培訓(xùn)時(shí)間:

華為鐵三角與大客戶銷售項(xiàng)目運(yùn)作

  培訓(xùn)講師:蔣建業(yè)

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4500

  贈(zèng)送積分:4500

蔣建業(yè)
    服務(wù)電話:010-82593357

華為鐵三角與大客戶銷售項(xiàng)目運(yùn)作詳細(xì)內(nèi)容

華為鐵三角與大客戶銷售項(xiàng)目運(yùn)作

鐵三角之客戶經(jīng)理篇-----分析與運(yùn)作實(shí)務(wù)能力訓(xùn)練

課程目的:

華為取得了令世界矚目的成就,其中華為的銷售鐵軍,功不可沒。

華為80%的銷售來自于項(xiàng)目型銷售,針對(duì)的是大客戶,大項(xiàng)目,為此華為打造的銷售鐵三角,以及項(xiàng)目運(yùn)作的分析技巧,無疑是華為打造銷售無敵鐵軍的基石。

本課程,將講述鐵三角之方法,成功案例,和運(yùn)作機(jī)制及原理,做到不僅知其然,還要知其所以然。從而更好的幫助學(xué)員理解,并能夠借鑒其原理來打造自己的銷售鐵軍。

同時(shí),將重點(diǎn)講述,作為銷售客戶經(jīng)理,鐵三角之一角,如何分析和運(yùn)作項(xiàng)目。能夠“運(yùn)籌帷幄,決勝千里”。

 

課程特色:

大量經(jīng)典的真實(shí)案例,助您如臨戰(zhàn)場(chǎng);還有精心策劃的、并經(jīng)過真實(shí)案例反向設(shè)計(jì)而成的練習(xí)題,更讓學(xué)員打開思路。

還有就是,提煉了分析項(xiàng)目之核心原理,給出一個(gè)分析工具和方法,讓學(xué)員知其所以然。

時(shí)間:2天13小時(shí)

 

課程對(duì)象

主要針對(duì)項(xiàng)目型銷售的銷售員以及行業(yè)和區(qū)域主管的培訓(xùn),項(xiàng)目規(guī)模從幾十萬到幾百萬,也可達(dá)到幾千甚至過億的項(xiàng)目。客戶行業(yè)從設(shè)備銷售,建筑工程,軟件服務(wù)。客戶主要以招標(biāo)的方式,來購買他所要的服務(wù)。

行業(yè)覆蓋,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,IT設(shè)備,電器設(shè)備,建筑工程,建筑用材料,燈光工程,軟件服務(wù)。

 


 

 

第一部分     大項(xiàng)目運(yùn)作中看華為鐵三角

目的:啟發(fā)思維,引發(fā)思考

 

一、         從經(jīng)典項(xiàng)目的運(yùn)作過程來看華為鐵三角在銷售項(xiàng)目中的競爭力

1           奧運(yùn)大項(xiàng)目案例分析,華為是如何運(yùn)作項(xiàng)目的

2           分析鐵三角在項(xiàng)目中的作用

第二部分   華為鐵三角

目的:學(xué)習(xí)鐵三角由來,知其然并知其所以然

 

一、         華為鐵三角介紹

二、            鐵三角的分工與協(xié)作

三、         鐵三角能夠產(chǎn)生強(qiáng)大競爭力的原理

四、         華為銷售管理與激勵(lì)制度是如何保證鐵三角的有效性的

五、         客戶經(jīng)理為什么要學(xué)會(huì)“運(yùn)籌帷幄,決勝千里”的項(xiàng)目分析運(yùn)作能力?

 

第三部分     大客戶決策心理分析方法

目的:熟諳客戶采購決策心理,方能分析敵我,知己知彼

 

一、         華為的銷售成功來自于“價(jià)值營銷”,“壓強(qiáng)原則”

二、         客戶選擇標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度

1           客戶的購買行為原理

2           探知內(nèi)心深處的選擇標(biāo)準(zhǔn)

A.        如何了解和分析才能掌握內(nèi)心深處的真正的標(biāo)準(zhǔn)

B.        創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)    

3           態(tài)度滿意

A.        什么是滿意?滿意態(tài)度是如何形成的?

B.        滿意態(tài)度為什么要確認(rèn),如何確認(rèn)?

4           華為是如何獲得客戶的選擇標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行滿意度之戰(zhàn)的?

