培訓(xùn)時間:

鉆石團(tuán)隊與卓越領(lǐng)袖特訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:徐成功

  時間地點:
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  培訓(xùn)費(fèi)用:5900

  贈送積分:5900

    服務(wù)電話:010-82593357

鉆石團(tuán)隊與卓越領(lǐng)袖特訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

鉆石團(tuán)隊與卓越領(lǐng)袖特訓(xùn)
中國企業(yè)管理必修之課!中國本土的鉆石課程!
自1991年開課以來20年經(jīng)久不衰、好評如潮!
——企業(yè)如何留住員工
——如何打造高效團(tuán)隊
——卓越人生必修之課
2012年3月9-10日兩天一晚約18小時  中國.深圳福田區(qū)
邀請函
    為什么您的企業(yè)越來越難?因為員工跟不上變化……為什么您那么忙、那么累?因為您的事太多、責(zé)任太重!如今面臨很多工廠倒閑,您是否擁有著前所未有的危機(jī)感呢?面臨生意難做,你是否正思考著什么行業(yè)能賺到錢呢?您的人生有沒有遇到一種上不上,下不下,極大的困惑呢?若是有,請你來到課堂,這里會給你迷霧中的振憾!
您如今是否面臨企業(yè)人員流失量大?新員工難以培訓(xùn)與適應(yīng)企業(yè)文化的困境呢?您是否希望建立家一樣的企業(yè)文化?您是否希望企業(yè)所有的成員都能懷有感恩之心?都能坦誠的溝通,不要產(chǎn)生太多的內(nèi)耗呢?您的企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了一定的時期,現(xiàn)在是否需要新的力量,新的血液注入呢?如果有一種方法能讓您不要重新花精力去找人,而是在現(xiàn)有的資源中去發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的人才,激發(fā)他們最大的潛能來為工作盡力,您說這樣是否很好呢?人與人的不同,我不敢保證所有的人學(xué)了一定改變,但我保證只要是稍微還有一點點救的團(tuán)隊,稍微還有一點點可以挽救的生命,請您來到這個課堂體驗.
他是一個能快速幫助您打造一個高效、團(tuán)結(jié)、互愛的企業(yè)群體,讓每位成員在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的長處及創(chuàng)造更多的優(yōu)勢,使團(tuán)隊成員:
● 更積極主動,更自覺——不找借口,找方法,更有責(zé)任感
● 執(zhí)行力更強(qiáng),溝通更到位——心態(tài)調(diào)整后人為的障礙沒有了,學(xué)會100%溝通
● 更能與企業(yè)保持一致——學(xué)會調(diào)整自己、顧全大局、與企業(yè)共贏
● 績效得以突破——更容易接受結(jié)果導(dǎo)向、優(yōu)勝劣汰的執(zhí)行文化
● 更愛惜企業(yè)團(tuán)隊——學(xué)會感恩惜福,真誠溝通,活在當(dāng)下,愛心奉獻(xiàn)

我們?yōu)槟峁?
當(dāng)面引導(dǎo)、面對面教練,  
培訓(xùn)現(xiàn)場立即改變
立即提升
責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通力、影響力……
——送給那些,要讓員工感受到公司的愛,也需要得到員工的愛,尊敬的企業(yè)主們
——讓員工從內(nèi)心改變的課程、感激您一生、理解您的良苦用心、安定員工流動的心
——讓員工從內(nèi)心體悟到團(tuán)隊的力量、公司興亡我的責(zé)任、信任他人的重要
——讓員工終生難忘記的體驗,更加不能忘記公司給予的這個學(xué)習(xí)機(jī)會
——讓員工重拾生活的激情、熱愛工作、熱愛公司、足以影響一生的生命之旅
此課程,已經(jīng)被多家企業(yè)選擇送給員工們的禮物,實踐的證明,我們?nèi)私K其一生,至少要體驗一次這樣的訓(xùn)練。不少學(xué)員在課程的體驗中,哭泣不止,認(rèn)為若是人生能早一點經(jīng)歷這樣的訓(xùn)練,那該有多好!有人甚到至說:我?guī)资炅?,從來沒有這樣振憾過,也從來沒有發(fā)覺過,原來生命還有這一層的意義與高度,我一定要更加愛我的公司,愛我的同事,感謝我的老板,對工作,對生活,我要負(fù)起100%的責(zé)任。與各部門,要形成共贏的局面,而不再是偏見,拆臺,互相爭斗……
我們深信更多個人與企業(yè)需要這樣的訓(xùn)練,懷抱感恩與赤誠之心,正式向國隆重推廣,爭取讓更多的人受益,幫助更多的生命渡過一個圓滿成功的人生,助更中國民營企業(yè)向世界騰飛!
——許照-T 2011.8.8

