培訓(xùn)時(shí)間：

七個(gè)思維頭腦

  培訓(xùn)講師：袁勁松

  時(shí)間地點(diǎn)：
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  培訓(xùn)費(fèi)用：1200元

  贈(zèng)送積分：1200

    服務(wù)電話：010-82593357

七個(gè)思維頭腦詳細(xì)內(nèi)容

21世紀(jì)是信息的時(shí)代，同時(shí)也是頭腦的時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代，人類以日新月異的速度不斷創(chuàng)造著功能越來越強(qiáng)大的電腦，而且也以前所未有的危機(jī)感加速開發(fā)自我的頭腦智能。 在頭腦型社會(huì)里，沒有體力勞動(dòng)與腦力勞動(dòng)之分，只有高級(jí)思維工作者與初級(jí)思維工作者的區(qū)別，因?yàn)槲覀兌际强款^腦賺取薪水。 信息的時(shí)代最稀缺的不是知識(shí)，而是頭腦智能，這是一個(gè)“脖子以上的”競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代。所以，對(duì)于現(xiàn)代職業(yè)人而言最核心的競(jìng)爭(zhēng)力是大腦的思維技能。 高階思維技能培訓(xùn)是每一個(gè)職場(chǎng)精英的必修課！ 《七個(gè)思維頭腦》課程總結(jié)提煉了職場(chǎng)中的7種高階思維技能，目的是通過科學(xué)規(guī)范的思維訓(xùn)練，精心打造頭腦的每一個(gè)模塊，創(chuàng)新拓展你的思維觀念、思維模式、思維策略、思維層次，全面提升現(xiàn)代職業(yè)精英的頭腦競(jìng)爭(zhēng)力。 參加對(duì)象: 1．企業(yè)中高層管理者。 2．廣告策劃創(chuàng)意人員。 3．政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公務(wù)人員。 4．企業(yè)銷售精英、企業(yè)培訓(xùn)講師。 5．一切對(duì)智慧感興趣，希望迅速提升大腦思維智能的人。
精彩授教: 袁勁松先生是中國思維培訓(xùn)第一人，柔性思維專家、右腦開發(fā)專家，從事大腦智能研究和訓(xùn)練近20年，當(dāng)他開始在中國推廣思維培訓(xùn)時(shí)，國內(nèi)在這一領(lǐng)域還幾乎是一片空白。著有《腦力訓(xùn)練》、《智力拓張》、《全腦思維訓(xùn)練場(chǎng)》、《像大師一樣思考》、《柔性思維教練》、《道家思維方法》等，其著作曾獲全國優(yōu)秀暢銷書獎(jiǎng)，在臺(tái)灣出版后被選為管理人員思維培訓(xùn)教材。
2001年應(yīng)邀赴北京參與全球著名思維訓(xùn)練大師、英國劍橋大學(xué)教授愛德華•德波諾博士的《橫向思維》和《六頂思考帽》教程改編工作。
2005年創(chuàng)建世界上最龐大的思維方法工具體系——柔性思維。柔性思維同時(shí)也是世界上第一個(gè)既包含左腦思維工具，又包含右腦思維工具的實(shí)用思維培訓(xùn)體系，共分6大類，72項(xiàng)思維課程。
課程內(nèi)容: 1、職場(chǎng)“藝術(shù)家頭腦”修煉（形象思維能力）
1）形象思維——學(xué)習(xí)用右腦“看”世界
2）以“美”為靈感源泉——把“美”融入工作中
3）觀察敏銳——注重細(xì)節(jié)品質(zhì)

2、職場(chǎng)“數(shù)學(xué)家頭腦”修煉（抽象思維能力）
1）抽象思維——開啟無形世界的大門
2）以“數(shù)”為靈感源泉——搜集信息，心中有“數(shù)”。
3）邏輯嚴(yán)謹(jǐn)——設(shè)計(jì)合乎邏輯的方案。

3、職場(chǎng)“化學(xué)家頭腦”修煉（綜合思維能力）
1）綜合思維——怎樣讓1＋1大于2
2）以“物”為靈感源泉——舉一反三，觸類旁通。
3）試驗(yàn)探索——以失敗為師

4、職場(chǎng)“幻想家頭腦”修煉（想象思維能力）
1）想象思維——為思想插上高飛的翅膀
2）以“夢(mèng)想”為靈感源泉——有大成者有大夢(mèng)。
3）標(biāo)新立異——反其道而行之。

5、職場(chǎng)“戰(zhàn)略家頭腦”修煉（宏觀思維能力）
1）宏觀思維——站得高才能看得遠(yuǎn)。
2）以“系統(tǒng)”為靈感源泉——戰(zhàn)略是一種框架結(jié)構(gòu)。
3）謀深計(jì)遠(yuǎn)——不謀萬世者不足以謀一時(shí)。

6、職場(chǎng)“哲學(xué)家頭腦”修煉（動(dòng)態(tài)思維能力）
1）動(dòng)態(tài)思維——唯一不變的是變化。
2）以“本質(zhì)”為靈感源泉——尋找不可撼動(dòng)的“1”。
3）刪繁就簡(jiǎn)——簡(jiǎn)單的才是最美的。

7、職場(chǎng)“兒童頭腦”修煉（歸元思維能力）
1）歸元思維——自我革新，返樸歸真，頭腦歸零,。
2）以“問題”為靈感源泉——提出問題比解決問題更重要。
3）好奇心——做一個(gè)職場(chǎng)大頑童。

8、“七個(gè)思維頭腦”實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練（略）

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