A.        案例:“洞察痛點(diǎn)”,觸發(fā)客戶靈感,創(chuàng)想“解決方案”,讓客戶立功,搶先贏得客戶“滿意”,終得豐碩回報(bào)!

5           調(diào)研客戶需求和內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)的11種常見方法

6           問題和案例練習(xí)

A.        問題和案例:同事中,同樣都是銷,為什么別的銷售就讓項(xiàng)目推的風(fēng)風(fēng)火火?

B.        案例分析:客戶的言語行為也讓自己眼花繚亂,不知“葫蘆里到底買什么藥”,缺乏分析能力。

C.        案例:經(jīng)過分析,終于打到靶心上了,“網(wǎng)絡(luò)設(shè)備終于突破了不缺錢的海關(guān)”

三、         意向形成機(jī)制

1           華為強(qiáng)調(diào)價(jià)值營銷,更強(qiáng)調(diào)“攻心為上”

A.        項(xiàng)目運(yùn)作中看不透的困惑

B.        一個(gè)的招標(biāo)故事

2           意向在項(xiàng)目中的作用

A.        招標(biāo)要做到心中無標(biāo)

3           意向形成機(jī)制----決策地圖DMI

A.        從態(tài)度到意向形成,客戶選擇的科學(xué)

B.        DMI表,客戶決策鏈以及客戶態(tài)度的相互作用----意向形成機(jī)制

C.        華為分析項(xiàng)目之案例:看似競爭對(duì)手要落單的項(xiàng)目,透過蛛絲馬跡分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn)漏洞百出。

4           問題和案例:利用工具分析項(xiàng)目

A.        案例練習(xí):客戶經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)作糊里糊涂,浪費(fèi)時(shí)間和資源,用DMI來理清思路。

B.        案例練習(xí):找不對(duì)人做不對(duì)事。結(jié)果受到挫折

C.        案例練習(xí):對(duì)客戶之間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系束手無策,動(dòng)不動(dòng)做錯(cuò)事搞砸項(xiàng)目。

D.       案例分析:缺失對(duì)意向形成機(jī)制監(jiān)管,奶酪被挪動(dòng)卻全然不知。

E.        案例分析:“機(jī)會(huì)垂青有準(zhǔn)備之人”,高小姐在某會(huì)議中心與項(xiàng)目總經(jīng)理5分鐘會(huì)談,挽救的項(xiàng)目。

 

第四部分   項(xiàng)目運(yùn)作基礎(chǔ)要素

目的:軍事家要知天、地、人;還需知情報(bào)、糧草、兵器

項(xiàng)目運(yùn)作也需要知其關(guān)鍵要素:搭建關(guān)系平臺(tái)方有殺敵陣地,創(chuàng)想解決方案以輸送強(qiáng)力炮火,學(xué)會(huì)商務(wù)以“活”各路兵馬,挖掘項(xiàng)目以求可勝之?dāng)?/p>

 

一、          關(guān)系的搭建和運(yùn)作

1           正確認(rèn)識(shí)關(guān)系的性質(zhì)和作用

2           信任級(jí)關(guān)系的發(fā)展進(jìn)程

3           認(rèn)識(shí)支撐性關(guān)系和建構(gòu)方法

4           客戶經(jīng)理之入門技能,客戶關(guān)系之5種常見搭建方法

5           高層關(guān)系的構(gòu)建和讓其“兩肋插刀”的方法

6           案例:2000萬之三級(jí)網(wǎng)項(xiàng)目已如臨深淵,處長為對(duì)手支撐,我方建構(gòu)行長高層關(guān)系之過程與運(yùn)作技巧。

二、         華為產(chǎn)品經(jīng)理,為前線輸送強(qiáng)力炮火

1           華為之重炮部隊(duì)-----覽世界競爭,精彼此優(yōu)劣,通技術(shù)深邃,解客戶夢(mèng)想

2           探知客戶痛點(diǎn),創(chuàng)想解決方案,藝術(shù)化而穿透至高層,搶占制高點(diǎn)。

3           配合客戶經(jīng)理,鎖定意向,把控招標(biāo)。

4           研討會(huì),交流會(huì)之包裝策劃,空軍部隊(duì)炸開一片發(fā)展空間

5           案例:行業(yè)研討會(huì)策劃“黑客攻擊表演,暨網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全技術(shù)介紹”,磨刀不誤砍柴工。