無論如何,任何企業(yè)一定要參加的一次特訓(xùn)!??!
 我接觸過很多培訓(xùn),但徐成功培訓(xùn)與98%的培訓(xùn)不一樣,能根據(jù)企業(yè)實際情況,當(dāng)場解決執(zhí)行力、責(zé)任心等許多現(xiàn)實問題。我已經(jīng)連續(xù)幾次派人參加特訓(xùn),并4次引進(jìn)徐成功培訓(xùn),對公司及全國分公司的管理人員進(jìn)行輪訓(xùn),效果大大超出我的期望,我公司規(guī)模現(xiàn)已翻了幾倍。
——影兒國際時裝公司   總裁 俞偉
 我們到底哪里出了問題,是戰(zhàn)略、企業(yè)文化、制度流程、還是……?作為營銷中心的帶頭人,我內(nèi)心最大的痛苦是想負(fù)責(zé)而我有時卻感覺到無能為力之時,這種痛苦大于其他任何一個方面。通過徐老師的特訓(xùn)和引導(dǎo),當(dāng)場把我心里的蓋子揭開了,此時的我是發(fā)自內(nèi)心的真實地流淚,我也真正發(fā)現(xiàn)了我自身及團(tuán)隊的一些問題所在,特訓(xùn)后我將對個人及團(tuán)隊的責(zé)任立即付諸行動。
——廣東惠州德賽電子營銷中心  總經(jīng)理  雷平
 我們連續(xù)8次參加徐成功培訓(xùn),對店長等骨干以上管理人員進(jìn)行了特訓(xùn),為我們解決燃眉之急的問題,推動員工實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)有重大幫助,公司精神面貌煥然一新。
                                              ——深圳一致醫(yī)藥連鎖    總經(jīng)理 曲文浩
 解決了很多具體問題,值!上下左右溝通合作了,值!!兩位高管人員特訓(xùn)后,流著淚向我收回了辭呈,……值!?。∥艺嫘母兄x徐成功培訓(xùn)幫助我們塑造了一支凝聚力、執(zhí)行力到位的團(tuán)隊。
                           ——日本愛電(新陽)公司 工場長 郭文英
 我一生中遇到很多坎坷,但成年以來只哭過四次,這次特訓(xùn)我卻暗中哭了4次,我看到員工的心態(tài)轉(zhuǎn)變,感受到情感的偉大力量,這是任何制度、任何硬件都無法達(dá)到的!
                                          ——江蘇南通三喜服裝公司 董事長 陳振平
 培訓(xùn)公司太多了,這次朋友推薦徐成功培訓(xùn),我想最多再受一次騙,但結(jié)果讓我大喜過望,和別的培訓(xùn)絕然不同,真是及時雨、務(wù)實而有效,我樂意向其他朋友推薦徐成功培訓(xùn)。
                                             ——河北大方實業(yè)公司   總經(jīng)理  黃健
 我參加了一次卓越領(lǐng)袖特訓(xùn)后,立即先后2次引進(jìn)深圳徐成功培訓(xùn),參訓(xùn)人員在心態(tài)、績效、負(fù)責(zé)任等幾方面都有重大改變,這是用多少錢都買不來的效果。我們極力推薦深圳徐成功培訓(xùn)。
讀萬卷書不如參加1次特訓(xùn)
講100次不如手把手地教1次
聽100次不如親身體驗1次
說100次不如立即行動1次
      我們的特訓(xùn)就是讓每一位參訓(xùn)人員訓(xùn)后即刻行動
特訓(xùn)導(dǎo)師: 徐成功 先生
 鉆石團(tuán)隊首席導(dǎo)師
 中國企業(yè)領(lǐng)袖特訓(xùn)第一人
 二OO四年榮膺“中國十大培訓(xùn)領(lǐng)袖”
 被《南方日報》、《成功》雜志、廣東經(jīng)濟(jì)電臺、北京電臺等媒體
譽(yù)為“中國卡耐基”
 國內(nèi)最早成功素質(zhì)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦人(91年)
 連續(xù)三年培訓(xùn)客戶滿意度達(dá)100%
 廣東潛能協(xié)會創(chuàng)會副會長,資深實力派、教練名師
 中國企業(yè)領(lǐng)袖特訓(xùn)、卓越團(tuán)隊特訓(xùn)等課程創(chuàng)始人
 中國社科院研究生院特邀客座教授
 《經(jīng)濟(jì)日報• 中華儒商》特邀顧問
 “中國成功學(xué)高峰會”、“中國世紀(jì)成功論壇”特邀專家名師
 三十四年工作經(jīng)歷,農(nóng)、工、商、黨、政、企等十幾個行業(yè)礪煉
 20年專業(yè)培訓(xùn)功底,講座聽眾數(shù)百萬人,特訓(xùn)學(xué)員數(shù)十萬人
 96年出版國內(nèi)首部成功訓(xùn)練專著《成功素質(zhì)激勵訓(xùn)練》暢銷全國,之后又編著《發(fā)掘心靈活泉》、《企業(yè)領(lǐng)袖素質(zhì)精華手冊》、《幸福人生精華手冊》、《幸福人生特級教練》等訓(xùn)練教材;最新著作:《你的素質(zhì)價值百萬》、《陽光特訓(xùn)》等書籍。
區(qū)別于其他任何課程,治標(biāo)也治本,立見功效
創(chuàng)訓(xùn)導(dǎo)師有三十八年不同行業(yè)的工作閱歷,十八年的專業(yè)功底,數(shù)以百計的訓(xùn)練班、數(shù)以萬計的學(xué)員實證
中西合璧、薈萃精華、采用成人學(xué)習(xí)最有效的方式:體驗式——如人生真實模擬、角色扮演等;教練式——如心靈引導(dǎo)、對話反思等,以及最有效的行為心理學(xué)NLP之精華,魔鬼訓(xùn)練之精華,卡耐基訓(xùn)練之精華等
本課程為集大成之原創(chuàng),可和其他資深課程形成互補(bǔ),但絕非一般資歷淺的模仿課程所能比擬。

