人力測評四步曲--測評提升人力資源管理價值
音像名稱:人力測評四步曲--測評提升人力資源管理價值
主講老師:寇家倫
出版公司:北京大學(xué)出版社
市場價格:480元
本站特價:350元
包含盤數(shù):6盤DVD
贈送積分:480 積分
產(chǎn)品介紹
詳細(xì)內(nèi)容
人才測評是測試與評價人才素質(zhì)的科學(xué)。科學(xué)準(zhǔn)確地對人才素質(zhì)進(jìn)行判斷,進(jìn)而高效地進(jìn)行選拔、晉升或培訓(xùn)、發(fā)展等人事決策是每個領(lǐng)導(dǎo)者的基本責(zé)任,因此人才測評是領(lǐng)導(dǎo)者的必修課。您還在為難以招聘選拔到合適的人才而苦惱嗎?您還在為培訓(xùn)缺乏顯著效果而煩心嗎?您還在為員工績效沒有改善而煩躁嗎……實(shí)戰(zhàn)派測評專家寇家倫老師從測評的角度幫您揭開這些謎團(tuán)。
《測評提升人力資源管理價值》是中國測評領(lǐng)域最具實(shí)戰(zhàn)價值的經(jīng)典課程,該課程從企業(yè)人力資源管理實(shí)踐出發(fā),用深入淺出的語言解讀人才測評技術(shù)與流程,用詳實(shí)的案例剖析人才測評在人力資源管理中的應(yīng)用。該課程最終的目的是:
幫助人力資源部提升管理效率
幫助各類領(lǐng)導(dǎo)者提升管理技能
幫助人事經(jīng)理們提升職業(yè)價值
寇家倫,實(shí)戰(zhàn)派測評與領(lǐng)導(dǎo)力專家。清華大學(xué)繼教學(xué)院特聘教授;北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)等院??偛眉叭肆Y源總監(jiān)研修班特邀講師;智聯(lián)特邀專家、伊利利樂專業(yè)學(xué)院講師;《人力資源報》首席人才測評專家,中國商業(yè)聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理人研究委員會副秘書長兼管理者評價中心主任。
第一講 人才測評是什么(一)
第二講 人才測評是什么(二)
第三講 人才測評是什么(三)
第四講 人才測評是什么(四)
第五講 人才測評測什么(一)
第六講 人才測評測什么(二)
第七講 人才測評測什么(三)
第八講 人才測評測什么(四)
第九講 人才測評怎么測(一)
第十講 人才測評怎么測(二)
第十一講 人才測評怎么測(三)
第十二講 測評結(jié)果怎么用
人才測評是測試與評價人才素質(zhì)的科學(xué)。科學(xué)準(zhǔn)確地對人才素質(zhì)進(jìn)行判斷,進(jìn)而高效地進(jìn)行選拔、晉升或培訓(xùn)、發(fā)展等人事決策是每個領(lǐng)導(dǎo)者的基本責(zé)任,因此人才測評是領(lǐng)導(dǎo)者的必修課。您還在為難以招聘選拔到合適的人才而苦惱嗎?您還在為培訓(xùn)缺乏顯著效果而煩心嗎?您還在為員工績效沒有改善而煩躁嗎……實(shí)戰(zhàn)派測評專家寇家倫老師從測評的角度幫您揭開這些謎團(tuán)。
《測評提升人力資源管理價值》是中國測評領(lǐng)域最具實(shí)戰(zhàn)價值的經(jīng)典課程,該課程從企業(yè)人力資源管理實(shí)踐出發(fā),用深入淺出的語言解讀人才測評技術(shù)與流程,用詳實(shí)的案例剖析人才測評在人力資源管理中的應(yīng)用。該課程最終的目的是:
幫助人力資源部提升管理效率
幫助各類領(lǐng)導(dǎo)者提升管理技能
幫助人事經(jīng)理們提升職業(yè)價值
寇家倫,實(shí)戰(zhàn)派測評與領(lǐng)導(dǎo)力專家。清華大學(xué)繼教學(xué)院特聘教授;北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)等院??偛眉叭肆Y源總監(jiān)研修班特邀講師;智聯(lián)特邀專家、伊利利樂專業(yè)學(xué)院講師;《人力資源報》首席人才測評專家,中國商業(yè)聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理人研究委員會副秘書長兼管理者評價中心主任。
第一講 人才測評是什么(一)
第二講 人才測評是什么(二)
第三講 人才測評是什么(三)
第四講 人才測評是什么(四)
第五講 人才測評測什么(一)
第六講 人才測評測什么(二)
第七講 人才測評測什么(三)
第八講 人才測評測什么(四)
第九講 人才測評怎么測(一)
第十講 人才測評怎么測(二)
第十一講 人才測評怎么測(三)
第十二講 測評結(jié)果怎么用
人力資源發(fā)布人:中國管理資源網(wǎng)
相似教材1
音像教材分類
- 總裁汽車伴侶CD系列
- 現(xiàn)場生產(chǎn)者必備系列
- 盛高人力資源系列
- 心理管理系列
- 法規(guī)教育
- 青少年心理健康系列
- 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
- 企業(yè)戰(zhàn)略
- 市場營銷
- 項目管理
- 房地產(chǎn)
- 名師系列
- 實(shí)戰(zhàn)系列
- 企業(yè)文化
- 客戶服務(wù)
- 財稅管理
- 人力資源
- 經(jīng)營管理
- 職業(yè)技能
- 黨政實(shí)務(wù)
- 生產(chǎn)物流
- 績效考核系列
- 中小企業(yè)發(fā)展系列
- 資本運(yùn)作系列
- 企業(yè)財務(wù)贏利模式系列
- 李濤精品課程系列
- 養(yǎng)生大智慧系列
- 實(shí)用工具系列
- ISO系列
- 服飾品牌
- 汽車企業(yè)
- 技工類
- 服務(wù)禮儀
- 其它
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實(shí)施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動者被無償解