《情商·影響力》 《情商影響力》是針對企業(yè)業(yè)務(wù)人員開發(fā)的版權(quán)課程，觀點獨特，深入人性，提升職場業(yè)務(wù)人員效能，直擊人心且方法落地！全腦教學，新時代、新市場環(huán)境下，提升團隊情商影響力，賦能陽光心動力，建構(gòu)陽光組織文化?！菊n程目標】迭代團隊思維模式 ，賦能陽光心態(tài)，提升業(yè)務(wù)人情商。增強新市場環(huán)境下團隊凝聚力，煥發(fā)高效心動力。豐富業(yè)務(wù)技能，提升職場團隊溝通效能與執(zhí)行效率。【課程大綱】Discovery發(fā)現(xiàn)陽光心態(tài)新時期、新市場職場業(yè)務(wù)人員陽光心態(tài)的五種路徑ABC經(jīng)典理論與印象標簽測評高情商的五種路徑應(yīng)用與解析Exploration 探索生命狀態(tài)加拿大Heven學院生命狀態(tài)圖1. 潛意識TAT測試2.

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玩轉(zhuǎn)直播培訓(xùn)—直播+培訓(xùn)技術(shù)特訓(xùn)營課程目標: ? 通過三階段學習，讓學員學會選出直播主題、靈活應(yīng)用直播培訓(xùn)的教學模型、課程設(shè)計 方法，能夠獨立完成直播準備、選題、內(nèi)容設(shè)計與在線實時直播教學呈現(xiàn)。 ? 能夠靈活設(shè)計并呈現(xiàn)符合直播培訓(xùn)師大賽比賽規(guī)則的各類課程。課程特色: ? 敏捷課程設(shè)計，簡單、實用、有趣，適合8090后新生代內(nèi)訓(xùn)師 ? 力求直播培訓(xùn)師能夠通過直播傳遞更多溫暖、綻放更多熱情，點燃更多學員。課程大綱：第一講：《先聲奪人—讓你的直播準備信心百倍》課程時長：90分鐘課程目標：說出直播培訓(xùn)的特點，轉(zhuǎn)換直播培訓(xùn)視角。能獨立有效設(shè)

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直播培訓(xùn)師集訓(xùn)營 主講：鄭斌老師課程目標: ? 通過三階段學習，讓學員學會選出直播主題、靈活應(yīng)用直播培訓(xùn)的教學模型、課程設(shè)計 方法，能夠獨立完成直播準備、選題、內(nèi)容設(shè)計與在線實時直播教學呈現(xiàn)。 ? 能夠靈活設(shè)計并呈現(xiàn)符合直播培訓(xùn)師的各類課程。課程特色: ? 敏捷課程設(shè)計，簡單、實用、有趣，適合8090后新生代內(nèi)訓(xùn)師 ? 力求直播培訓(xùn)師能夠通過直播傳遞更多溫暖、綻放更多熱情，點燃更多學員。課程大綱：第一講：《先聲奪人—讓你的直播準備信心百倍》課程時長：75分

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《Lead the ship》領(lǐng)航·核心團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤課程背景簡介：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資，需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵，并提供源源不斷的發(fā)展機會。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變，企業(yè)必須隨時準備好，重新塑造它們所發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容和重點。領(lǐng)導(dǎo)力:是領(lǐng)導(dǎo)者如何激勵他人自愿地在組織中做出卓越成就的能力。已不再是喊口號、打雞血、用套路、玩策略、靠機制的時代。需要通過系統(tǒng)經(jīng)典方法論內(nèi)化，從最基礎(chǔ)的塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)者必備的五項

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《Lead the ship》領(lǐng)航領(lǐng)導(dǎo)力沙盤課程背景簡介：? ? ? 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資，需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵，并提供源源不斷的發(fā)展機會。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變，企業(yè)必須隨時準備好，重新塑造它們所發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容和重點本課程的沙盤設(shè)計采用了沙盤隱喻的方式，讓學員在推演過程中認識到目標的重要性，結(jié)合個人目標與團隊目標，謀定而后動，合理規(guī)劃時間和精力，把注意力聚焦在與目標結(jié)盟的事務(wù)上

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《變革領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤課程背景簡介：? ? ? 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源，并因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭加劇的時代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長期投資，需要對各級經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎勵，并提供源源不斷的發(fā)展機會。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時事的轉(zhuǎn)化而改變，企業(yè)必須隨時準備好，重新塑造它們所發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容和重點本課程的沙盤設(shè)計采用了沙盤隱喻的方式，讓學員在推演過程中認識到目標的重要性，結(jié)合個人目標與團隊目標，謀定而后動，合理規(guī)劃時間和精力，把注意力聚焦在與目標結(jié)盟的事務(wù)上，并學會利用自我激勵和自我教練技巧來分解目標并一步

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