創(chuàng)新工具課程體系

奪目聽著聽著,你會發(fā)現(xiàn),未來從未如此快到來。因為,每一個“是”的背后,都有一千個“不”。我花費大量時間,在一個事物上。直到我觸及的每一個主意,都能讓企業(yè)更美好。獨有讓平庸無地自容:形容它“無與倫比”不過分。因為,想,他人所未想;講,他人所難講。Best步步領先:課程,佳的結構、炫的設計、棒的方法、配的案例;聽眾,亮的眼神、享的表情、悅的心情、滿的收獲。Tea...

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INCLUDEPICTURE"D:\\var\\folders\\pk\\62b__ymn239f2z31yhswrlt00000gn\\T\\com.microsoft.Word\\WebArchiveCopyPasteTempFiles\\11264556621.jpg"\MERGEFORMAT黨建品牌建設與黨支部工作創(chuàng)新實務——“決...

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黨建品牌建設與黨支部工作創(chuàng)新實務——“決戰(zhàn)淮?!包h性教育紅色模擬沙盤主講:張朝輝課?程?前?言七律·徐州淮海戰(zhàn)役紀念館平原逐鹿看華東,戰(zhàn)線遷移大反攻。前委運籌帷幄內,國軍困頓甕城中。生擒黃杜神無計,命斃泉韜鬼有功。白日青天將落幕,九州自此五星紅?!旧潮P歷史背景】1948年11月,中國人民解放軍華東野戰(zhàn)軍、中原野戰(zhàn)軍以徐州為中心,東起海州(連云港),西至商丘,...

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快消行業(yè)創(chuàng)新思維提升【課程收益】1、提升學員的應“變”意識。2、面對市場變局,發(fā)現(xiàn)自身的心智模式與目標達成的互動關系。3、改善溝通效率,從而創(chuàng)造性的發(fā)現(xiàn)市場業(yè)績增長的可能性。4、激發(fā)銷售人員的活力,協(xié)助學員發(fā)現(xiàn)自己完美成交的成功基因。5、改善管理者的固有思維模式,從關鍵要素的修正出發(fā),從而強化其團隊建設與管理的水準?!菊n程特點】1、非傳統(tǒng)式的講座式,而是從問...

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【課程背景】我們常發(fā)現(xiàn)我們的員工的思維是零散的;我們的團隊也是零散的;我們的管理也很凌亂;我們常常做到哪,說到哪,管到哪;我們的目標很難確定,很難定得很細;我們的計劃無法制定;這是因為我們企業(yè)缺乏系統(tǒng)管理,我們的整體員工缺乏系統(tǒng)的思維去思考!企業(yè)管理者及員工,因為缺乏系統(tǒng)思維,可能就會對企業(yè)運營中產(chǎn)生的問題手足無措,缺少創(chuàng)新思路和解決辦法,系統(tǒng)思維可以培養(yǎng)管...

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【課程背景】作為老板,是否有如下的困惑:企業(yè)重視管理人員的培育與成長,但是中層管理者如何縮短成長周期,如何減少失誤,提高效率,加速成長呢?中層管理者應該如何認知自己的角色定位?中層管理者如何才能有效的提升領導力?中層管理者如何有效的向上溝通,領會上級的意圖?中層管理者應該如何管理員工,才能真正幫助到企業(yè)發(fā)展?作為中層管理者,是否會有如下的困惑:中層管理者應該...

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《有效的管理變革與創(chuàng)新》【課程收益】1、提升管理者對管理變革的認識和角色認識與定位,提升團隊責任感,做有效管理變革的推動者,2、全面提升管理變革中的設計計劃與阻力破解能力;3、提升管理者管理變革的團隊執(zhí)行力;4、有效提升中層管理者的問題解決能力。5、提升管理變革的推動與執(zhí)行力?!緦W習方式】管理問題分析+理論講解+案例分析+互動思考+小組討論+模擬演練+現(xiàn)場提...

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《高效創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學教法師資培訓》【課程背景】中國高校創(chuàng)業(yè)教育十余年來,櫛風沐雨,一路前行,取得了顯著的成績,也暴露出一系列不容回避的問題,創(chuàng)業(yè)教育不是職業(yè)技能培訓或創(chuàng)辦企業(yè)前的輔導,不同于以創(chuàng)業(yè)開辦公司為目的創(chuàng)業(yè)培訓。創(chuàng)業(yè)教育不僅僅向學生傳授創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)技能,其核心目標是著力引導學生正確理解創(chuàng)業(yè)與國家經(jīng)濟社會發(fā)展的關系,著力引導學生正確理解創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生...

