2013稅企爭議109個熱點(diǎn)化解與補(bǔ)救精講班
2013稅企爭議109個熱點(diǎn)化解與補(bǔ)救精講班詳細(xì)內(nèi)容
2013稅企爭議109個熱點(diǎn)化解與補(bǔ)救精講班
課程背景:
2012年稅收政策更加變化多端。國家稅務(wù)總局下發(fā)了多個公告,1000多個內(nèi)部規(guī)范性文件,2013年仍在不斷推出新的稅收政策,這些對企業(yè)的經(jīng)營活動產(chǎn)生重大直接影響稅收政策,在貫徹執(zhí)行新政策的同時,企業(yè)在對稅法的理解就會或多或少的與稅務(wù)機(jī)關(guān)產(chǎn)生分歧和爭議,有時小小的政策理解上的偏差,往往可能失之毫厘謬以千里,乃至招至巨大風(fēng)險。2013年新一輪稅務(wù)稽查風(fēng)暴即將到來。在當(dāng)前嚴(yán)征管的形勢下,盡量事化解免稅企雙方爭議,對很多企業(yè)及財務(wù)來說就更是至關(guān)重要了。 “減負(fù)增效 安全先行”
課程收益:
明確涉稅崗位中風(fēng)險的來源與面臨的挑戰(zhàn),
從而有針對性地提出應(yīng)對方案以有效保護(hù)公司及涉稅崗位自身的利益;
明確當(dāng)稅務(wù)危機(jī)來臨時,如何有效的化解危機(jī),以達(dá)到降低風(fēng)險的目的;
對各科目容易出現(xiàn)的涉稅問題及其原因進(jìn)行分析和解決;
時間地點(diǎn):
上課時間::2013年8月23-24日 (22日全天報到)
上課地點(diǎn):成都(具體地點(diǎn)詳見報到通知)
培訓(xùn)方式:
重點(diǎn)采用“方法與操作結(jié)合”、“案例與實(shí)踐同步”的專題講解方式,并輔以提問、答疑、討論、現(xiàn)場咨詢等互動的交流方式進(jìn)行。
參會對象:
總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、及其他相關(guān)專業(yè)管理人員等。
主講老師
劉德春 現(xiàn)場答疑專家 國內(nèi)稅法“活字典”
會計師、審計師、注冊稅務(wù)師、高級納稅籌劃師,眾多稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專家,主要研究企業(yè)戰(zhàn)略稅務(wù)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)合同涉稅條款審核與稅務(wù)規(guī)劃、勞動合同法下個稅與企業(yè)所得稅雙贏處理技巧、企業(yè)重組稅務(wù)規(guī)劃、企業(yè)年終決算與所得稅匯算清繳。長期在全國巡講財稅專題?,F(xiàn)場授課風(fēng)格獨(dú)特,稅收政策精通,能給在場學(xué)員意想不到的感受和良好效果。
課程大綱:
一、增值稅轉(zhuǎn)型期稅收爭議 (合計14項(xiàng),顯示4項(xiàng))
1、自產(chǎn)自用貨物不作視同銷售不作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出法律依據(jù)的爭議與化解
2、沒有安裝資質(zhì)的企業(yè)銷售自產(chǎn)貨物同時提供安裝是否還執(zhí)行的爭議與化解
3、銷售房屋送空調(diào)和銷售帶空調(diào)的房屋時混合銷售行為還是兼營行為的爭議與化解
4、銷售購物卡何時繳納增值稅和企業(yè)所得稅的爭議與化解、、、、、、、、、、、、、、
二、收入類特殊業(yè)務(wù)稅收爭議 (合計23項(xiàng),顯示15項(xiàng))
15、銷售后無法收回貨款的爭議與化解
16、贈送給完成業(yè)績經(jīng)銷商獎勵貨物的爭議與化解
17、經(jīng)銷商用快過期的貨物更換新出廠日期貨物補(bǔ)交差價的爭議與化解
18、低于成本價銷售避免進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出的爭議與化解
19、出售舊設(shè)備稅率選擇稅率的爭議與化解
20、銷售貨物同時安裝稅種與票據(jù)
21、搬遷補(bǔ)償收入與科技獎勵、政府獎勵、補(bǔ)償、扶持基金的爭議與化解
22、無法支付的應(yīng)付賬款如何避免作其他收入的爭議與化解
23、出口貨物、軟件產(chǎn)品銷售與城建稅、教育費(fèi)附加的爭議與化解
24、硬件產(chǎn)品按軟件產(chǎn)品開票爭取退稅的利弊
25、預(yù)售款計算廣告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)
26、掛靠業(yè)務(wù)與包稅制業(yè)務(wù)的爭議與化解
27、提前收款與確認(rèn)收入的爭議與化解
28、收取代銷、合作銷售、返利、傭金等收入的爭議與化解
29、視同銷售不用納稅的爭議與化解
30、企業(yè)將現(xiàn)有部分自產(chǎn)產(chǎn)品展示在公司樣品的爭議與化解 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
三、成本費(fèi)用類特殊業(yè)務(wù)稅收爭議 (合計40項(xiàng),顯示23項(xiàng))
38、采購無發(fā)票的爭議與化解
39、丟失普通發(fā)票、增值稅專用發(fā)票的爭議與化解
40、購置土地支付支付款與發(fā)金額差異的爭議與化解
41、總分機(jī)構(gòu)、母子公司移送設(shè)備、房屋的爭議與化解
