講師：陸敬波
　　江三角律師事務(wù)所首席合伙人、主任；著名勞動法專家；國內(nèi)著名勞動法專業(yè)網(wǎng)站—勞動法苑laodongfa.com主任、《勞動法苑》總策劃。北京市法學(xué)會勞動和社會保障法學(xué)研究分會特邀理事；亞太總裁協(xié)會中國分會人力資源委員會主任；首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院兼職教授；上海市法學(xué)會勞動法研究會執(zhí)行副總干事；勞動爭議仲裁委員會專家（兼職）仲裁員；全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會委員。受人大常委會、法學(xué)會、中國企業(yè)（家）聯(lián)合會等的委托，陸敬波多次參與《勞動合同法》立法建議和研討。
第一講 當(dāng)前勞動爭議的特點及發(fā)展趨勢預(yù)測
1．前言
2．當(dāng)前勞動爭議的特點
3．勞動爭議發(fā)展趨勢預(yù)測

第二講 勞動爭議的預(yù)防（一）
1．防勝于消
2．勞動爭議的產(chǎn)生——立法執(zhí)法方面
3．勞動爭議的產(chǎn)生——勞動者方面

第三講 勞動爭議的預(yù)防(二)
1．用人單位的法律意識
2. 用人單位的訂規(guī)立矩（上）

第四講 勞動爭議的預(yù)防(三)
1．用人單位的訂規(guī)立矩（下）
2．用人單位的實務(wù)操作（上）

第五講 勞動爭議的預(yù)防（四）
1. 用人單位的實務(wù)操作（下）
2. 如何預(yù)防勞動爭議(上)

第六講 勞動爭議的預(yù)防（五）
1. 如何預(yù)防勞動爭議(下)
2. 解雇員工類爭議的預(yù)防

第七講 勞動爭議的預(yù)防（六）
1. 調(diào)崗調(diào)薪類爭議的預(yù)防
2. 案例：銷售副總工作地點的變更

第八講 勞動爭議的預(yù)防（七）
1．勞動報酬類爭議的預(yù)防
2．案例：事假的工資如何發(fā)放
3．案例：加班費如何發(fā)放
4. 案例：年終獎如何發(fā)放
5．案例：銷售提成如何發(fā)放

第九講 勞動爭議的預(yù)防（八）
1．工時休假類爭議的預(yù)防
2．工傷待遇類爭議的預(yù)防
3．婦女保護類爭議的預(yù)防

第十講 勞動爭議的應(yīng)對（上）
1．勞動爭議的應(yīng)對之難
2．解決勞動爭議的方式與程序
3．做好預(yù)估
4．定好對策（一）

第十一講 勞動爭議的應(yīng)對（中）
1．定好對策（二）
2．用好程序

第十二講 勞動爭議的應(yīng)對（下）
1．備好證據(jù)
2．找好法律
3．請好律師

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