產(chǎn)品測試管理高級(jí)實(shí)務(wù)培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:劉銘
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3600元
贈(zèng)送積分:3600
產(chǎn)品測試管理高級(jí)實(shí)務(wù)培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
課時(shí):14小時(shí)(2天)
產(chǎn)品測試管理高級(jí)實(shí)務(wù)培訓(xùn)
舉辦時(shí)間:2012年4月25-26日(北京)
培訓(xùn)收益
本課程介紹了當(dāng)前國際上先進(jìn)的產(chǎn)品級(jí)測試管理的方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入地介紹產(chǎn)品測試管理過程(包括產(chǎn)品測試流程、測試工程過程、缺陷分析過程)。結(jié)合業(yè)界知名公司的成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例,采用模板演示講解和案例討論的方式,具體講述了產(chǎn)品測試管理的方法和具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、操作技巧以及IT工具,著重于提高學(xué)員的產(chǎn)品測試管理實(shí)踐技能,注重課程的實(shí)操性,能有效地借鑒和快速地應(yīng)用到實(shí)際工作中去。
講師資歷
劉 銘:資深顧問,高級(jí)講師
清華大學(xué)MBA、工學(xué)學(xué)士
PMI認(rèn)證項(xiàng)目管理專家(PMP)
產(chǎn)品管理、研發(fā)流程、項(xiàng)目管理、CMMI專家
專業(yè)背景:15年從事信息系統(tǒng)產(chǎn)品與項(xiàng)目的開發(fā)與管理工作,先后擔(dān)任過系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理等職位,積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。五年的IBM(ISC全球服務(wù)中心、ISD)工作經(jīng)歷,4年華為智能網(wǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),具有非常豐富的產(chǎn)品開發(fā)流程和項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)產(chǎn)品開發(fā)流程及其管理方法具有深刻體會(huì),并成功指導(dǎo)電信、銀行、零售和政務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的項(xiàng)目實(shí)施。曾負(fù)責(zé)歷時(shí)兩年、投資過千萬的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程、產(chǎn)品測試管理、研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)項(xiàng)目管理的工具和方法有深入研究。
培訓(xùn)背景:在各地多次舉辦研發(fā)項(xiàng)目管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品測試管理等公開課;為一汽集團(tuán)(汽車)、海信電器(4次,家電、消費(fèi)電子)、美的集團(tuán)(2次,家用空調(diào)、合肥美的)、步步高(4次、通信、視聽、教育電子)、清華同方威視(電子、安檢設(shè)備)、東軟飛利浦(醫(yī)療設(shè)備)、東軟集團(tuán)(2次,軟件外包)、比亞迪(3次,汽車、液晶、電池)、西門子汽車電子(汽車、電子)、芯??萍迹ㄐ酒㈦娮樱ㄐ酒?、南玻集團(tuán)(玻璃)、華立儀表(儀表)、思樂數(shù)據(jù)(彩票系統(tǒng))、彩訊科技(網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù))、遠(yuǎn)望谷(RFID)、興源鼎新(2次,智能水表)、美蘭尼爾(電力電子)、廈門建霖(衛(wèi)?。?、彩訊科技(2次,網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù))、百慕航材(航空器材)、西諾德(牙科設(shè)備)、志遠(yuǎn)信達(dá)(手機(jī))、成都電子29所(軍品、電子)、西可通信(手機(jī))、海鷗衛(wèi)?。ㄐl(wèi)浴)、普析通用(分析儀器)、藍(lán)韻科技(醫(yī)療設(shè)備)、杭州虹軟(軟件)、宇龍通信(手機(jī))、天源迪科(電信軟件)、歐普照明(燈具)、四方車輛(裝備)、四方繼保(電力電子)、華大智寶(2次,IC、電子)、上海格爾(金融軟件)、山特電子(UPS、電子)、中集集團(tuán)(裝備、集裝箱)、愛邦電氣(電力電子)、百富科技(金融POS)、萬迅自控(自控設(shè)備)、浙江新杰克(縫紉機(jī))、重郵信科(TDSCDM、芯片)、京城控股(裝備、機(jī)械)、北人股份(裝備、印刷機(jī)械)、京城重工(裝備、起重機(jī))、恒生電子(4次、金融軟件)、愛可信(日本)(4次,軟件解決方案、手機(jī)等)、三一重工(3次、工程機(jī)械裝備)、牧羊集團(tuán)(飼料機(jī)械)、好易通(2次,通信)、東信北郵(移動(dòng)增殖)、普天信息(移動(dòng)通信)、鴻波信息(電信增值)、安防中國(2次,安防設(shè)備)、從興電子(3次、電信電力軟件)、華勤通信(手機(jī))、好幫手(車載多媒體)等多家企業(yè)進(jìn)行過集成產(chǎn)品開發(fā)管理、研發(fā)項(xiàng)目管理、產(chǎn)品測試管理等方面的內(nèi)訓(xùn)課程。
