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吳滃垚老師
吳滃垚 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:培訓(xùn)管理 ,團(tuán)隊(duì)建設(shè) ,職業(yè)生涯
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
吳滃垚老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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吳滃垚

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吳滃垚

吳滃垚老師的內(nèi)訓(xùn)課程

部分:動(dòng)脈系統(tǒng)模塊一:知人善任1.沒有優(yōu)秀的,只有合適的2.知人善任3項(xiàng)修煉研究明星員工要找合適的蓋,先要知道壺有多大觀察行為3.案例分析:MBA班選命班長4.練習(xí):如何選拔“總經(jīng)理助理“模塊二:澄清目標(biāo)1.為什么要求澄清目標(biāo)?目標(biāo)不清,南轅北轍2.澄清目標(biāo)的3個(gè)層次澄清公司目標(biāo)、澄清部門目標(biāo)、澄清員工個(gè)人目標(biāo)3.澄清跨部門的合作目標(biāo)為什么跨部門溝通難?因?yàn)榭床坏焦餐繕?biāo)4.澄清客戶的需求與目標(biāo)員工應(yīng)該知道他的行為會(huì)給客戶帶來什么所有員工都應(yīng)向外看1)案例:帆布廠的飛速發(fā)展2)練習(xí):澄清兄弟部門的需要模塊三:輔導(dǎo)激勵(lì)?1)下屬?zèng)]有達(dá)成業(yè)績時(shí),怎么辦?原因分析模型2)輔導(dǎo)下屬的4個(gè)時(shí)機(jī)入職、晉升

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導(dǎo)入:1.跳出職場迷茫2.小心!不要被你的公司圈養(yǎng)!3.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升路徑圖模塊一:接受任務(wù)1.常見的三種典型的錯(cuò)誤接受任務(wù)的方式“這不關(guān)我的事”“領(lǐng)導(dǎo),我很忙”“這個(gè)沒做過,我不會(huì)”案例:不會(huì)接受任務(wù)的后果2.有效接受任務(wù)的2種心態(tài)以迎接的心態(tài)接受任務(wù)以挑戰(zhàn)的心態(tài)接受任務(wù)視頻:接受不可能完成的任務(wù)3.有效接受任務(wù)的工具和技能當(dāng)手頭工作很多,領(lǐng)導(dǎo)又安排任務(wù)時(shí),如何應(yīng)對(duì)?如何避免“任務(wù)黑洞”?視頻:接受任務(wù)的高境界接受任務(wù)過程中的幾個(gè)小細(xì)節(jié)模塊二:堅(jiān)決執(zhí)行任務(wù)1.執(zhí)行任務(wù)的心態(tài)不懂就學(xué),不要總說“我做不了”大膽嘗試,試試勝于雄辯說“這個(gè)事比較難”時(shí),后面加上“但是努力可以做到!”案例:郭士納說“

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