新勞動合同法操作指南
音像名稱:新勞動合同法操作指南
主講老師:左祥琦
出版公司:北京大學(xué)音像出版社
市場價(jià)格:360元
本站特價(jià):288元
包含盤數(shù):6VCD
贈送積分:360 積分
產(chǎn)品介紹
講師簡介:
勞動發(fā)專家,資深勞動爭議仲裁員、律師,中央電視臺《今日說話》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教授:搜狐、金佰利、ut斯達(dá)康知名公司的人力資源法律顧問,祥琦勞動信息咨詢公司和才俊人力資源源公司的創(chuàng)始人、總經(jīng)理;在清華大學(xué)等高等院校及眾多大、中型企業(yè)擔(dān)任客座教授;在《中國勞動保障報(bào)》、《北京青年報(bào)》、《北京晨報(bào)》、《計(jì)算機(jī)世界》等報(bào)刊雜志設(shè)有“說法”類專欄,其中的“祥琦說話”專欄,被評為“中國新聞名專欄獎”(全國新聞專欄最高獎).
·第一講 勞動合同概念(上):
1、前言
2、勞動合同法與勞動法的關(guān)系
3、勞動合同的定義與特點(diǎn)(一)
·第二講 勞動合同概念(下):
1、勞動合同的定義與特點(diǎn)
2、企業(yè)規(guī)章制度的制定程序
3、勞動合同法的立法特點(diǎn)
·第三講 勞動合同的訂立(上):
1、締結(jié)勞動合同過程中的知情權(quán)
2、禁止設(shè)定擔(dān)保和收取押金
3、勞動合同必備條款與可備條款
·第四講 勞動合同的訂立(下):
1、勞動合同期限
2、試用期相關(guān)規(guī)定
3、無效勞動合同
·第五講 勞動合同變更:
1、勞動合同履行中的時(shí)常問題
2、勞動合同的變更
·第六講 勞動合同解除(上):
1、勞動合同的解除類型
2、勞動合同的合意解除
3、試用期內(nèi)的勞動合同解除
4、用人單位單方解除權(quán)--過錯性解除
·第七講 勞動合同解除(中):
1、用人單位單方解除權(quán)--非過錯性解除
2、用人單位單方解除權(quán)--裁員
·第八講 勞動合同解除(下):
1、勞動者單方解除權(quán)--預(yù)告解除
2、勞動者單方解除權(quán)--即時(shí)解除
·第九講 勞動合同終止(上):
1、勞動合同終止的情形
2、勞動合同的補(bǔ)償問題
·第十講 勞動合同終止(下):
1、對弱勢群體的特殊保護(hù)條款
2、員工培訓(xùn)與服務(wù)期
3、保密協(xié)議
4、勞動關(guān)系結(jié)束的合同后義務(wù)
·第十一講 勞動合同的特殊規(guī)定(上):
1、集體合同
2、勞務(wù)派遣(一)
·第十二講 勞動合同的特別規(guī)定(下):
1、勞務(wù)派遣(二)
2、非全日制用工
勞動發(fā)專家,資深勞動爭議仲裁員、律師,中央電視臺《今日說話》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教授:搜狐、金佰利、ut斯達(dá)康知名公司的人力資源法律顧問,祥琦勞動信息咨詢公司和才俊人力資源源公司的創(chuàng)始人、總經(jīng)理;在清華大學(xué)等高等院校及眾多大、中型企業(yè)擔(dān)任客座教授;在《中國勞動保障報(bào)》、《北京青年報(bào)》、《北京晨報(bào)》、《計(jì)算機(jī)世界》等報(bào)刊雜志設(shè)有“說法”類專欄,其中的“祥琦說話”專欄,被評為“中國新聞名專欄獎”(全國新聞專欄最高獎).
·第一講 勞動合同概念(上):
1、前言
2、勞動合同法與勞動法的關(guān)系
3、勞動合同的定義與特點(diǎn)(一)
·第二講 勞動合同概念(下):
1、勞動合同的定義與特點(diǎn)
2、企業(yè)規(guī)章制度的制定程序
3、勞動合同法的立法特點(diǎn)
·第三講 勞動合同的訂立(上):
1、締結(jié)勞動合同過程中的知情權(quán)
2、禁止設(shè)定擔(dān)保和收取押金
3、勞動合同必備條款與可備條款
·第四講 勞動合同的訂立(下):
1、勞動合同期限
2、試用期相關(guān)規(guī)定
3、無效勞動合同
·第五講 勞動合同變更:
1、勞動合同履行中的時(shí)常問題
2、勞動合同的變更
·第六講 勞動合同解除(上):
1、勞動合同的解除類型
2、勞動合同的合意解除
3、試用期內(nèi)的勞動合同解除
4、用人單位單方解除權(quán)--過錯性解除
·第七講 勞動合同解除(中):
1、用人單位單方解除權(quán)--非過錯性解除
2、用人單位單方解除權(quán)--裁員
·第八講 勞動合同解除(下):
1、勞動者單方解除權(quán)--預(yù)告解除
2、勞動者單方解除權(quán)--即時(shí)解除
·第九講 勞動合同終止(上):
1、勞動合同終止的情形
2、勞動合同的補(bǔ)償問題
·第十講 勞動合同終止(下):
1、對弱勢群體的特殊保護(hù)條款
2、員工培訓(xùn)與服務(wù)期
3、保密協(xié)議
4、勞動關(guān)系結(jié)束的合同后義務(wù)
·第十一講 勞動合同的特殊規(guī)定(上):
1、集體合同
2、勞務(wù)派遣(一)
·第十二講 勞動合同的特別規(guī)定(下):
1、勞務(wù)派遣(二)
2、非全日制用工
人力資源發(fā)布人:yyy1010
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