沙盤模擬課程體系
計(jì)劃管理沙盤模擬 課時(shí):6H
計(jì)劃管理沙盤模擬【課程背景】“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”面對(duì)危機(jī)四伏的未來(lái),你能不能指出一條光明的方向?面對(duì)人心惶惶的團(tuán)隊(duì),你能不能給予他們足夠的安全感?面對(duì)如狼似虎的對(duì)手,你能不能制定可靠的策略,帶領(lǐng)下屬殺出重圍?【授課時(shí)長(zhǎng)】1天【課程收益】1.了解計(jì)劃管理的目的及意義2.掌握計(jì)劃的制定與分解、修正的管理方法3.掌握用計(jì)劃保證執(zhí)行力的方法4.掌握用計(jì)劃控制風(fēng)險(xiǎn)
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教育培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬 課時(shí):12H
教育培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬講師:任景鋒【課程介紹】本課程以沙盤模擬的形式,根據(jù)實(shí)際崗位特點(diǎn),把學(xué)員分成若干虛擬企業(yè),每個(gè)企業(yè)由4-6人組成,分別扮演經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、商業(yè)間諜等角色,模擬演練4-8期培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。通過(guò)模擬使學(xué)員在服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面學(xué)會(huì)資源整合和實(shí)踐
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溝通能力提升沙盤模擬實(shí)戰(zhàn) 課時(shí):12H
溝通能力提升沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)講師:任景鋒【課程介紹】溝通存在于我們的生活、工作中的每一個(gè)地方,從某種意義上說(shuō),溝通技藝與能力的高低往往可以決定一個(gè)人職業(yè)成就的高低、決定一個(gè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的優(yōu)劣……該課程從國(guó)際經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)沙盤開始,把參加培訓(xùn)的學(xué)員分成若干小組,每小組扮演一個(gè)沙漠探險(xiǎn)隊(duì),運(yùn)用相同的預(yù)備資金,購(gòu)買必要的物資,從大本營(yíng)出發(fā)去完成任務(wù),團(tuán)隊(duì)之間的博弈、團(tuán)隊(duì)
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火力發(fā)電廠非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬【課程背景】本課程以沙盤模擬的形式,根據(jù)實(shí)際崗位特點(diǎn),把學(xué)員分成若干虛擬發(fā)電廠,每個(gè)模擬電廠由4-8人組成,分別扮演電廠的總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理、商業(yè)間諜等角色,模擬演練3-5年電廠經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。通過(guò)模擬運(yùn)營(yíng),使學(xué)員在電廠規(guī)劃、營(yíng)銷規(guī)劃、生產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)備投資規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)劃、采購(gòu)規(guī)劃、財(cái)
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火力發(fā)電全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬 課時(shí):6H
火力發(fā)電全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬【課程背景】給你40億人民幣,從建廠開始,連續(xù)運(yùn)營(yíng)6年,你能給出什么成果?本課程是讓學(xué)員在把一個(gè)發(fā)電廠各個(gè)部門的運(yùn)作提煉成實(shí)物沙盤上進(jìn)行實(shí)際動(dòng)手推演,連續(xù)完成26年的經(jīng)營(yíng)操作,不斷在電廠運(yùn)營(yíng)過(guò)程中“犯錯(cuò)誤”,在講師每年推演后的總結(jié)點(diǎn)評(píng)基礎(chǔ)上,加深對(duì)電廠整體運(yùn)作層次理解,體會(huì)電廠運(yùn)營(yíng)管理的真諦。通過(guò)1-2天高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局的模擬運(yùn)
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高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與溝通執(zhí)行力沙盤模擬 課時(shí):6H
高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與溝通執(zhí)行力沙盤模擬講師:任景鋒【課程介紹】什么是團(tuán)隊(duì)?如何打造高效團(tuán)隊(duì)?什么樣的團(tuán)隊(duì)才是個(gè)好團(tuán)隊(duì)?什么是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者?如何在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng),在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感,成為無(wú)數(shù)職場(chǎng)人關(guān)注和深思的問(wèn)題。如何帶兵打仗、如何管理團(tuán)隊(duì),是個(gè)研究不完的課題,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,評(píng)判團(tuán)隊(duì)是否有成效的標(biāo)準(zhǔn)是:績(jī)效、氛圍、成長(zhǎng)。這是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,也是每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員希望得到
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高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤模擬 課時(shí):12H
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤模擬講師:任景鋒一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)由若干個(gè)小團(tuán)隊(duì)組成,企業(yè)存在的價(jià)值就是把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成結(jié)果,而在轉(zhuǎn)化的過(guò)程中,要出色的完成任務(wù),就必須要有出色的團(tuán)隊(duì)。所以,只有建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì),企業(yè)才有戰(zhàn)斗力。要做到這一點(diǎn),就要知道團(tuán)隊(duì)要靠創(chuàng)建,可以效仿,但絕不可復(fù)制。企業(yè)要根據(jù)自己的角色、特點(diǎn)、資源、客觀條件等建設(shè)適合自己的實(shí)用高效團(tuán)隊(duì)。本課
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高效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力沙盤模擬(1 天) 課時(shí):6H
高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與執(zhí)行力提升沙盤模擬(新員工培訓(xùn):1天大綱)講師:任景鋒【課程介紹】什么是團(tuán)隊(duì)?如何打造高效團(tuán)隊(duì)?什么樣的團(tuán)隊(duì)才是個(gè)好團(tuán)隊(duì)?什么是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者?如何在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng),在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感,成為無(wú)數(shù)職場(chǎng)人關(guān)注和深思的問(wèn)題。如何帶兵打仗、如何管理團(tuán)隊(duì),是個(gè)研究不完的課題,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,評(píng)判團(tuán)隊(duì)是否有成效的標(biāo)準(zhǔn)是:績(jī)效、氛圍、成長(zhǎng)。這是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,
