企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理制度的建立
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理制度的建立詳細(xì)內(nèi)容
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):3200元/人(包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等)
◆ 課程目的:
" 了解企業(yè)當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)管理的環(huán)境和形勢(shì);
" 掌握企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本理念和核心問(wèn)題;
" 明晰風(fēng)險(xiǎn)管理的戰(zhàn)略和規(guī)劃
" 熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)和流程;
" 運(yùn)用企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法、技術(shù)和工具;
" 理解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的步驟;
" 制定并實(shí)施企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的策略和方案;
" 加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn);
" 健全企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的人員和組織體系;
" 完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的信息系統(tǒng);
" 培育企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化;
" 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理的預(yù)算和治理
" 增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的資源和動(dòng)力系統(tǒng)
" 學(xué)會(huì)制作企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;
" 完成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性測(cè)試;
" 建立風(fēng)險(xiǎn)管理的制度和檔案。
◆ 課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員;風(fēng)險(xiǎn)管理人員;危機(jī)管理人員等。
◆ 培訓(xùn)方式:案例分析 互動(dòng)研討
◆ 課程時(shí)間: 2天
◆ 課程大綱:
一.我國(guó)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的背景和形勢(shì)
1.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的歷史背景和相關(guān)文件
(1)COSO內(nèi)部控制整合框架
(2)COSO風(fēng)險(xiǎn)管理整合框架
(3)五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》
(4)國(guó)資委《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》
(5)ISO-31000風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)
2.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)實(shí)背景
(1)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理提出挑戰(zhàn)
(2)企業(yè)目前面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
(3)企業(yè)面臨的微觀經(jīng)營(yíng)環(huán)境
(4)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)要素的狀況
3.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理,大風(fēng)起于青萍之末
(1)我們生活的世界越來(lái)越不確定
(2)各類風(fēng)險(xiǎn)事件展示——前車之鑒、后事之師
(3)風(fēng)險(xiǎn)管理背后的推動(dòng)力
(4)風(fēng)險(xiǎn)管理勢(shì)在必行
二.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理——構(gòu)筑安全的防火墻
1.風(fēng)險(xiǎn)管理的戰(zhàn)略和規(guī)劃
2.風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)和流程
3.風(fēng)險(xiǎn)管理的人員和組織體系
4.風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)和文化
5.風(fēng)險(xiǎn)管理的預(yù)算和治理
6.風(fēng)險(xiǎn)管理的資源和動(dòng)力系統(tǒng)
7.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)
8.風(fēng)險(xiǎn)管理的制度和檔案
三.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的核心問(wèn)題(相關(guān)案例分析、互動(dòng)研討)
1.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理成熟的標(biāo)志
2.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理要成為什么
3.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的最終落腳點(diǎn)
4.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)質(zhì)
5.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理始終關(guān)注的兩個(gè)問(wèn)題
6.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的四大保障
7.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是綱——全面的風(fēng)險(xiǎn)管理
四.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)務(wù)操作(相關(guān)案例分析、互動(dòng)研討)
1.收集企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的初始信息(不同的企業(yè)有相應(yīng)的初始信息)
(1)戰(zhàn)略信息
(2)財(cái)務(wù)信息
(3)市場(chǎng)信息
(4)運(yùn)營(yíng)信息
(5)法律信息
2.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和度量
(1)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別(根據(jù)不同企業(yè)和行業(yè)識(shí)別不同的風(fēng)險(xiǎn))
1)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法(三種方法)
2)項(xiàng)目準(zhǔn)備
3)權(quán)限分配
4)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)導(dǎo)入
5)識(shí)別確認(rèn)
(2)風(fēng)險(xiǎn)分析 (選擇相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析)
1)風(fēng)險(xiǎn)管理的技術(shù)(八種技術(shù))
2)識(shí)別結(jié)果匯總
3)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)因分析和分布分析
4)可能性和影響程度分析
5)風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)分析和風(fēng)險(xiǎn)屬性分析
6)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)性分析
(3)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)(選擇相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析)
1)財(cái)務(wù)工具和非財(cái)務(wù)工具
2)設(shè)定評(píng)價(jià)指標(biāo)
3)明確權(quán)重
4)風(fēng)險(xiǎn)地圖
3.制定企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的策略(選擇相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析)
