè)中的職責(zé)成了一紙空文，部門之前推諉扯皮？l為什么企業(yè)充斥中“我已經(jīng)盡力了”這樣的不結(jié)果語(yǔ)言？第二部分：真正的執(zhí)行起點(diǎn)——100責(zé)任執(zhí)行就是要結(jié)果：一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)l執(zhí)行就是有結(jié)果的行動(dòng)。l先開槍再瞄準(zhǔn)的邏輯，就是執(zhí)行邏輯：一個(gè)差的結(jié)果，也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)。所以，有行

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80/90員工管理

【課程主講】講80/90,我看行1、80/90后員工的特點(diǎn)a，現(xiàn)實(shí),富有創(chuàng)造性,個(gè)性張揚(yáng)、渴望成名b，可塑性強(qiáng)、興趣涉獵廣泛、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)c，敢于表達(dá)、他們充滿朝氣d，漠視責(zé)任、蔑視義務(wù)、完全的自我2、80/90后員工喜好網(wǎng)絡(luò)明星故事潮流時(shí)尚對(duì)自己有用,有吸引力的一切東西第二講80/90管理,看我行---如何正確地結(jié)合公司平臺(tái)幫80/90做個(gè)人職業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃1、80/90渴望在職場(chǎng)上的成功，80/90成功管理的關(guān)鍵--個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。（1）．成功需要夢(mèng)想（2）．夢(mèng)想需要行動(dòng)（3）．行動(dòng)需要舞臺(tái)--公司平臺(tái)2、我們熟知的80/90后名人（1）．體育界80/9080后名人（2）．娛樂(lè)界80/90后名

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8090職場(chǎng)成功心態(tài)塑造

講80/90職場(chǎng)成功學(xué)---職場(chǎng)四大能力。一．遵守秩序——職場(chǎng)能力l沒(méi)有規(guī)矩不成方圓l遵守公司的規(guī)章制度是做為一名職場(chǎng)人員的底線。l遵守秩序是成功的前提二．自動(dòng)自覺(jué)，積極主動(dòng)——職場(chǎng)第二能力l感謝額外的責(zé)任，這是上蒼獎(jiǎng)勵(lì)給我的機(jī)會(huì)！l成為企業(yè)的合伙人，從乘客變司機(jī)，從打工心態(tài)到老板心態(tài)的的轉(zhuǎn)變。三．在公司平臺(tái)上正確地事情——職場(chǎng)第三能力l一點(diǎn)點(diǎn)的忠誠(chéng)勝過(guò)一堆智慧l頻繁跳槽的弊端，成功取決于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的速度和堅(jiān)持的力度。l“天道酬勤”，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人四．持續(xù)學(xué)習(xí)——職場(chǎng)第五能力●學(xué)會(huì)倒出水，才能裝下更多的水?！袢诵?，必有我?guī)煛Ｗ鹬厮?，尊重上?jí)?！窀兄x公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)平臺(tái)。第二講

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