部分參訓(xùn)單位:
西安中信銀行、東莞技研新陽、蒙牛集團(tuán)、德賽集團(tuán)、香港影兒時裝公司、中國電信、中國移動、平安保險、中國人壽、中國郵政、科龍電器、新加坡虎牌啤酒、中國社科院研究生院、廣東電視臺、北京順義電視臺、南方都市報業(yè)、浙江康恩貝藥業(yè)、浙江人本集團(tuán)、海南亞洲快克藥業(yè)、梅雁股份、深圳華孚紡織控股集團(tuán)、深圳共好集團(tuán)、贛州企業(yè)聯(lián)合會、佛山人力資源協(xié)會、貴州工商銀行、貴州農(nóng)行信用社、信誠人壽、南方李錦記、流行美國際連鎖、深圳一致藥業(yè)、純美美容連鎖、深圳泰富華投資發(fā)展有限公司、日本愛電集團(tuán)東莞新陽公司、贛州五環(huán)機(jī)器有限公司、河南焦作新亞商廈、上海福記海鮮、上海嘉實集團(tuán)、廣東飄的風(fēng)連鎖、羅牛山股份、江蘇南通三喜服裝、廣東順德華潤涂料廠、山東鋁業(yè)集團(tuán)、浙江樂清微電機(jī)廠、溫州金鵬賓館、山東電泵、江蘇蘇凈集團(tuán)、香港緯球鞋業(yè)、無錫一百集團(tuán)、深圳玉皇清潔公司、深圳自信達(dá)微電子、云南銀海地產(chǎn)、廣東新粵新廣告、深圳創(chuàng)鑫工藝品制品有限公司、海欣藥業(yè)集團(tuán)、沈陽立元科枝有限公司、廣東眾生藥業(yè)、深圳友和醫(yī)藥、深圳沙河高爾夫球會、深圳深華物業(yè)、深圳包豪斯家具公司、深圳眠之堡家具廠、北京牛欄山酒廠、北京海林電器公司、山東建龍化工集團(tuán)、廣東英德廣農(nóng)實業(yè)有限公司、唐山豪門園林公司、云南植物藥業(yè)、廣得利公司……