三、          商務(wù)運(yùn)作讓項(xiàng)目“活”起來

1           掌握商務(wù)應(yīng)該學(xué)會(huì)些什么

2           價(jià)格,關(guān)系,技術(shù)的權(quán)衡

3           是科學(xué)也是藝術(shù)

4           案例:商務(wù)運(yùn)作改變客戶的采購進(jìn)程,提前鎖定意向

四、         項(xiàng)目信息的挖掘,找出好收的“大果子”

1           案例:某公司行業(yè)研討會(huì)的策劃

2           品牌提升

3           代理商

4           技術(shù)交流會(huì)

5           主動(dòng)拜訪 

6           關(guān)系介紹

7           行業(yè)主管文件,建設(shè)計(jì)劃,上層關(guān)系

五、         項(xiàng)目運(yùn)作過程的五個(gè)階段――――把握時(shí)機(jī)、搶占先機(jī)

1           五個(gè)階段

2           不同階段的客戶心理分析

3           不同階段的判斷和競爭機(jī)會(huì)分析

4           不同階段的機(jī)會(huì)窗信號(hào)

5           保密工作和階段控制

6           案例:一個(gè)大項(xiàng)目的運(yùn)作過程介紹

六、         立項(xiàng)---節(jié)約資源才能提高收成

1           華為之立項(xiàng)管理

2           立項(xiàng)的項(xiàng)目運(yùn)作階段分析

A.        案例:廣東某地市政府網(wǎng)項(xiàng)目

3           立項(xiàng)的客戶態(tài)度與決策鏈形成機(jī)制分析

A.        案例: 天津某大廈1500萬景觀燈光項(xiàng)目,沒有弄清楚客戶決策形成機(jī)制,導(dǎo)致后面看不懂客戶的行為。

4           立項(xiàng)的主因素與價(jià)值優(yōu)勢(shì)分析

A.        案例:一個(gè)沒有任何關(guān)系背景,靠價(jià)值分析判斷來立項(xiàng)的案 例,一個(gè)6000萬的項(xiàng)目案例

5           立項(xiàng)之客戶行為分析與判斷

A.        案例:一個(gè)大劇院5000萬項(xiàng)目案例:立項(xiàng)錯(cuò)誤,苦了公司上      下,損失了人財(cái)物,浪費(fèi)了大量時(shí)間。

6           高效立項(xiàng)的幾個(gè)基本點(diǎn)總結(jié)

第五部分   華為項(xiàng)目分析、博弈與運(yùn)作

課程目的:學(xué)會(huì)華為客戶經(jīng)理是如何分析和博弈的:通過大量案例,來幫助學(xué)員利用所學(xué)知識(shí),借助所見,所聞,分析客戶與競爭對(duì)手,知己知彼,從而研判狀態(tài),策劃方略

 

一、         分析研判,策劃提升競爭力的手段

1           攻敵之必要性因素----“剎車靈我不一定買,但是剎車不靈我一定不買”

A.        案例分析練習(xí):用心思,破解西北銀行客戶之疑慮

2           拿下主戰(zhàn)場(chǎng),其他守?cái)骋簿图娂娡呓?/p>

A.        案例分析:某檢察院互聯(lián)互通問題,權(quán)重高的迎敵而上。

3           看誰先贏得信任度戰(zhàn)爭的勝利---讓敵人炮彈啞火

A.        案例分析:奧運(yùn)項(xiàng)目案例中是通過哪些手段讓客戶感覺我們的技術(shù)是第一重要的因素

4           抓住天時(shí)地利,殲滅敵人

A.        案例分析練習(xí):利用客戶現(xiàn)有對(duì)我司有利的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),反而事半功倍

5           面對(duì)強(qiáng)敵,要先立于不敗之地,才能伺機(jī)求戰(zhàn)

A.        案例:對(duì)不利于自己的招標(biāo)格局,拖延而改變之,重新獲得一線戰(zhàn)機(jī)

6           誘敵深入,創(chuàng)造戰(zhàn)機(jī)-----沒有優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)

A.        案例:某海關(guān)根據(jù)客戶業(yè)務(wù)制定出系列策略,演繹出神奇效果

7           取勢(shì)得當(dāng),四兩撥千斤-----善于利用影響力關(guān)系

A.        案例:奧運(yùn)項(xiàng)目是如何利用這個(gè)影響力關(guān)系,為什么會(huì)有如此動(dòng)力?

8           利用優(yōu)勢(shì)先發(fā)制人,掌握戰(zhàn)爭的主動(dòng)權(quán)

