市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)班
培訓(xùn)講師:吳洪剛
時(shí)間地點(diǎn):
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培訓(xùn)費(fèi)用:16800元
贈(zèng)送積分:16800
市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)班詳細(xì)內(nèi)容
市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)班
營(yíng)銷系統(tǒng)決定了企業(yè)的規(guī)模和競(jìng)爭(zhēng)力!擁有一套先進(jìn)的營(yíng)銷系統(tǒng)讓企業(yè)超常規(guī)發(fā)展的成為可能,您想知道美的廚衛(wèi)如何從6億增長(zhǎng)到46億嗎?他們擁有的這套營(yíng)銷系統(tǒng),您也可以擁有!
隨著全球化進(jìn)程和中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,中國(guó)企業(yè)的營(yíng)銷管理也經(jīng)歷了從廣告策劃、渠道網(wǎng)絡(luò)競(jìng)爭(zhēng)、系統(tǒng)化競(jìng)爭(zhēng)三個(gè)階段。面臨不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,缺乏戰(zhàn)略性思維能力成為了制約中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷的瓶頸。如何實(shí)現(xiàn)由戰(zhàn)術(shù)性思維向戰(zhàn)略性思維的轉(zhuǎn)變,恰恰是中國(guó)企業(yè)家面臨的挑戰(zhàn)!
要縱橫中國(guó)市場(chǎng),必須找到市場(chǎng)縱橫之道。
市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)班讓您擁有戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)的落地能力。讓您的營(yíng)銷系統(tǒng)幫您實(shí)現(xiàn)超常規(guī)的增長(zhǎng)目標(biāo)。
【基本結(jié)構(gòu)】
市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境分析
產(chǎn)品組合策略
價(jià)格政策制定
品牌與市場(chǎng)推廣
渠道與網(wǎng)點(diǎn)策略
營(yíng)銷組織及人員配置
營(yíng)銷預(yù)算的制定
業(yè)績(jī)的考評(píng)與過程管理
營(yíng)銷目標(biāo)與戰(zhàn)略
制定年度營(yíng)銷計(jì)劃
【授課要點(diǎn)】
前言
1、為什么銷售計(jì)劃的預(yù)期效果總是被打折?
2、我們的顧客究竟需要些什么?
3、營(yíng)銷需要更高的思維方式!
第一講:市場(chǎng)營(yíng)銷的環(huán)境分析
1、PEST環(huán)境分析
核心概念:PEST、GDP、恩格爾系數(shù)、產(chǎn)品生命周期、外貿(mào)依存度等
分析工具:PEST分析圖
2、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析
核心概念:產(chǎn)業(yè)集中度、市場(chǎng)占有率、壟斷、消費(fèi)者購買黑箱、馬斯洛需要層次等
分析工具:五力分析模型、波士頓“三四”規(guī)則
3、市場(chǎng)機(jī)會(huì)與能力分析
核心概念:機(jī)會(huì)、威脅、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、異質(zhì)資源、核心能力等
分析工具:SWOT分析、資源模仿性分析、波士頓矩陣
第二講:營(yíng)銷目標(biāo)與戰(zhàn)略
1、營(yíng)銷目標(biāo)與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
核心概念:EVA、市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)、成本領(lǐng)先、差異化、目標(biāo)聚集、經(jīng)營(yíng)杠桿等
分析工具:競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇
2、STP營(yíng)銷戰(zhàn)略分析
核心概念:市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)定位等
分析工具:市場(chǎng)細(xì)分八大類型
3、常用營(yíng)銷戰(zhàn)略
核心概念:市場(chǎng)范圍、市場(chǎng)地域、市場(chǎng)進(jìn)入、市場(chǎng)退出等
分析工具:產(chǎn)品/市場(chǎng)交叉矩陣
第三講:制定年度營(yíng)銷計(jì)劃
1、年度銷售預(yù)測(cè)
核心概念:市場(chǎng)潛力、銷售潛力、銷售預(yù)測(cè)、銷售定額等
分析工具:銷售預(yù)測(cè)模型
2、銷售計(jì)劃的內(nèi)容與步驟
核心概念:營(yíng)銷目標(biāo)、營(yíng)銷策略、營(yíng)銷資源、營(yíng)銷業(yè)績(jī)等
分析工具:年度營(yíng)銷計(jì)劃四步法
3、銷售目標(biāo)體系
核心概念:產(chǎn)品類別、銷售區(qū)域、、銷售月度、銷售成長(zhǎng)率、市場(chǎng)擴(kuò)大率等
分析工具:年度銷售目標(biāo)圖
第四講:產(chǎn)品組合策略
1、整體產(chǎn)品與產(chǎn)品概念
核心概念:整體產(chǎn)品、產(chǎn)品概念、新產(chǎn)品、產(chǎn)品生命周期等
分析工具:產(chǎn)品概念測(cè)試卡諾法
2、產(chǎn)品盈利分析
核心概念:產(chǎn)品銷售成本、毛利、成本習(xí)性、產(chǎn)品盈利率率等
分析工具:本量利分析方法
3、產(chǎn)品組合
核心概念:最優(yōu)組合、影子價(jià)格等
分析工具:ABC分析法、波士頓四象限法
第五講:價(jià)格政策的制定
1、產(chǎn)品定價(jià)目標(biāo)
核心概念:價(jià)格彈性、銷售收入、利潤(rùn)、價(jià)格、最優(yōu)價(jià)格等
