80后90后員工的管法
成就自動(dòng)自發(fā)、訓(xùn)練有素的80后90后員工，建設(shè)一支具有凝聚力的卓越團(tuán)隊(duì)。
主講人： 徐劍
老師介紹：
徐劍，資深職業(yè)培訓(xùn)師、管理咨詢顧問(wèn)，被譽(yù)為“職業(yè)化權(quán)威專家，績(jī)效管理權(quán)威專家”。徐老師具有10余年外企、民企高層管理經(jīng)驗(yàn)，是一名絕對(duì)實(shí)戰(zhàn)派講師。他曾為1700多家企業(yè)及政府部門(mén)做過(guò)培訓(xùn)或咨詢，其中包括強(qiáng)生制藥、朗訊、阿爾卡特、NEC、可口可樂(lè)、一汽豐田、中建一局、TOTO、中國(guó)工商銀行、聯(lián)合證券、日本索尼等知名企業(yè)。徐老師的課程獨(dú)具風(fēng)格，尤其擅長(zhǎng)“案例式深度互動(dòng)培訓(xùn)”，易于激發(fā)思考，內(nèi)容精彩紛呈，深受廣大學(xué)員喜愛(ài)！
簡(jiǎn)介：
隨著80后逐漸成為職場(chǎng)工作的主流，90后也開(kāi)始步入職場(chǎng)，80后、90后員工個(gè)性張場(chǎng)、富有朝氣。越來(lái)越多的企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)，對(duì)于這兩大群體，傳統(tǒng)的管理方式不再是百分百有效。如何快速認(rèn)識(shí)80后、90后員工，有效發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)，改正他們的缺點(diǎn)？如何在提升管理者管理80后、90后員工的智慧、理論和能力技巧的同時(shí)，提高80后、90后員工的職業(yè)素養(yǎng)？如何增強(qiáng)80后、90后員工的企業(yè)歸屬感進(jìn)而減少員工流失？如何打造80后、90后員工與企業(yè)同舟共濟(jì)的職業(yè)精神，進(jìn)而塑造企業(yè)和諧文化？著名職業(yè)化管理專家徐劍老師為您一一解答，助您打造一支戰(zhàn)無(wú)不勝的80后、90后員工隊(duì)伍。
課程大綱：
第一講 經(jīng)理人改變自我，從心透視80后、90后
第二講 科學(xué)有效的激勵(lì)，高效的溝通與預(yù)測(cè)
第三講 重視職業(yè)化塑造，打造訓(xùn)練有素隊(duì)伍
第四講 績(jī)效管理的機(jī)制，激活隊(duì)伍提升士氣
第五講 實(shí)施人性化管理，塑造企業(yè)和諧文化

課程收益
1.理解掌握現(xiàn)代員工的心理特點(diǎn)，把握自身面對(duì)80后、90后員工的管理角色；
2.理解80后、90后員工成長(zhǎng)的社會(huì)背景，學(xué)會(huì)有效梳理與調(diào)整員工心態(tài)，幫助員工快速走向成熟；
3.充分挖掘80后、90后員工的自身潛力，激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值；
4.掌握溝通、激勵(lì)技巧，幫助80后、90后員工塑造責(zé)任心，有效減少員工流失；
5.做一名80后、90后員工認(rèn)同的管理者，營(yíng)造和諧高效的團(tuán)隊(duì)。
光盤(pán)講數(shù)排法：
1，2，3，4，5
適合對(duì)象：
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、中高層管理者等
老師系列產(chǎn)品：
《80后90后員工的管法》
《80后90后員工的干法》
（5DVD）

編審：李迪 彭曉
出版社：吉林音像出版社
人名條：著名職業(yè)化管理專家
條碼版號(hào)：
ISRC CN-Q06-12-0004-0/V.G 978-7-88838-389-0

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