咨詢背景:作為咨詢項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)了多家高科技企業(yè)的研發(fā)體系建設(shè),取得了良好的效果。
山特電子(深圳)有限公司:集成產(chǎn)品開發(fā)流程輔導(dǎo)與推行、研發(fā)績效管理、項(xiàng)目管理、SW/SE-CMMI L3咨詢,共四期
中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司:集成產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)人員素質(zhì)模型、技術(shù)管理及產(chǎn)品平臺(tái)建設(shè),共兩期
西安愛邦電氣有限公司:產(chǎn)品開發(fā)流程、市場管理及產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)績效管理、研發(fā)人員薪酬激勵(lì)機(jī)制
上海格爾軟件股份有限公司:IPD-CMMI 三級(jí)+四級(jí)咨詢與評(píng)估
浙江新杰克縫紉機(jī)有限公司:IPD流程、市場管理、研發(fā)人力資源、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)
百富計(jì)算機(jī)技術(shù)(深圳)有限公司:IPD流程、研發(fā)績效管理、知識(shí)庫建設(shè)
深圳萬訊自控有限公司:產(chǎn)品開發(fā)流程、項(xiàng)目管理、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)
重郵信科(集團(tuán))股份有限公司:戰(zhàn)略梳理、組織重構(gòu)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)體系、薪酬與績效
北京京城機(jī)電控股有限責(zé)任公司:集團(tuán)研究院設(shè)計(jì)(發(fā)展規(guī)劃、組織演進(jìn)、下屬企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系績效考核)、北人股份、京城重工、北一機(jī)床、北二機(jī)床等企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程梳理
參加對(duì)象
研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工程、測試等部門負(fù)責(zé)人、研發(fā)骨干、項(xiàng)目組核心成員。
課程大綱
一、 測試與質(zhì)量的關(guān)系
質(zhì)量的概念
過程質(zhì)量、交付件質(zhì)量
質(zhì)量管理概念
質(zhì)量管理發(fā)展的三個(gè)階段
全面質(zhì)量管理
質(zhì)量管理活動(dòng)
質(zhì)量策劃
質(zhì)量控制
質(zhì)量保證
質(zhì)量改進(jìn)
質(zhì)量管理基本思想
測試在質(zhì)量體系中的位置
測試原則與方法
為什么要盡早測試
缺陷成本的階段性增長
缺陷引入的階段性分布
木桶原理 •20/80原則 •Good-Enough原則
錯(cuò)誤、缺陷、故障、失效 •測試成本分析
測試、調(diào)試、測試與調(diào)試的關(guān)系和區(qū)別
驗(yàn)證與確認(rèn)•廣義的測試和狹義的測試
測試重心 •測試投入•測試結(jié)束準(zhǔn)則
測試方法分類
白盒測試、黑盒測試、灰盒測試
動(dòng)態(tài)測試、靜態(tài)測試 •手工測試、自動(dòng)測試
測試策略 •單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試
ALPHA測試、BETA測試、驗(yàn)收測試
回歸測試 •測試、缺陷、質(zhì)量的關(guān)系
測試的任務(wù)、必要性、局限性
測試生命周期模型、測試和開發(fā)的并發(fā)性
二、 產(chǎn)品測試流程
整體介紹
市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品研發(fā)•結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程
跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì) •測試代表的職責(zé)定義
測試代表與相關(guān)職能領(lǐng)域代表的關(guān)系描述
產(chǎn)品開發(fā)階段劃分 •技術(shù)評(píng)審點(diǎn)
決策評(píng)審點(diǎn)
三級(jí)測試計(jì)劃體系 •測試計(jì)劃的分層控制
產(chǎn)品測試業(yè)務(wù)框架 •產(chǎn)品版本化管理 •測試WBS
測試學(xué)習(xí)曲線 •產(chǎn)品測試管理框架
產(chǎn)品測試管理過程
各個(gè)產(chǎn)品開發(fā)階段的關(guān)鍵開發(fā)與測試活動(dòng)