分析工具:最優(yōu)價(jià)格定價(jià)法
產(chǎn)品概念測(cè)試卡諾法
2、三種基本定價(jià)方法
核心概念:成本導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向、顧客導(dǎo)向、邊際成本、認(rèn)知價(jià)值等
分析工具:邊際成本定價(jià)法、認(rèn)知價(jià)值定價(jià)法
3、價(jià)格調(diào)整策略
核心概念:降價(jià)、提價(jià)、價(jià)格戰(zhàn)等
分析工具:降價(jià)決策邊際利潤(rùn)分析法
第六講:品牌與市場(chǎng)推廣
1、品牌形象與定位
核心概念:USP、品牌形象、品牌定位等
分析工具:品牌定位四步驟
2、品牌基礎(chǔ)設(shè)計(jì)的內(nèi)容
核心概念:品牌名稱、品牌訴求點(diǎn)、品牌理念詞、品牌傳播渠道等
分析工具:品牌規(guī)劃基本步驟與內(nèi)容
3、有效的品牌傳播途徑
核心概念:整合營(yíng)銷傳播、廣告、公共關(guān)系、CIS等
分析工具:品牌資產(chǎn)五角星
第七講:渠道與網(wǎng)點(diǎn)策略
1、認(rèn)識(shí)渠道的重要性
核心概念:渠道成員、中間商、經(jīng)銷商、零售商、連鎖等
分析工具:分銷渠道基本模式
2、渠道的設(shè)計(jì)與選擇
核心概念:渠道級(jí)別、銷售終端、市場(chǎng)終端、輔貨等
分析工具:渠道選擇判斷標(biāo)準(zhǔn)
3、銷售渠道的管理
核心概念:渠道沖突、竄貨、返利、渠道保護(hù)、渠道支持、渠道評(píng)估等
分析工具:渠道評(píng)估星級(jí)管理辦法
第八講:營(yíng)銷組織及人員配置
1、基本營(yíng)銷組織框架
核心概念:市場(chǎng)部、銷售管理、分公司、辦事處等
分析工具:市場(chǎng)部與銷售部的責(zé)任與分工
2、分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置與管理
核心概念:分公司、銷售平臺(tái)、利益共同體、模擬利潤(rùn)等
分析工具:分支機(jī)構(gòu)的預(yù)算制和利潤(rùn)導(dǎo)向管理模型
3、銷售隊(duì)伍的授權(quán)與激勵(lì)
核心概念:剩余權(quán)力、銷售提成、授權(quán)、公平等
分析工具:有效的授權(quán)程序與方法
第九講:營(yíng)銷預(yù)算的制定
1、什么是營(yíng)銷預(yù)算
核心概念:預(yù)算、銷售收入、銷售費(fèi)用、杜邦財(cái)務(wù)體系等
分析工具:營(yíng)銷預(yù)算在企業(yè)預(yù)算中的位置
2、營(yíng)銷預(yù)算的內(nèi)容與編制方法
核心概念:營(yíng)銷收益、現(xiàn)金回收、營(yíng)銷投資、固定預(yù)算、彈性預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算等
分析工具:銷售收入預(yù)算表、銷售費(fèi)用預(yù)算表、銷售利潤(rùn)預(yù)算表
案例:中國(guó)BD汽車公司2007年?duì)I銷預(yù)算
作業(yè):根據(jù)案例和分析工具模擬制定“BD公司2007年?duì)I銷預(yù)算”
第十講:業(yè)績(jī)考評(píng)與過程管理
1、營(yíng)銷績(jī)效管理中面臨的問題
核心概念:短期績(jī)效、長(zhǎng)期績(jī)效、績(jī)效指標(biāo)等
分析工具:營(yíng)銷績(jī)效考評(píng)的特殊性分析
2、指標(biāo)體系的建立與KPI選擇
核心概念:KPI、銷售收入、銷售費(fèi)用、定性指標(biāo)、權(quán)重等
分析工具:標(biāo)桿基準(zhǔn)法、成功關(guān)鍵分析法、目標(biāo)分解法
3、營(yíng)銷審計(jì)與述職
核心概念:營(yíng)銷審計(jì)、述職報(bào)告、績(jī)效循環(huán)等
分析工具:營(yíng)銷人員述職報(bào)告模版
【講師介紹】
吳洪剛
國(guó)內(nèi)著名營(yíng)銷專家,中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)營(yíng)銷研究中心首席專家,營(yíng)銷學(xué)博士研究生,MBA。浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等特聘營(yíng)銷專家。中國(guó)營(yíng)銷總監(jiān)認(rèn)證中心講師、香港生產(chǎn)力培訓(xùn)學(xué)院特邀講師、深圳市場(chǎng)學(xué)會(huì)專家。吳老師具有豐富的企業(yè)營(yíng)銷管理咨詢經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷組織、營(yíng)銷渠道、經(jīng)銷商管理與培訓(xùn)等都有很深的造詣。對(duì)國(guó)內(nèi)諸多行業(yè)都有深入的研究和咨詢,比如家電、汽車、服裝、酒業(yè)、電腦、電信、銀行、建材、零售等,特別是對(duì)中國(guó)本土市場(chǎng)特點(diǎn)有相當(dāng)深入的研究。幫助數(shù)十家企業(yè)走出營(yíng)銷困境,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷的突破與良性發(fā)展。
吳先生在《二十一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《銷售與市場(chǎng)》、《東方企業(yè)家》、《中外管理》、《中國(guó)新時(shí)代》等媒體上發(fā)表《管理的本土化還是全球化趨勢(shì)》、《傳統(tǒng)價(jià)值觀籠罩下的庸才文化》、《集體主義掩蓋下的派系斗爭(zhēng)》等文章數(shù)十章,其文章可以在《中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)》的專欄中看到。
“勇于思考者并不一定能給出最正確的答案,但惰于思考者一定不能給予企業(yè)的未
來。在企業(yè)家精神的思考中,需要有獨(dú)立的思維來對(duì)其未來趨勢(shì)進(jìn)行判斷”。正是基于這種深邃與獨(dú)立的思考,使得他在贏得了咨詢客戶和培訓(xùn)學(xué)員的尊重。