簡單描述(課程效果):
1、建立“上下同欲者勝”共同理念,塑造共同的溝通語言;
2、培養(yǎng)執(zhí)行力文化,鼓勵“找方法,檢查執(zhí)行力”的務(wù)實精神;
3、掌握“結(jié)果”導(dǎo)向,鎖定“目標(biāo)”、把握“時機(jī)”的3要素,塑建全員超額完成任務(wù)的行為模式。
4、用深刻震撼的模擬演練,精心設(shè)計的游戲活動,當(dāng)場感悟、突破。
5、提升團(tuán)隊整體素質(zhì),激發(fā)團(tuán)隊潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊執(zhí)行力,打造高績效團(tuán)隊。
適合行業(yè):除部隊之外的所有行業(yè)
培訓(xùn)對象:1、企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進(jìn)一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員追求個人快速成長的個人以及期望創(chuàng)建高績效卓越團(tuán)隊的企業(yè)及團(tuán)體。
2、團(tuán)隊訓(xùn)練師,專業(yè)領(lǐng)域主要包括:團(tuán)隊建設(shè)、員工激勵、巔峰銷售、金牌服務(wù)、經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)培訓(xùn)師、個人潛能、人力資源等領(lǐng)域,以及企業(yè)文化塑造、人生心靈修煉等項目體系。
適用范圍:打破傳統(tǒng)培訓(xùn)中階層與職能別限制,學(xué)員以企業(yè)中、高、企業(yè)骨干員工為主。
課程大綱:
第一單元:突破防衛(wèi)
焦點指向:團(tuán)隊興亡的核心素質(zhì)之一:高信任度的團(tuán)隊潛力無限
訓(xùn)練目的:信任是一切團(tuán)隊成員之間良好關(guān)系的開始;
訓(xùn)練精粹:
  通過特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地體驗到信任是一切良好關(guān)系的開始!
  受訓(xùn)者體驗到平.r無法體驗的感受:勇敢嘗試過去不敢嘗試的想法與行為,走出舒適區(qū),擁有創(chuàng)新意識;
問題解決/學(xué)員成果
 崗位說明書只是要求完成任務(wù),而沒有要求建立在“信任”基礎(chǔ)之上;
 現(xiàn)場直觀呈現(xiàn)團(tuán)隊成員之間信任度的重要影響力;
 信任與他人無關(guān),信任是一種能力,信任是一種心態(tài);
體驗活動:信任對話、風(fēng)中勁草
第二單元:選擇的力量
焦點指向:團(tuán)隊興亡的核心素質(zhì)之二:停止抱怨、堅定選擇
訓(xùn)練目的:一切行為都與自己的選擇有關(guān)、為自己的選擇負(fù)責(zé)任
訓(xùn)練精粹:
  通過特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者反思到:一切都是自己的選擇;
  通過對話突破,清楚、直觀地讓受訓(xùn)者看到過去自己的選擇有了什么樣的結(jié)果;
  通過對話突破讓受訓(xùn)者檢視自己過去的行為為團(tuán)隊帶來什么樣的影響;
問題解決/學(xué)員成果
 崗位說明書是自己的選擇。
 能夠改變的去改變;不能改變的去改善;不能改善的去承擔(dān);現(xiàn)場直觀呈現(xiàn)選擇與自己的直接關(guān)系,警醒自我反省行為后果。
 團(tuán)隊成員清楚的認(rèn)識到:公司、團(tuán)隊、社會、家族,不會因為我們的批評、抱怨、挑剔而變好,而是應(yīng)為我們選擇付出、改變、改善、承擔(dān)而變好;并將這一切落實到現(xiàn)在的團(tuán)隊當(dāng)中;
體驗活動:二人對話關(guān)于選擇
第三單元:負(fù)責(zé)任的力量