(1)風(fēng)險(xiǎn)回避
(2)風(fēng)險(xiǎn)減少
(3)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
(4)風(fēng)險(xiǎn)接受
(5)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖
(6)如何選擇不同的風(fēng)險(xiǎn)管理策略
(7)控制策略和財(cái)務(wù)策略
4.實(shí)施企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的方案(選擇相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析)
(1)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部控制方案
(2)風(fēng)險(xiǎn)管理的全面方案
5.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)(選擇相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析)
(1)持續(xù)監(jiān)督
(2)單獨(dú)評(píng)價(jià)
(3)報(bào)告缺陷
(4)壓力測(cè)試
(5)返回測(cè)試
(6)穿行測(cè)試
(7)風(fēng)險(xiǎn)控制
(8)自我評(píng)估
五.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系(相關(guān)案例分析、互動(dòng)研討)
1.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——政策形勢(shì)風(fēng)險(xiǎn)篇
2.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——組織結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)篇
3.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——戰(zhàn)略方向風(fēng)險(xiǎn)篇
4.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——資本風(fēng)險(xiǎn)篇
5.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)篇
6.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)篇
7.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——人力資源風(fēng)險(xiǎn)篇
8.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)篇
9.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)篇
10.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)篇
11.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)篇
12.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)篇
13.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——項(xiàng)目管理流程風(fēng)險(xiǎn)篇
14.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)篇
15.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)篇
16.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)篇
17.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——文化風(fēng)險(xiǎn)篇
18.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)篇
19.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)篇
20.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)篇
21.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——安全與健康風(fēng)險(xiǎn)篇
22.建立企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系——國(guó)際化風(fēng)險(xiǎn)篇
六.如何編寫企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告(相關(guān)案例分析、互動(dòng)研討)
1.第一思路:按照相關(guān)文件的框架
2.第二思路:
(1)對(duì)企業(yè)已經(jīng)存在的風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)早治療
(2)對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)防患于未然
(3)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀及規(guī)劃全程梳理
(4)制定并實(shí)施企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的計(jì)劃
3.第三思路:依據(jù)企業(yè)自身情況獨(dú)創(chuàng)
七.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理效果的有效性測(cè)試(相關(guān)案例分析、互動(dòng)研討)
1.計(jì)劃測(cè)試工作
2.各運(yùn)行職能部門和業(yè)務(wù)單位的配合工作
3.召開(kāi)測(cè)試階段項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議
4.運(yùn)行有效性測(cè)試
5.分析測(cè)試結(jié)果
6.編寫測(cè)試報(bào)告
7.召開(kāi)測(cè)試項(xiàng)目結(jié)束會(huì)議
八.建立健全企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度(相關(guān)案例分析、互動(dòng)研討)
1.梳理企業(yè)各項(xiàng)制度
2.制度結(jié)構(gòu)體系建設(shè)
3.制度運(yùn)行體系建設(shè)
4.制度監(jiān)督體系建設(shè)
【講師介紹】:
殷俊,中國(guó)管理科學(xué)研究院社會(huì)信用體系建設(shè)發(fā)展中心專家委員會(huì)副主任,國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心特聘專家,,鵬遠(yuǎn)咨詢風(fēng)險(xiǎn)管理首席顧問(wèn),“職業(yè)經(jīng)理(企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理)資質(zhì)評(píng)價(jià)與能力測(cè)評(píng)項(xiàng)目”教材主編,清華大學(xué)能源規(guī)劃與管理訓(xùn)練中心特聘專家,北大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座專家,上海復(fù)旦、交大MBA培訓(xùn)班講師,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與危機(jī)管理培訓(xùn)論壇秘書長(zhǎng),資深危機(jī)管理專家,清華大學(xué)——中旭商學(xué)院高級(jí)講師。
殷俊曾在多家公司任職理事長(zhǎng)、首席顧問(wèn)、總監(jiān),并入選首本《國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師大黃頁(yè)》,有著多年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期的實(shí)踐,鑄就了自身在“企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)危機(jī)管理、企業(yè)危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理、突發(fā)事件的應(yīng)急管理、沖突管理與有效溝通、沖突管理”等通用管理方面較強(qiáng)的培訓(xùn)功底,并形成了實(shí)戰(zhàn)、互動(dòng)、系統(tǒng)、有效的培訓(xùn)風(fēng)格。
能廣泛地聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際情況,根據(jù)企業(yè)存在的問(wèn)題,為企業(yè)提供有針對(duì)性的咨詢式培訓(xùn),從而解決相應(yīng)的問(wèn)題。培訓(xùn)的內(nèi)容富有理性,而培訓(xùn)的方式卻充滿激情!在培訓(xùn)過(guò)程中,擅于引用經(jīng)典的思想、豐富的案例、真實(shí)的數(shù)據(jù)、典型的事件;運(yùn)用互動(dòng)研討的方式,并穿插角色扮演活動(dòng),在案例分析、互動(dòng)研討的同時(shí),讓大家深刻感悟,形成共鳴,達(dá)成共識(shí),同時(shí)創(chuàng)造性地提出相應(yīng)觀點(diǎn),將培訓(xùn)的效果發(fā)揮到極致!