42、購買毛坯房同時裝修的爭議與化解 43、關(guān)聯(lián)方出售房屋與租賃房屋的爭議與化解
44、租賃設(shè)備增值稅企業(yè)所得的爭議與化解 45、 租入設(shè)備、房屋不支付租金的爭議與化解
46、企業(yè)關(guān)聯(lián)方之間借款不要利息的爭議與化解 47、借款無法收回、擔(dān)保支出的爭議與化解
48、研究開發(fā)費(fèi)用加計扣除須注意的3個爭議與化解 49、安置特殊人員加計扣除問題須注意
50、不同稅率的總分支機(jī)構(gòu)如何預(yù)交稅款和匯繳的爭議與化解
51、企業(yè)籌建期間發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)
52、企業(yè)購入舊的固定資產(chǎn),折舊年限如何確定
53、大修理期間的固定資產(chǎn)(機(jī)器設(shè)備)稅法上是否計提折舊的爭議與化解
54、查賬征收年度能否彌補(bǔ)核定征收年度前查賬征收年度虧損的爭議與化解
55、高薪挖取員工支付給原單位的違約金能否在稅前扣除的爭議與化解
56、私車公用,公車私用企業(yè)所得稅個人所得稅的爭議與化解
57、一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否計提福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、教育費(fèi)附加的爭議與化解
58、出差報銷餐費(fèi)后取得補(bǔ)貼,企業(yè)所得稅個人所得稅的爭議與化解
59、支付給境外咨詢服務(wù)費(fèi)用的爭議與化解
60、應(yīng)計未計、應(yīng)提未題的費(fèi)用折舊的爭議與化解
61、容易引起稅務(wù)爭議的特殊問題的爭議與化解、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
四、資本運(yùn)作稅收爭議 (合計7四項(xiàng),顯示7項(xiàng))
77、合并分立增值稅、營業(yè)稅、土地增值稅、契稅的爭議與化解
78、整體資產(chǎn)交換處置流轉(zhuǎn)稅企業(yè)所得稅的爭議與化解
79、一人公司在資本運(yùn)作中發(fā)揮巨大作用案例的爭議與化解
80、內(nèi)外資身份變革支付給境外股東利潤預(yù)提所得稅案例分析的爭議與化解
81、境內(nèi)外股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓預(yù)提所得稅案例分析的爭議與化解
82、歷史遺留利潤分配個稅企業(yè)所得稅的爭議與化解
83、中外合伙企業(yè)新模式稅務(wù)分析的爭議與化解、、、、、、、、、、、、、、、、、、
五、企業(yè)清算特殊業(yè)務(wù)稅收爭議 (合計13項(xiàng),顯示8項(xiàng))
84、用存貨抵債及拍賣涉稅條款 85、用房屋、土地使用權(quán)抵債及拍賣涉稅條款的爭議與化解
86、將公司資產(chǎn)分配給股東涉稅條款 87、直接將資產(chǎn)移動到新公司涉稅條款的爭議與化解
88、注銷企業(yè)所得稅額計算 89、清算所得能彌補(bǔ)以前年度虧損的爭議與化解
90、公式及適用稅率的爭議與化解 91、無法支付的應(yīng)付帳款做收益的爭議與化解
六、個人所得稅財稅處理稅收爭議的爭議與化解
97、多個企業(yè)領(lǐng)取工資社保在外地繳納個稅企業(yè)所得稅的爭議與化解
98、工作半年領(lǐng)取年終獎如何計征個稅 99、年終獎款分期支付個稅分析的爭議與化解
101、股權(quán)激勵個稅的爭議與化解 102、企業(yè)承擔(dān)個稅稅前扣除的爭議與化解
103、職工擔(dān)任董事、監(jiān)事個稅新規(guī)定 104、股東向企業(yè)借款涉稅分析的爭議與化解
105、工資、福利、補(bǔ)貼、保險 106、個人所得稅規(guī)劃案例的爭議與化解
七、契稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、土地增值稅特殊業(yè)務(wù)稅收爭議 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
報名與費(fèi)用:
培訓(xùn)費(fèi)2800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、咨詢費(fèi)茶點(diǎn)等) 食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
報名參加本次大會的同志,請詳細(xì)填寫好報名回執(zhí)表并同銀行匯款憑證傳真至?xí)?wù)處,會務(wù)處按報名先后預(yù)留會議席位與學(xué)習(xí)資料。匯款方式見以下賬戶。報到通知在開會前一周發(fā)放。
推薦課程
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2025-01-12
2024年01月07上海 2024年02月03上海2024年03月17上海 2024年03月31北京2024年04月21上海 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年...
講師:田勝波詳情
消防安全管理 2025-01-13
