邱清榮老師的內訓課程
至本咨詢邱清榮老師民營企業(yè)股權激勵方案設計與實施課程大綱適用對象:各類中小企業(yè)的企業(yè)主、股東、董事、監(jiān)事、高管。解決問題:如何打造魔力團隊成就領軍企業(yè)?三、題目:股權激勵與合伙制方案設計落地實戰(zhàn)課四、授課內容第一編 股權激勵基本問題第一章 股權激勵基本問題一、股權激勵的范圍1、廣義的股權激勵2、狹義的股權激勵二、股權激勵的收益方式1、股價增值2、股權分紅三、股權激勵與傳統(tǒng)激勵方式的比較股權與工資、獎金的比較第二編 實施股權激勵的起點第二章 我的企業(yè)要不要做股權激勵?1、做:順勢而為,前途無量!2、不做:逆勢而為,前景黯淡!第三章 我要做什么樣的股權激勵?1、老板的初心重于方案設計!2、概
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至本咨詢邱清榮老師 《新合伙制股權設計方案制定與落地》實戰(zhàn)班 建立合伙制是民營企業(yè)2024年戰(zhàn)勝需求不足、成本上升、行業(yè)內卷的最佳選擇。股權設計是實施合伙制的重要工作,為落實合伙制,進行股權設計時老板常常會遇到以下問題: 合伙制有什么優(yōu)勢? 合伙制適合我的企業(yè)嗎? 合伙制與股權激勵的異同? 合伙人有哪些種類? 什么人可以成為合伙人? 怎樣選擇合伙人? 是不是所有的合伙人都要分股權? 各個合伙人之間的股權怎么分配? 股權價格如何確定? 股