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中國(guó)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)培訓(xùn)中心人社網(wǎng)培[2025]18號(hào) 關(guān)于舉辦勞動(dòng)法新規(guī)下十二大必備勞動(dòng)法律法規(guī)管理和三十六招實(shí)操勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧暨目標(biāo)人才招聘面試與甄選難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解高級(jí)培訓(xùn)班的通知課程背景在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)壓力和挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,企業(yè)用工問題變得越來越復(fù)雜,各種潛在的用工風(fēng)險(xiǎn)也...
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中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-09-10
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升講師:余老師培 訓(xùn) 費(fèi):5200元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)、結(jié)業(yè)證書等);食宿費(fèi)用自理。課程背景◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力。◎提起企業(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認(rèn)為那是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己沒有什么太大的關(guān)系,自己沒必要操那份心,只要按計(jì)劃行事或?qū)⑸项^交辦...
講師:余光勝詳情
OKR共創(chuàng)式管理工作坊 2025-09-10
《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場(chǎng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,公司和公司的競(jìng)爭(zhēng)最終都體現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)上。同時(shí),世...
講師:Jim詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1921日(星期三星期五)/蘇 州2025年9月1012日(星期三星期五)/蘇 州2025年6月1113日(星期三星期五)/上 海2025年12月24日(星期二 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥3000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程介紹:IS...
講師:徐老師詳情
中層經(jīng)理的戰(zhàn)略執(zhí)行力 2025-09-10
課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認(rèn)為那是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己沒有什么太大的關(guān)系,自己沒必要操那份心,只要按計(jì)劃行事或?qū)⑸项^交辦的事情完成即可,甚至有些企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)自己也認(rèn)為是如此。◎戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)略實(shí)施由此脫節(jié),導(dǎo)致了企業(yè)戰(zhàn)略管理在實(shí)踐中難以奏效或事與愿違?!?..
講師:余老師詳情
六西格瑪綠帶高級(jí)研修實(shí)戰(zhàn)班 2025-09-10
六西格瑪綠帶高級(jí)研修實(shí)戰(zhàn)班培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):深圳三月五月七月九月十一月19-2321-2516-2010-1426-30課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者,研發(fā)、工藝、品質(zhì)、設(shè)備、制造、行政等部門骨干人員,負(fù)責(zé)改善及革新項(xiàng)目的骨干人員及對(duì)本課程有興趣的人士培訓(xùn)費(fèi)用:12800元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等)【課程背景】 六西格瑪管理從上個(gè)世紀(jì)90年代初...
講師:何小勇詳情
精益六西格瑪CSSBB黑帶認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)輔導(dǎo) 2025-09-10
《精益六西格瑪CSSBB黑帶認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)輔導(dǎo)》培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):深圳三月五月七月九月十一月19-2821-3016-2510-1926-12月5日課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者,研發(fā)、工藝、品質(zhì)、設(shè)備、制造、行政等部門骨干人員,負(fù)責(zé)改善及革新項(xiàng)目的骨干人員及對(duì)本課程有興趣的人士培訓(xùn)費(fèi)用:24800元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等)課程背景:這是DMA...
講師:何小勇詳情
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-09-10
2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。...
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