《如何識別（招聘）中的謊言》
產(chǎn)品介紹
《如何識別（招聘）中的謊言》內(nèi)容簡介
一、前后一致法
二、投射法
三、迫選法
四、放松法
五、筆跡分析法
六、壓手法
七、游戲活動分析法
八、儀器測試法
九、單向觀察室
十、假文憑識別
十一、謊言的語言特征：不具體
一、前后一致法
二、投射法
三、迫選法
四、放松法
五、筆跡分析法
六、壓手法
七、游戲活動分析法
八、儀器測試法
九、單向觀察室
十、假文憑識別
十一、謊言的語言特征：不具體
人力資源發(fā)布人：中國管理資源網(wǎng)
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