消防安全管理培訓(xùn)時間:2025年01月13-14日 上海課程費(fèi)用:4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))。【參加對象】企業(yè)中層管理者、車間主管、班組長、企業(yè)消防專職(兼職)人員、安全管理人員、重點(diǎn)部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強(qiáng)危消防管理的工作,最大限度減少因火災(zāi)造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,企業(yè)消防安全知識培訓(xùn)課程,以火災(zāi)案例形式分析了當(dāng)前火災(zāi)的頻發(fā)...
講師: 詳情
克服團(tuán)隊協(xié)作的五大障礙(雙語) 2025-01-13
克服團(tuán)隊協(xié)作的五大障礙課程時長:2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國著名咨詢公司Table Group開發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團(tuán)隊教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團(tuán)隊基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作,以達(dá)到一個設(shè)定的目標(biāo)或結(jié)果,就必須克服在團(tuán)隊中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問題也是源于這五...
講師:彭老師詳情
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù) 2025-01-13
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù)課程時間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費(fèi)用:4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)。培訓(xùn)對象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、各部門經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會規(guī)則安全第一重要性認(rèn)...
講師:詳情
中層經(jīng)理的戰(zhàn)略執(zhí)行力 2025-01-14
課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認(rèn)為那是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己沒有什么太大的關(guān)系,自己沒必要操那份心,只要按計劃行事或?qū)⑸项^交辦的事情完成即可,甚至有些企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)自己也認(rèn)為是如此?!驊?zhàn)略決策與戰(zhàn)略實(shí)施由此脫節(jié),導(dǎo)致了企業(yè)戰(zhàn)略管理在實(shí)踐中難以奏效或事與愿違?!?..
講師:余老師詳情
實(shí)用性公文寫作與AI精準(zhǔn)賦能暨辦公室綜合管理能力提升 2025-01-14
實(shí)用性公文寫作與AI精準(zhǔn)賦能暨辦公室綜合管理能力提升時間地點(diǎn):2024年12月04-06日北京12月13-15日深圳12月18-20日南寧2025年1月8-10日哈爾濱2025年1月14-16日昆明注:第一天為報到時間。學(xué)員對象:各黨政機(jī)關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。綜合辦公室、董事會辦公室、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群...
講師:資深講師詳情
培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2025年1月1416日(星期二星期四)/上 海2025年3月2628日(星期三星期五)/蘇 州2025年5月2123日(星期三星期五)/嘉 興2025年6月2527日(星期三星期五)/蘇 州2025年7月2325日(星期三星期五)/上 海2025年8月1820日(星期一星期三)/嘉 興2025年9月2426日(星期三星期五)/蘇 州2025...
講師:劉老師詳情
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-01-14
2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。...
講師:余老師詳情
EHS(環(huán)境,健康和安全)事故隱患排查 2025-01-14
培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:企...
講師:李老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-01-14
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最