主講課程:《企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理》、《企業(yè)內(nèi)部控制與全面風(fēng)險(xiǎn)管理》、《公共危機(jī)管理》、《企業(yè)危機(jī)管理》、《沖突管理與有效溝通》等
實(shí)戰(zhàn)型咨詢式銷售培訓(xùn)專家
姓名:李成林
常住地:北京
年齡:40歲
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢顧問(wèn)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家、《銷售與市場(chǎng)》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》特約撰稿人,清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、西安交大等客座教授。
從事?tīng)I(yíng)銷管理工作20年,先后在可口可樂(lè)、深圳采納營(yíng)銷策劃公司、聯(lián)合信息集團(tuán)、海星集團(tuán)擔(dān)任過(guò)品牌經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售副總、總經(jīng)理、營(yíng)銷副總裁等職務(wù)。曾就任上市公司銷售總經(jīng)理,率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年銷售額4億元。
500余場(chǎng)培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn),權(quán)威理念、具體技能、正確態(tài)度,講、練、用三位一體的課堂培訓(xùn)模式,帶來(lái)實(shí)效的培訓(xùn)效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓(xùn)師。
【個(gè)人著作】
《高效能銷售的自我修煉》
【課程體系】
【培訓(xùn)特點(diǎn)】
緊密結(jié)合一線實(shí)際工作組織編寫培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)用性強(qiáng)。18年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售系統(tǒng)的各個(gè)崗位,對(duì)各崗位的素質(zhì)、技能要求有系統(tǒng)深刻地認(rèn)識(shí),能針對(duì)各個(gè)行業(yè),各種企業(yè),各個(gè)崗位的具體要求,提供個(gè)性化的、實(shí)用的銷售培訓(xùn)課程。
心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),不但能提供理念、結(jié)構(gòu)的傳播,更注重技能、動(dòng)作的操作訓(xùn)練與指導(dǎo),將培訓(xùn)工作系統(tǒng)化,做到聽(tīng)著激動(dòng),想著沖動(dòng),課后行動(dòng),老板感動(dòng),確保培訓(xùn)能夠提高企業(yè)的實(shí)際效益。
咨詢式培訓(xùn),針對(duì)企業(yè)實(shí)際,既有先進(jìn)模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓(xùn)練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。
【代表客戶】
☆高校合作:清華、北大、人大、浙大、交大、南昌大學(xué)等多所大學(xué)的EMBA班、總裁班的特聘教授
☆服務(wù)行業(yè):中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)郵政、中石化、國(guó)家電網(wǎng)、神華電力、中國(guó)核電、海航控股、新東方教育集團(tuán)、紅星美凱龍、金盛集團(tuán)、玉淵潭酒店集團(tuán)、民生股份、金花股份、陜西軍人服務(wù)社、西安自來(lái)水總公司
☆金融行業(yè):中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)進(jìn)出口銀行、民生銀行、光大銀行、華夏銀行、東方資產(chǎn)管理公司、中國(guó)人壽、平安人壽、太平人壽、幸福人壽
☆消費(fèi)品:東芝、三星電子、LG電子、奧克斯集團(tuán)、老板電器、愛(ài)仕達(dá)、沁園集團(tuán)、伊利、匯源果汁、青島啤酒、金威啤酒、三全食品、康師傅、中國(guó)煙草、普蘭納集團(tuán)、際華輕工、琪朗燈飾集團(tuán)、雙虎家具、新中源、絲路商旅股份、天駒集團(tuán)、開(kāi)米股份、利君集團(tuán)、瑞陽(yáng)制藥、萬(wàn)東醫(yī)療、美倫醫(yī)藥、力邦制藥、海欣制藥、白云制藥、秦巴制藥
☆工業(yè)企業(yè):中國(guó)航天集團(tuán)、中國(guó)兵器集團(tuán)、一汽集團(tuán)、中國(guó)重汽、陜汽、三一重工、中聯(lián)重科、宇通、國(guó)電南瑞、西電集團(tuán)、天業(yè)通聯(lián)、唐山鋼鐵、南京鋼鐵、津西鋼鐵、海星集團(tuán)、山東章鼓、川煤集團(tuán)、石門水泥、湖南崇德集團(tuán)、西瑪集團(tuán)、神州數(shù)碼、歐特克(Autodesk)、德國(guó)巴魯夫、鵬博士電信股份公司、科瑞集團(tuán)、漢威電子、奧飛動(dòng)漫、紫金支點(diǎn)、中科大洋、瑞斯康達(dá)、超圖軟件、聯(lián)合信息集團(tuán)
【客戶、學(xué)員評(píng)論】
1 東芝電腦網(wǎng)絡(luò)公司執(zhí)行副總裁王新福:“李老師的課程很實(shí)戰(zhàn),尤其對(duì)中國(guó)市場(chǎng)銷售面臨問(wèn)題及其解決方法的講解,很獨(dú)到,很實(shí)用。”