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非財(cái)務(wù)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)課程講師:任景鋒【課程介紹】本課程以沙盤模擬的形式,把學(xué)員分成若干虛擬企業(yè),每個(gè)企業(yè)由4-8人組成,分別扮演企業(yè)的總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理、商業(yè)間諜等角色,模擬演練4-6年企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。通過(guò)模擬使學(xué)員在企業(yè)規(guī)劃、營(yíng)銷規(guī)劃、生產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)備投資規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、采購(gòu)規(guī)劃、財(cái)務(wù)規(guī)
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服務(wù)致勝——服務(wù)類企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬 課時(shí):12H
服務(wù)致勝——服務(wù)類企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬講師:任景鋒【課程介紹】本課程以沙盤模擬的形式,根據(jù)實(shí)際崗位特點(diǎn),把學(xué)員分成若干虛擬服務(wù)企業(yè),每個(gè)企業(yè)由4-6人組成,分別扮演經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、商業(yè)間諜等角色,模擬演練4-8期服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。通過(guò)模擬使學(xué)員在服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面
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發(fā)電企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬 課時(shí):6H
發(fā)電企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬【課程背景】美國(guó)前國(guó)務(wù)卿基辛格博士說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)就是要讓他的人們,從他們現(xiàn)在的地方,帶領(lǐng)他們?nèi)ミ€沒(méi)有去過(guò)的地方?!卑凑宅F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力理論學(xué)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)者要具備:持續(xù)成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)力、培育團(tuán)隊(duì)的教導(dǎo)力、多謀善斷的決斷力、創(chuàng)造績(jī)效的執(zhí)行力、人心向往的感召力、整合資源的組織力。你具備了幾個(gè)呢?。本課程通過(guò)1-2天高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局的沙盤模擬推演決策,讓學(xué)
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高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬課程 課時(shí):6H
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬課程【課程背景】沒(méi)有完美的個(gè)人,但是可以有完美的團(tuán)隊(duì)。每個(gè)人都有不同的天賦特質(zhì),團(tuán)隊(duì)管理者必須了解團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性特征和行為方式,才可以將正確的人放到正確的位置做正確的事,挖掘每人成員的潛能,從而有效地提升員工的績(jī)效。同時(shí),團(tuán)隊(duì)成員之間通過(guò)了解彼此的性格行為特征,才可以認(rèn)識(shí)差異、有效溝通、避免或化解沖突,在互信和互動(dòng)的基礎(chǔ)上團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互
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企業(yè)營(yíng)銷管理沙盤模擬課程介紹 課時(shí):12H
企業(yè)營(yíng)銷管理沙盤模擬課程介紹課程背景企業(yè)營(yíng)銷管理沙盤模擬課程是面向營(yíng)銷人員設(shè)計(jì)的訓(xùn)練課程,是基于在全面經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)背景下讓學(xué)員從事戰(zhàn)略性的營(yíng)銷活動(dòng),演練、認(rèn)識(shí)、理解營(yíng)銷管理,感悟營(yíng)銷部門與企業(yè)整體以及各部門的關(guān)系。每個(gè)訓(xùn)練班由24—42名學(xué)員組成,每5—7名學(xué)員組成一個(gè)公司,分別擔(dān)任總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、商業(yè)間諜、財(cái)務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購(gòu)主管等職務(wù),形
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非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬課程介紹 課時(shí):12H
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬課程介紹引言在模擬經(jīng)營(yíng)中學(xué)習(xí)財(cái)務(wù),在財(cái)務(wù)中領(lǐng)悟經(jīng)營(yíng)和管理——通過(guò)沙盤學(xué)財(cái)務(wù),告別枯燥難懂的財(cái)務(wù)課程!課程背景掌握和運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)解決管理問(wèn)題是一名優(yōu)秀的管理者所必備的非常關(guān)鍵的能力。非財(cái)務(wù)經(jīng)理只有在深入領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)管理知識(shí)的基礎(chǔ)上,才會(huì)更好地將財(cái)務(wù)管理與企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略決策、內(nèi)部控制及自身管理工作相結(jié)合,學(xué)會(huì)從財(cái)務(wù)管理的角度全方面地考慮企
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企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬課程介紹(銀行版) 課時(shí):18H
企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬課程介紹(銀行版)課程背景企業(yè)沙盤模擬培訓(xùn)源自軍事上的沙盤模擬推演。軍事沙盤模擬推演通過(guò)紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)場(chǎng)上的對(duì)抗與較量,發(fā)現(xiàn)雙方戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上存在的問(wèn)題,提高指揮員的作戰(zhàn)能力。歐、美知名商學(xué)院意識(shí)到這種方法同樣適合企業(yè)對(duì)中、高層經(jīng)理的培養(yǎng)和鍛煉,隨即對(duì)軍事沙盤模擬推演進(jìn)行廣泛的借鑒與研究,最終開發(fā)出了企業(yè)沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn)這一新型現(xiàn)代教學(xué)模
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