焦點指向:團(tuán)隊興亡的核心素質(zhì)之三:團(tuán)隊成員員工100%負(fù)責(zé)任
訓(xùn)練目的:激醒責(zé)任良知,解決實際問題。團(tuán)隊興亡,責(zé)任在我。
訓(xùn)練精粹:
  通過特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地體驗到負(fù)責(zé)任的重要!
  受訓(xùn)者體驗到平.r無法體驗的感受:團(tuán)隊負(fù)責(zé)人肩上的重?fù)?dān)、壓力與痛苦
  震撼人心、摧人淚下,許多因責(zé)任不到位的問題都迎刃而解……
問題解決/學(xué)員成果
 崗位說明書只是負(fù)責(zé)任的底線要求,不能保證100%的責(zé)任履行。
 現(xiàn)場直觀呈現(xiàn)不負(fù)責(zé)任與嚴(yán)重后果的直接關(guān)系,警醒自我反省行為后果。
 品牌意識首先是集體負(fù)責(zé)任意識、共同目標(biāo)感意識。本場訓(xùn)練讓學(xué)員深刻體會到在企業(yè)品牌化進(jìn)程中自己該做什么。
體驗活動:責(zé)任者、背猴子
第四單元:贏在哪里?
焦點指向:團(tuán)隊興亡的核心素質(zhì)之四:協(xié)作共贏才是真正的贏
訓(xùn)練目的:讓團(tuán)隊贏自己才能贏,讓客戶贏自己才能贏
訓(xùn)練精粹:
  通過特殊的活動,震撼性地體驗到:人性的弱點如何阻礙人們的行為與合作
  對話突破:如何克服人性的弱點,讓客戶贏,讓企業(yè)贏,自己才能真正贏
  聯(lián)系企業(yè)現(xiàn)實問題,進(jìn)行對話突破……
問題解決/學(xué)員成果:
 讓員工擺正企業(yè)經(jīng)營中利益滿足的優(yōu)先順序:客戶---企業(yè)---個人。
 讓員工認(rèn)識到團(tuán)隊合作制勝的必要性和重要性。
 讓學(xué)員突破自我界限及狹隘的部門意識,融入企業(yè)大團(tuán)隊協(xié)作共贏之中。
體驗活動: 賺錢游戲  三頂帽子  
第五單元:溝通與誤解
焦點指向:團(tuán)隊興亡的核心素質(zhì)之五:溝通到位,工作才到位
訓(xùn)練目的:破解80%以上管理問題的癥結(jié)
訓(xùn)練精粹:
  通過經(jīng)典的溝通游戲,讓受訓(xùn)者豁然開朗:溝通≠能說會道;
  管理工作中,自以為是、自我防衛(wèi)、個性差異、情緒矛盾,曲解等造成溝通障礙
  怎樣才能溝通到位,讓企業(yè)內(nèi)部更協(xié)調(diào),外部更暢通,銷售更有效,……
問題解決/學(xué)員成果:
 溝通不暢導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)耗,隱性成本加大。團(tuán)隊協(xié)作溝通是紐帶。
 讓員工認(rèn)識到團(tuán)隊意識/凝聚力是靠溝通達(dá)成內(nèi)外的共識。
 讓員工認(rèn)識到溝通是解決問題的最好方法。
體驗活動: 講話練習(xí)、傳話、畫方、撲克牌游戲
第六單元:生命能量的來源
焦點指向:團(tuán)隊高績效的根本:員工的心智模式
訓(xùn)練目的:用愛的心智力量化解一切難題
訓(xùn)練精粹:
  透過獨特活動,使受訓(xùn)者深刻領(lǐng)悟到:信念決定行為習(xí)慣,影響績效
  愛的力量,摧人淚下,改變員工的習(xí)慣成為可能
問題解決/學(xué)員成果:
 高績效產(chǎn)生于高效能的心智模式:信念、價值觀、行為習(xí)慣等。
 將愛的力量貢獻(xiàn)于企業(yè)與客戶,是品牌意識的最佳體現(xiàn)。
體驗活動: 生命動力、愛心
第七單元:成功與失敗
焦點指向:團(tuán)隊高績效的保障:員工的專業(yè)素質(zhì)與綜合素質(zhì)
訓(xùn)練目的:激勵員工以工作為導(dǎo)向自覺提升自己的素質(zhì)
訓(xùn)練精粹:
  透過嚴(yán)格的游戲規(guī)則和經(jīng)典活動,讓受訓(xùn)者深刻體驗到:素質(zhì)與績效關(guān)系
  團(tuán)隊與個人專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)直接影響成敗結(jié)果…
問題解決/學(xué)員成果:
 員工會體會到:企業(yè)基業(yè)長青不僅是理念的問題,關(guān)鍵還在于專業(yè)實力的修煉。
 員工會清楚地看到現(xiàn)實水平與企業(yè)要求的差距,從而自發(fā)地努力提升自己的綜合素質(zhì)。
體驗活動: 電網(wǎng)  風(fēng)雨同舟
第八單元:360度評估
焦點指向:改變不良習(xí)慣的法寶---以人為鏡可知得失
訓(xùn)練目的:給團(tuán)隊成員每人一面看清自己真相的鏡子
訓(xùn)練精粹:
  江山易改,本性難移。難移不等于不能移,何況許多行為習(xí)慣并非本性
  行為習(xí)慣難改的原因之一是看不清自已,給自己一面真實的鏡子
  行為習(xí)慣難改的原因之二是明知故犯,不重視,給自己一面無情的鏡子
  現(xiàn)場解決以上問題,痛改前非,步步前進(jìn),皆因教練得法
問題解決/學(xué)員成果:
 舊的行為只能得到舊的結(jié)果!團(tuán)隊新成員加入是團(tuán)隊新的起航,需要新的行為規(guī)范來實現(xiàn)。
 員工訓(xùn)練后能更清楚地看到自己的言行習(xí)慣是否符合團(tuán)隊的要求,從而自覺地進(jìn)行糾正。
 團(tuán)隊成員在訓(xùn)練后能夠形成一個相互監(jiān)督和促進(jìn)的環(huán)境,有利于團(tuán)隊工作的整體績效提升。
體驗活動: 照鏡子 
第九單元:目標(biāo)與方法
焦點指向:企業(yè)高績效的源泉---員工的創(chuàng)造性
訓(xùn)練目的:讓學(xué)員認(rèn)識到---承諾帶來成果,方法遠(yuǎn)比困難多
訓(xùn)練精粹:       
  透過生動活潑的腦力風(fēng)暴游戲表演,讓學(xué)員在快樂中體驗:在取得成果的過程中,目標(biāo)明確,堅定承諾最重要/ 方法永遠(yuǎn)比困難多/ 每個人都有創(chuàng)造性能力。
  聯(lián)系實際,突破企業(yè)各種難題。
問題解決/學(xué)員成果
 員工會認(rèn)識到自己對企業(yè)的貢獻(xiàn)不僅僅是遵從,更重要的是貢獻(xiàn)智力與創(chuàng)意。
 員工在遇到困難時,會努力發(fā)現(xiàn)解決方法,而不是消極被動地等待上級指示,從而延誤了問題解決的最佳時機(jī)。
 有利于企業(yè)形成民主、開放、創(chuàng)新的軟環(huán)境。
體驗活動: 甲地到乙地、區(qū)別針的用法
第十單元:殘酷的愛
焦點指向:團(tuán)隊核心競爭力的基礎(chǔ)之一:危機(jī)感、學(xué)習(xí)力
訓(xùn)練目的:不斷學(xué)習(xí)和成長,營造危機(jī)意識和學(xué)習(xí)團(tuán)隊
訓(xùn)練精粹:
  體驗團(tuán)隊面對許多困難與不確定因素,如果沒有危機(jī)意識和上進(jìn)心,團(tuán)隊將會走向哪里?
  為什么要建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊——如何在速度、多變、危機(jī)的時代持續(xù)發(fā)展;
問題解決/學(xué)員成果:
 未來唯一持久的競爭優(yōu)勢就是比競爭對手學(xué)習(xí)更快的能力;
 珍惜現(xiàn)在所擁有的團(tuán)隊;
 殘酷的愛推動自己和團(tuán)隊成員共同發(fā)展,合力大于一切;
體驗活動: 下崗(愛的本質(zhì))
第十一單元:過關(guān)訓(xùn)練、驅(qū)逐心魔
焦點指向:團(tuán)隊核心競爭力的基礎(chǔ)之二:每個成員振翅高飛
訓(xùn)練目的:團(tuán)隊成員互相支持,面隊挑戰(zhàn)
訓(xùn)練精粹:
  通過本單元高強(qiáng)度的過關(guān)訓(xùn)練,體驗到自己前所未有的體能和巔峰狀態(tài);
  透過角色扮演徹底改變潛意識沉積的的拖延等壞習(xí)慣,長久擁有猛虎般強(qiáng)大的勝利動機(jī);
  切實感受自己的能量,徹底激發(fā)團(tuán)隊潛能;找到相信的力量,找到雄鷹般飛翔的感受;
問題解決/學(xué)員成果:
 讓學(xué)員感受到能量產(chǎn)生動力,肢體動作創(chuàng)造情緒;
 讓學(xué)員深深意識到是決心而非環(huán)境在決定一個人、一個團(tuán)隊的命運(yùn);
 信者儲,相信的力量是偉大的;
體驗活動: 打擊魔鬼
第十二單元:立即行動大會
焦點指向:企業(yè)核心競爭力基礎(chǔ)之三:忠誠與貢獻(xiàn)
訓(xùn)練目的:讓學(xué)員思考并承諾:我如何為企業(yè)團(tuán)隊奉獻(xiàn)更多?
訓(xùn)練精粹:
  感恩與愛:讓自己的團(tuán)對成為一個愛的天堂;
  莊重的燭光儀式:團(tuán)隊興亡,責(zé)任在我。
  受訓(xùn)全員祝福并宣誓承諾:我為團(tuán)隊貢獻(xiàn)什么?做到什么?(燭光、 淚光、星光)
問題解決/學(xué)員成果
 讓團(tuán)隊成員將自己的個人目標(biāo)統(tǒng)一在企業(yè)品牌建設(shè)的大目標(biāo)之中。
 目標(biāo)只有由內(nèi)而外產(chǎn)生的,才是最真實有力量的。團(tuán)隊的目標(biāo)建立在這樣的目標(biāo)之上,才有實現(xiàn)的根本動力和最大的可行性。
體驗活動: 燭光儀式