A.        案例:某礦務(wù)局策劃,搶先獲取客戶意向,制造信息壁壘。

9           敵人盲動(dòng),一舉殲之  ------  競爭對(duì)手胡侃亂吹,打擊要絕不留情

A.        案例:上海某服務(wù)器項(xiàng)目

10       要把握出擊的時(shí)機(jī)  ————  讓競爭對(duì)手措手不及

A.        案例:奧運(yùn)項(xiàng)目中時(shí)間節(jié)點(diǎn)的策劃有什么精妙之處

二、         競爭博弈,案例練習(xí)

1           案例練習(xí)一,分析銀實(shí)老板之言行,發(fā)現(xiàn)其選擇標(biāo)準(zhǔn)正是我們的優(yōu)勢(shì)

2           案例練習(xí)二,“某社區(qū)項(xiàng)目防盜通訊項(xiàng)目”,老板知道所有細(xì)節(jié),但是我們幫助其分析出戰(zhàn)機(jī)并給出致勝策略

3           案例練習(xí)“某省銀行三級(jí)網(wǎng)”,珍惜關(guān)系建構(gòu)窗口,不要臨時(shí)抱佛腳

4           案例練習(xí):不要坐以待斃,要學(xué)會(huì)導(dǎo)演出一幕幕動(dòng)人故事,取信客戶,制敵于被動(dòng)------某公安項(xiàng)目分析

5           案例練習(xí):光有空軍難于取得最終勝利,海陸空需要配合方能絕殺,動(dòng)態(tài)博弈,高層關(guān)系,“無錫某工程項(xiàng)目,高層領(lǐng)導(dǎo)即使想幫也來不及”

6           案例練習(xí):關(guān)系型伙伴的尋找和合作

三、         意向形成時(shí)機(jī)的把握

1           案例:“煮熟的鴨子飛了”

2           進(jìn)程分析

3           意向形成信號(hào)

4           意向的三種模式

5           意向進(jìn)入形成期的判斷

四、         鎖定意向,收下果實(shí)

1           招標(biāo)類型和規(guī)范書的種類

2           如何決定對(duì)自己有利的招標(biāo)模式

3           博弈表和招標(biāo)過程的把握

4           招標(biāo)博弈案例

A.        案例:客戶內(nèi)部矛盾和決策機(jī)制研究明白,手握王牌,配合客戶決策,鎖定勝局。

五、         跟蹤服務(wù),兌現(xiàn)滿意

1           客戶業(yè)務(wù)上滿意

2           情感滿意

3           關(guān)系建構(gòu)滿意

4           案例:一個(gè)成功的老銷售,是如何呼風(fēng)喚雨的。

 

第六部分   項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃,跟蹤,監(jiān)控

單元目的:效果監(jiān)控勝于行動(dòng)監(jiān)控,效果卻藏于客戶的心里

華為的銷售,是在嚴(yán)格的銷售管理之下進(jìn)行的,計(jì)劃要監(jiān)控才能有效,監(jiān)控不僅是銷售在做什么,更重要的是監(jiān)控客戶端的銷售有什么進(jìn)展,我們銷售有質(zhì)量的行為有沒有做?客戶態(tài)度滿意了沒有?意向是否在形成。

 

一、         項(xiàng)目管理的組織設(shè)計(jì)和激勵(lì)

1           項(xiàng)目組的設(shè)定與分工協(xié)作

2           項(xiàng)目組的激勵(lì)

3           項(xiàng)目組在公司中的協(xié)作制度

4           項(xiàng)目組合銷售管理部之間的協(xié)作關(guān)系

二、         銷售管理部與銷售管理制度

1           項(xiàng)目信息的獲取,分析,立項(xiàng)之制度規(guī)定

2           項(xiàng)目中相關(guān)參與人的激勵(lì)和考核

3           跨部門之協(xié)作行為的考核和激勵(lì)

4           華為案例介紹:“從拉動(dòng)到推動(dòng),銷售項(xiàng)目中參與者積極性的根本性改變”

三、         項(xiàng)目運(yùn)作銷售管理

1           建構(gòu)高效科學(xué)的資源節(jié)約的銷售項(xiàng)目運(yùn)作體系

2           項(xiàng)目信息挖掘,項(xiàng)目成功率與立項(xiàng)制度

3           項(xiàng)目運(yùn)作能力之分析、博弈與項(xiàng)目分析會(huì)制度

4           項(xiàng)目運(yùn)作分析與項(xiàng)目計(jì)劃的PDCA循環(huán)