2 LG電子(中國(guó))有限公司培訓(xùn)經(jīng)理權(quán)錫哲:“李老師的營(yíng)銷課程不但有深度,最重要的是有中國(guó)市場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)性,受到我們企業(yè)專業(yè)人員的稱贊。”
3 中國(guó)電信江蘇分公司移動(dòng)終端管理中心副總經(jīng)理葉偉:“李老師的營(yíng)銷課程很有深度,很實(shí)用性,循序漸進(jìn),深入淺出,形象生動(dòng),課堂氣氛非?;钴S。大家愛(ài)聽(tīng)。”
4 中國(guó)銀行廈門支行行長(zhǎng)章林:“李老師的課很有啟發(fā)性,尤其是他對(duì)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷案例的深入分析,對(duì)中行的營(yíng)銷建議,都非常的專業(yè),使我們大開(kāi)眼界。李老師課堂幽默風(fēng)趣,笑聲不斷,讓員工輕松學(xué)習(xí),效果非常好。”
5 中聯(lián)重科大客戶部副總經(jīng)理莫力:“李老師的課很專業(yè),使我這個(gè)老銷售對(duì)銷售工作有了全新的認(rèn)識(shí),尤其是專業(yè)化的銷售工具,像是給銷售人員裝上了導(dǎo)彈,銷售命中率極大提高。我們還會(huì)請(qǐng)李老師再次給我們作銷售培訓(xùn),讓我們更上一層樓。”
6 金威啤酒副總經(jīng)理江國(guó)強(qiáng):“李老師的課程深入淺出,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)經(jīng)銷商和我們的員工都非常有幫助,從內(nèi)圣、外王和企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展等角度,演繹經(jīng)銷商的管理,家族制與職業(yè)化,新穎獨(dú)到,深受大家的歡迎。”
7 寧波奧克斯集團(tuán)人事經(jīng)理唐威:“李老師的課很有啟發(fā)性,尤其是他對(duì)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷案例的深入分析,對(duì)奧克斯產(chǎn)品的營(yíng)銷建議,都非常的專業(yè),使我們大開(kāi)眼界。李老師課堂幽默風(fēng)趣,笑聲不斷,讓員工輕松學(xué)習(xí),效果非常好。”
8 鵬博士電信傳媒集團(tuán)股份有限公司常務(wù)副總裁范文強(qiáng):“李老師知識(shí)廣博,使我在較短時(shí)間內(nèi)初步掌握了團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵要素,收獲很多,對(duì)工作有很大的幫助。”
9 廣東琪郎燈飾集團(tuán)總經(jīng)理袁仕強(qiáng):“原來(lái)管理專營(yíng)店是靠經(jīng)驗(yàn),聽(tīng)了李老師的課,對(duì)連鎖店的銷售管理有了全面地認(rèn)識(shí),不但掌握了店面銷售十步驟,還得到了很多具體的建議,收獲很多。”
【核心課題】
★《用腦銷售》 課時(shí):12小時(shí)
★《定向引爆式大客戶銷售》 課時(shí):12小時(shí)
★《創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷》 課時(shí):12小時(shí)
★《服務(wù)制勝》 課時(shí):12小時(shí)
★《商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)兵法》 課時(shí):12小時(shí)
★《鋼鐵團(tuán)隊(duì)》 課時(shí):12小時(shí)
★《網(wǎng)羅天下——經(jīng)銷渠道的管控》 課時(shí):12小時(shí)
★《營(yíng)銷管理者的降龍十八掌》 課時(shí):18小時(shí)
★《業(yè)化銷售管理》 課時(shí):12小時(shí)
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中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2024-12-22
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉主講:田勝波 老師培訓(xùn)時(shí)間:2024年04月21上海2024年04月25深圳 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年11月09上海 2024...
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中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修(MTP) 2024-12-22
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人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
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倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
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研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
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從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)■課程...
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