課程費(fèi)用:人民幣5900元/人(包含聽課費(fèi),教材費(fèi),茶點,合影,通訊錄、等費(fèi)用)(食宿自理)。
一次交費(fèi)終生可免費(fèi)復(fù)訓(xùn)!

您想成為眾人景仰的卓越經(jīng)理人嗎?
您想把您的團(tuán)隊打造成堅如磐石的鉆石團(tuán)隊嗎?
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《數(shù)字化時代的市場營銷研修班》培訓(xùn)時間:2025年1月11-12日上海、5月24-25上海、11月22-23日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))課程背景:科特勒市場營銷主要涵蓋了市場營銷的核心概念、市場定位與分析、消費(fèi)者行為研究、產(chǎn)品策劃和管理、市場營銷傳播以及市場營銷管理等多個方面。這一體系著重強(qiáng)調(diào)了市場導(dǎo)向理論,即企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場需求和消費(fèi)...

 講師:宮同昌詳情


新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練-- 培養(yǎng)實戰(zhàn)的團(tuán)隊管理者培訓(xùn)時間: 6月22-23日 北京 2025年1月11-12日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點費(fèi)等)培訓(xùn)對象:新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長,其他相關(guān)人員(希望對管理建立完整全面認(rèn)識,掌握基本管理原則和方法的人士)。課程背景:l 企業(yè)...

 講師:曹禮明詳情


高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團(tuán)隊環(huán)節(jié)...

 講師:田勝波詳情


2024年01月07上海 2024年02月03上海2024年03月17上海 2024年03月31北京2024年04月21上海 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年...

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克服團(tuán)隊協(xié)作的五大障礙課程時長:2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國著名咨詢公司Table Group開發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團(tuán)隊教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團(tuán)隊基礎(chǔ)上實現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作,以達(dá)到一個設(shè)定的目標(biāo)或結(jié)果,就必須克服在團(tuán)隊中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問題也是源于這五...

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消防安全管理   2025-01-13

消防安全管理培訓(xùn)時間:2025年01月13-14日 上海課程費(fèi)用:4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))?!緟⒓訉ο蟆科髽I(yè)中層管理者、車間主管、班組長、企業(yè)消防專職(兼職)人員、安全管理人員、重點部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強(qiáng)危消防管理的工作,最大限度減少因火災(zāi)造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,企業(yè)消防安全知識培訓(xùn)課程,以火災(zāi)案例形式分析了當(dāng)前火災(zāi)的頻發(fā)...

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企業(yè)全面安全管理實務(wù)課程時間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費(fèi)用:4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)。培訓(xùn)對象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、各部門經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會規(guī)則安全第一重要性認(rèn)...

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培訓(xùn)時間/地點:2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:企...

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2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。...

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培訓(xùn)時間/地點:2025年1月1416日(星期二星期四)/上 海2025年3月2628日(星期三星期五)/蘇 州2025年5月2123日(星期三星期五)/嘉 興2025年6月2527日(星期三星期五)/蘇 州2025年7月2325日(星期三星期五)/上 海2025年8月1820日(星期一星期三)/嘉 興2025年9月2426日(星期三星期五)/蘇 州2025...

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