概念階段測試活動(dòng)介紹
需求的可測試性
可測試性需求
DFM需求清單
生產(chǎn)的可測試性
DFT需求模版
客戶服務(wù)的可診斷性
產(chǎn)品測試策略的確定•初步測試端到端計(jì)劃
計(jì)劃階段測試活動(dòng)介紹
測試團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)充方法 •優(yōu)化端到端測試計(jì)劃
制定驗(yàn)證測試計(jì)劃 •可測試性設(shè)計(jì) •測試專利申請(qǐng)策略
集成測試方案確定 •測試工具開發(fā)策略
可測試性設(shè)計(jì)的監(jiān)督實(shí)施
開發(fā)階段測試活動(dòng)介紹
測試工具選型 •集成測試工作的開展
測試工具的實(shí)現(xiàn) •SDV測試 •SIT測試
生產(chǎn)測試設(shè)備的開發(fā) •BETA測試用戶確定
漸增的產(chǎn)品開發(fā)與測試方法、框架
基于產(chǎn)品組件的測試 •產(chǎn)品組件集成與測試
驗(yàn)證階段測試工作介紹
SVT測試 •BETA測試 •標(biāo)桿測試
外協(xié)測試 •ESP客戶支持 •測試總結(jié)
基于樣機(jī)的系統(tǒng)測試 •基于初始產(chǎn)品測試
基于客戶交付的產(chǎn)品測試 •專業(yè)實(shí)驗(yàn)測試
發(fā)布階段測試工作介紹
客戶問題跟蹤 •系統(tǒng)升級(jí)
收集分析新需求 •招標(biāo)支撐
重點(diǎn)客戶支撐 •培訓(xùn)客戶 •在線診斷
軟件項(xiàng)目級(jí)的測試流程
硬件項(xiàng)目級(jí)的測試流程
功能測試策略指南分析
制造系統(tǒng)驗(yàn)證報(bào)告分析
三、 測試組織結(jié)構(gòu)
公司級(jí)別測試組織
跨部門產(chǎn)品開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)
產(chǎn)品測試組涉及的角色和組織結(jié)構(gòu)
測試代表的職責(zé) •測試外圍組的職責(zé)
測試部在產(chǎn)品測試中的職責(zé)
測試人員核心素質(zhì) •測試人員的職業(yè)發(fā)展
測試人員技術(shù)等級(jí)介紹 •測試人員的職業(yè)規(guī)劃
測試人員的任職資格 •測試人員的職責(zé)劃分
測試技術(shù)等級(jí)管理存在問題與避免辦法
國內(nèi)測試組織存在的問題及解決辦法
組織定位與職責(zé) •測試組織的五步改進(jìn)過程
IBM測試人員素質(zhì)要求介紹
測試經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)要求 •測試經(jīng)理的培養(yǎng)
測試人員為什么缺少成就感
如何提高測試人員的成就感
四、 測試工程過程
測試過程
V測試模型
測試計(jì)劃 •測試設(shè)計(jì) •測試開發(fā)
測試執(zhí)行 •測試評(píng)估 •測試報(bào)告
缺陷跟蹤 •三級(jí)CCB體系 •NASA測試經(jīng)驗(yàn)匯總
測試領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)分析與跟蹤
單元測試過程
單元測試基本概念 •單元測試的意義
單元測試的定義 •單元測試過程 •單元測試階段輸出
單元測試計(jì)劃及評(píng)審 •單元測試準(zhǔn)備
單元測試執(zhí)行 •單元測試報(bào)告
單元測試成敗關(guān)鍵因素分析
案例分析
演示講解:測試計(jì)劃、測試規(guī)程、測試用例、測試方案、測試報(bào)告、測試指導(dǎo)、需求跟蹤表、
測試計(jì)劃和用例查檢表、測試記錄、缺陷報(bào)告
集成測試過程
集成測試基本概念 •集成測試對(duì)象 •集成測試中的角色定義
集成測試的特點(diǎn) •集成測試過程 •集成測試計(jì)劃及評(píng)審
集成測試準(zhǔn)備 •集成測試執(zhí)行 •缺陷跟蹤
集成測試過程報(bào)告
集成測試質(zhì)量目標(biāo) •集成測試報(bào)告 •典型集成測試平臺(tái)構(gòu)造
集成測試策略的確定時(shí)機(jī) •集成測試工作開展的制約因素
演示講解:集成測試方案模板
集成測試成敗關(guān)鍵因素分析
系統(tǒng)測試過程
系統(tǒng)測試基本概念(定義、對(duì)象、依據(jù))
系統(tǒng)測試過程 •系統(tǒng)測試輸入、輸出
系統(tǒng)測試計(jì)劃 •系統(tǒng)測試準(zhǔn)備 •系統(tǒng)測試執(zhí)行
預(yù)測試 •測試環(huán)境的規(guī)劃和管理
系統(tǒng)測試報(bào)告 •轉(zhuǎn)測試操作流程和角色定義
問題跟蹤反饋 •回歸測試 •基于產(chǎn)品平臺(tái)的測試策略
系統(tǒng)測試成敗關(guān)鍵因素分析 •“黑白唱”
驗(yàn)收測試過程
驗(yàn)收測試基本概念 •驗(yàn)收測試對(duì)象 •驗(yàn)收測試流程
驗(yàn)收測試的特點(diǎn) •驗(yàn)收測試過程 •驗(yàn)收測試計(jì)劃及評(píng)審
驗(yàn)收測試準(zhǔn)備 •驗(yàn)收測試執(zhí)行 •缺陷跟蹤
驗(yàn)收測試策略 •優(yōu)勢標(biāo)準(zhǔn)化 •客戶溝通 •過程記錄 •結(jié)果確認(rèn)