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“創(chuàng)新思維與解決問題的方法”培訓方案課程時間:1天6h課程對象:公司部門經(jīng)理、主管及基層員工課程意義:?知識經(jīng)濟時代是一個不去創(chuàng)新就會失敗,不去創(chuàng)新就會落后的時代!?國內著名思維專家袁勁松先生認為:創(chuàng)新思維培訓的根本目的就是提高頭腦智能。?誰能夠充分運用與開發(fā)自己和別人的智能,誰就是這個時代的最大贏家。唯有不斷地創(chuàng)造知識與智能,才有永續(xù)的競爭力。?創(chuàng)新的競爭...

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《系統(tǒng)思考與創(chuàng)新思維》【課程背景】企業(yè)管理者及員工,因為缺乏系統(tǒng)思考和創(chuàng)新思維,可能就會對企業(yè)運營中產(chǎn)生的問題手足無措,缺少創(chuàng)新思路和解決辦法,系統(tǒng)思考與創(chuàng)新思維可以培養(yǎng)管理者及員工整體思考的意識,鍛煉員工創(chuàng)新思維,提升分析問題、解決問題及創(chuàng)造發(fā)明的能力。如要提升組織整體效能及員工績效,系統(tǒng)思考和創(chuàng)新能力一定要設法培養(yǎng)?!九嘤柺找妗磕軌蛟诓煌ぷ鞯膱鼍跋掠幸?..

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《創(chuàng)新思維訓練》【課程背景】是不是只有少數(shù)人才才需要創(chuàng)新?是不是普通員工或職員就無須創(chuàng)新?當然不是!創(chuàng)新對每個人都很重要,創(chuàng)新能使你的工作變的更有效率也更有趣味,創(chuàng)新還能使你的生活變得更加美好!人人都可以創(chuàng)新,只要懂得創(chuàng)新思維原理,掌握了創(chuàng)新思維方法,同時建立起創(chuàng)新的自覺與高度的自信,每一名員工都可以成為一個有創(chuàng)造力的人!創(chuàng)新已經(jīng)成為當今最振聾發(fā)聵的詞!企業(yè)...

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《創(chuàng)新思維引導與主持人修煉》【課程背景】是否會遇到如下的問題:常常陷入一言堂,無法充分調動與會員工的聰明才智。因為缺少創(chuàng)新的形式而讓會議枯燥乏味。因缺少可行的方法工具而導致會議討論紛亂而無序。因缺少系統(tǒng)的訓練而讓自己的主持乏善可陳。因缺少經(jīng)驗而不知如何調動現(xiàn)場氣氛,如何有效控場。一個深諳創(chuàng)新且口才出眾的人,絕對是企業(yè)里不可或缺的人才。如果一家企業(yè)擁有一群掌握...

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一、中國企業(yè)急需管理創(chuàng)新1.從經(jīng)典的成功案例探討管理創(chuàng)新在新時期的意義2.科學地認識創(chuàng)新思維及其本質特征◆創(chuàng)新思維的8個本質特征◆創(chuàng)新思維與企業(yè)創(chuàng)新3.沖破阻礙我們思維創(chuàng)新的枷鎖◆認識多種阻礙創(chuàng)新的思維模式◆突破思維創(chuàng)新阻礙探討4.企業(yè)管理創(chuàng)新的激勵機制◆案例:企業(yè)創(chuàng)新激勵管理◆案例:企業(yè)創(chuàng)新氣氛形成二、企業(yè)管理十大創(chuàng)新系統(tǒng)1.戰(zhàn)略創(chuàng)新◆管理目標創(chuàng)新:由單純...

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【培訓大綱】練習:考考你的記憶力一、系統(tǒng)思維探秘1、何謂系統(tǒng)思考2、系統(tǒng)思維與常見思維的關系3、系統(tǒng)思考的邏輯依據(jù)4、系統(tǒng)思考的呈現(xiàn)結構、面、線、點企業(yè)環(huán)境中的常見系統(tǒng)思考問題:頭痛醫(yī)頭舍本逐末局部優(yōu)飲鴆止渴案例練習:如何過山洞二、系統(tǒng)思考的清楚表達1、結構性思維四原則2、結構性表達中的“三點”規(guī)律3、如何能做老板喜歡的匯報系統(tǒng)思考的應用練習:如何利用結構性...

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l創(chuàng)新思維原理l打破思維的牢籠個人創(chuàng)造力測試及分享體驗影響個人創(chuàng)造力的因素克服思維障礙l創(chuàng)新思維方法l創(chuàng)新思維定式l應變與創(chuàng)新:培養(yǎng)良好思考力的方法l創(chuàng)造性解決問題過程創(chuàng)造性解決問題的步驟l創(chuàng)新思維訓練創(chuàng)意的實施

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