王梓舟 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：公司治理 ,企業(yè)文化規(guī)劃 ,品牌戰(zhàn)略
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王梓舟老師的內(nèi)訓(xùn)課程
部分：捋順企業(yè)與員工的關(guān)系——商業(yè)心境訓(xùn)練企業(yè)與員工就是本質(zhì)上的商業(yè)交換關(guān)系。每一個(gè)職場(chǎng)人都要具備一種心境——商業(yè)心境。懂得在企業(yè)中靠什么樣的原則做事，用成年人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不需要?jiǎng)e人照顧，獨(dú)立的履行自己的崗位職責(zé)；懂得今天在企業(yè)中工作，實(shí)質(zhì)上是有一個(gè)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量的，而不是以企業(yè)內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行攀比。第二部分：?jiǎn)T工執(zhí)行的基因——成果心境訓(xùn)練在戰(zhàn)場(chǎng)上，無(wú)論是敵眾我寡還是身陷重圍，都不是不打勝仗的理由；在企業(yè)中，無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多么強(qiáng)大，市場(chǎng)環(huán)境多么惡劣，都不是我們不創(chuàng)造成果的借口！有效溝通就是匯報(bào)工作用成果性的語(yǔ)言進(jìn)行闡述；要求員工提供選擇題而不是問(wèn)答題。用外包思維和底線成果進(jìn)行自我以及下屬員工