人力資源管理實質(zhì)上是一個系統(tǒng)工程，它不僅僅是老板和人力資源經(jīng)理的管理，也是全體員工的人力資源管理，是所有企業(yè)家和員工必須同時面對的戰(zhàn)役——“人力突圍”!

　　企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者如何布局，中層管理者如何造勢，員工如何修行？張嘉偉老師將在《人力財智全攻略》系列課程中為您全面解讀以下問題：

　　如何留住企業(yè)專業(yè)人才？如何使用有能力、難管束的員工？如何運用職務(wù)說明書與績效考評構(gòu)建企業(yè)可持續(xù)的人才供應(yīng)鏈系統(tǒng)？如何在公司內(nèi)部建立高績效的人才梯隊模式，形成攻堅團(tuán)隊？如何培養(yǎng)員工的責(zé)任意識？

　　幫助企業(yè)訓(xùn)練出能夠盡快適應(yīng)工作的“職業(yè)人”、有忠誠度和團(tuán)隊精神的“企業(yè)人”、能夠適應(yīng)并推動企業(yè)發(fā)展的“成功人”！
課程大綱：

第一講：【導(dǎo)入篇】——如何認(rèn)識職業(yè)化
 ●看清楚自己 看清楚職場

第二講：【認(rèn)知篇】——如何塑造職業(yè)化的態(tài)度
 ●職場生存五大法則
 ●職場生存4Q理論

第三講：【觀念管理篇】——如何錘煉“職業(yè)中樞”（上）
 ●如何避免變成“玻璃人”
 ●案例：朱軍與《藝術(shù)人生》的規(guī)劃

第四講：【觀念管理篇】——如何錘煉“職業(yè)中樞”（下）
 ●職業(yè)生涯規(guī)劃
 ●案例：唐駿憑什么“越跳越歡”

第五講：【態(tài)度管理篇】——如何成就我們的職業(yè)心態(tài)（上）
 ●NO.1理論
 ●職業(yè)化成功之道

第六講：【態(tài)度管理篇】——如何成就我們的職業(yè)心態(tài)（下）
 ●三種心態(tài)是我們的無敵之劍
 ●目標(biāo)是成功的關(guān)鍵

第七講：【工作方法篇】——快樂工作十一招

第八講：【工作方法篇】——生命中不可缺少的十種精神

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