5           基于對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作能力的項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)、激勵(lì)

四、         銷售管理與部門協(xié)作

1           產(chǎn)品部的職能

2           系統(tǒng)部之職能

3           銷售部(客戶經(jīng)理)之職能

4           部門之間的協(xié)作和共享激勵(lì)

五、         人才培養(yǎng)計(jì)劃

1           人才培養(yǎng)與銷售管理制度的關(guān)系

2           公司的發(fā)展戰(zhàn)略與人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

3           人才培養(yǎng)與公司客戶關(guān)系維護(hù)

六、         項(xiàng)目狀態(tài)評(píng)估表 

1           Pse表的使用(preject state evaluation)

2           上司評(píng)估下屬,防止項(xiàng)目失控

3           銷售自己評(píng)價(jià),給自己一個(gè)指導(dǎo)

4           案例:對(duì)新銷售員跟蹤不力,致半年無果。領(lǐng)導(dǎo)也失職。

七、         項(xiàng)目跟蹤和計(jì)劃表

1           DMI表格填寫和項(xiàng)目監(jiān)控

2           跟蹤表的學(xué)習(xí)

3           跟蹤表的Pdca

4           和DMI表聯(lián)合使用,分析和計(jì)劃,評(píng)估和實(shí)施

5           案例:海陸空聯(lián)合作戰(zhàn),空軍完不成任務(wù),陸軍也進(jìn)不去。一個(gè)計(jì)劃沒有監(jiān)控而導(dǎo)致失敗的銷售案例,某大學(xué)校園網(wǎng),煮熟的鴨子飛了

 

講師介紹

蔣建業(yè):資深講師,資深顧問

l  華為公司原企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部南部大區(qū)經(jīng)理

l  華為大學(xué)特聘講師

l  港灣公司廣東辦事處主任

l  港灣公司大企業(yè)系統(tǒng)部總經(jīng)理

l  上海廣茂達(dá)首席營銷官

l  上海雷士光藝總經(jīng)理

l  成功銷售近10個(gè)億的業(yè)績

l  組織策劃近200個(gè)廣告促銷和宣傳活動(dòng)

l  復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,企業(yè)管理研究生

l  在國家權(quán)威刊物上發(fā)表多篇論文

*    培訓(xùn)過的客戶有烽火通訊,浪潮信息,海信電器,三一重工,中國電信通服,神州數(shù)碼,盛路通訊,上海廣茂達(dá),西頓照明,同洲電子,瑞士康達(dá),中國移動(dòng),北京中檢,明陽風(fēng)電,鼎橋通訊,等幾十家知名公司。

*    專業(yè)背景:復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,企業(yè)管理學(xué)研究生,數(shù)學(xué)學(xué)士。具備15年產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)在國家權(quán)威刊物上發(fā)表多篇論文。

*    實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):不僅成功銷售近10個(gè)億的銷售額,而且對(duì)大項(xiàng)目有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)

*    培訓(xùn)特色:實(shí)踐性,可操作性,很快成為工作中的方法和技巧,幫助提高銷售成功率是本課程的最大特色。       

 


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ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗(yàn)收的英文全稱是“Geometric Product ...

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報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時(shí),僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績效;而成為一名管理者后,則必須通過團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是,作為一...

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新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日?qǐng)?bào)到)2025年1月7-10日北京(7日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...

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《金牌店長執(zhí)行力落地班》中國式人性+美國式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...

 講師:馬堅(jiān)行 程姣 詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷部門負(fù)責(zé)人分享簡潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營銷計(jì)劃書,探討三大...

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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過二天...

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關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...

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金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對(duì)象】店長經(jīng)理、儲(chǔ)備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長!一、店長,給你一個(gè)門店,你會(huì)怎么管?店長強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...

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《影響式銷售》沙盤模擬課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:大客戶銷售、工業(yè)品銷售、門店銷售、人員推銷、以及所有和銷售相關(guān)的人士課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日課程背景:什么才是投資回報(bào)最高的銷售課程?大部分銷售課程都在講述銷售當(dāng)中的一些零散的心理學(xué)和銷...

 講師:季婉詳情


《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師 詳情


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