驗(yàn)收測試過程報(bào)告 •驗(yàn)收測試質(zhì)量目標(biāo) •驗(yàn)收測試報(bào)告
費(fèi)用:3600元/人(含資料、中餐、證書)
推薦課程
DFMEA 研發(fā)失效模式與影響分析 2025-09-04
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1314日(星期四 星期五)/蘇州2025年9月45日(星期四 星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程介紹:以AIAG-VDA FMEA手冊(cè)為基礎(chǔ),系統(tǒng)地講解DFMEA的信息流、內(nèi)容、要求、實(shí)施步驟和方法,幫助學(xué)員了...
講師:沈老師詳情
阿里巴巴銷售鐵軍管理實(shí)戰(zhàn)營 2025-09-04
阿里巴巴銷售鐵軍管理實(shí)戰(zhàn)營課程背景以下企業(yè)痛點(diǎn)您是否感同身受?帶兵打仗沒有章法;業(yè)績?cè)鲩L沒有抓手;團(tuán)隊(duì)成員沒有激情;培養(yǎng)人才沒有方法。“阿里巴巴銷售鐵軍”是中國互聯(lián)網(wǎng)史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的團(tuán)隊(duì),在阿里早期,用汗水磕下每一位客戶,為阿里的發(fā)展奠定了堅(jiān)厚的基礎(chǔ),被馬云評(píng)價(jià)為“最有阿里味兒”的一群人。6年時(shí)間,從零開始,一年做到每天營收100萬,兩年做到...
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智能智造與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)間:2025年9月4-5日深圳培訓(xùn)費(fèi)用:5380元 包含培訓(xùn)費(fèi),稅費(fèi),證書,茶歇授課對(duì)象:公司管理、生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、IT等相關(guān)人員。課程背景:從2013年4月德國提出工業(yè)4.0開始,智能制造的浪潮席卷全球,智能制造為中國企業(yè)的發(fā)展提供了巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)這次新的工業(yè)浪潮,踏準(zhǔn)時(shí)代發(fā)展的節(jié)拍,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),是許多中...
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AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開發(fā)課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、企業(yè)兼職講師、HRBP、經(jīng)常分享的崗位專家等課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間: 2天第一期第二期第三期4月16-17日9月4-5日12月4-5日課程背景:隨著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不斷發(fā)展,內(nèi)訓(xùn)師們需要不斷地開發(fā)新的課程來滿足企業(yè)的需求。然...
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AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn) 2025-09-04
《AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》費(fèi)用: 2980元/ 人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】人工智能(AI)正逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)和日常生活中,大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領(lǐng)您全面了解人工智能的基礎(chǔ)知識(shí),掌握其在辦公、HR管理和實(shí)際應(yīng)用中的技巧,并展望未來發(fā)展趨勢。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機(jī)制,掌握包括機(jī)...
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企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門經(jīng)理及薪酬、崗位和績效相關(guān)管理人員等。課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對(duì)...
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構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系 2025-09-05
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