培訓(xùn)時(shí)間:

TPS高效精益生產(chǎn)實(shí)施與現(xiàn)代IE

  培訓(xùn)講師:楊華

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:2800

  贈(zèng)送積分:2800

楊華
    服務(wù)電話:010-82593357

TPS高效精益生產(chǎn)實(shí)施與現(xiàn)代IE詳細(xì)內(nèi)容

TPS高效精益生產(chǎn)實(shí)施與現(xiàn)代IE(廣州,6月26-27日)
 
【培訓(xùn)日期】2021年6月26-27日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州 
【培訓(xùn)對(duì)象】總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、車(chē)間主任、生產(chǎn)科長(zhǎng)、基層管理、儲(chǔ)備干部及企事業(yè)單位相關(guān)聯(lián)人員

【課程背景】
精益生產(chǎn)管理方式是目前公認(rèn)的較適合中國(guó)國(guó)情的一種提升企業(yè)效益的有效手段,但目前企業(yè)的應(yīng)用狀況卻不盡人意,原因之一是企業(yè)管理者專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠,或者是學(xué)習(xí)到的方法缺乏實(shí)戰(zhàn)性,其次還有一個(gè)非常重要的原因是企業(yè)管理者缺乏精益生推行的實(shí)用工具,掌握更多的是一些思想或理念。本課程力求從有效性、實(shí)踐性和系統(tǒng)性角度全面講解精益化生產(chǎn)方式推行中所需運(yùn)用之工具方法。包括:現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)5S,價(jià)值流分析,拉動(dòng)式生產(chǎn)方式實(shí)現(xiàn)之具體技法,設(shè)備管理之TPM方式,快速換模(SMED),防錯(cuò)(Poka-yoke)及看板(Kanban)運(yùn)用,并且運(yùn)用大量現(xiàn)實(shí)案例講解IE七大手法如何現(xiàn)實(shí)運(yùn)用,從生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)線均衡、快速換型及自動(dòng)化方面講解如何實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)均衡化,從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi)方面切入講解浪費(fèi)之發(fā)現(xiàn)與根除方法等。時(shí)不我待,學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)管理者只有快速掌握精益化之先進(jìn)管理方式,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增。

【課程目標(biāo)】
■系統(tǒng)了解精益生產(chǎn)管理方式與傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的區(qū)別,尋找現(xiàn)場(chǎng)改善之突破口
■熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)管理的五大要素,全面出擊,確保高效地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的六大目標(biāo)
■從現(xiàn)場(chǎng)的七大浪費(fèi)切入,從根本上診治與根除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi),提升效益
■通過(guò)節(jié)拍管理與快速換型,滿足多品種小批量生產(chǎn)
■通過(guò)二大原則與十大技巧,掌握緊急訂單與插單處理方法
■通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與均衡生產(chǎn),達(dá)到生產(chǎn)均衡高效
■通過(guò)TPM方式的設(shè)備管理,讓你的設(shè)備穩(wěn)定高效
■熟悉現(xiàn)場(chǎng)改善IE七大手法,結(jié)合案例分析,確保做到學(xué)后即用

【課程收益】
如何通過(guò)股權(quán)頂層布局,盤(pán)活利益相關(guān)資源?
如何通過(guò)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì),做到可復(fù)制、可裂變的快速擴(kuò)張?
如何通過(guò)持股平臺(tái)設(shè)計(jì),控風(fēng)險(xiǎn)、降成本、降稅收、穩(wěn)健發(fā)展?
如何通過(guò)股權(quán)不同類(lèi)型的選擇,恰當(dāng)激勵(lì)不同階段的企業(yè)?
如何設(shè)計(jì)企業(yè)全生命周期場(chǎng)景化合伙人與股權(quán)激勵(lì)方案,確保最小單位、全生命周期激勵(lì)?
如何巧妙設(shè)計(jì)合伙股權(quán),讓雇傭制企業(yè)輕松、無(wú)壓力的轉(zhuǎn)型合伙股權(quán)制?
如何設(shè)計(jì)企業(yè)基層、中層、高層不同層次的合伙股權(quán)激勵(lì)方案,讓全員激勵(lì)?
如何通過(guò)合伙股權(quán)設(shè)計(jì)確保人力/資金/資源/智慧合理持股與分配?
如何通過(guò)合伙10規(guī)則設(shè)計(jì)確保合伙人共創(chuàng)、共贏、共享,確保合伙落地?
如何通過(guò)合伙人股權(quán)模式捆綁企業(yè)高層與骨干成為事業(yè)合伙人,永遠(yuǎn)一條心?
如何通過(guò)合伙人股權(quán)模式吸引與召喚外部高手成為裂變式項(xiàng)目合伙人,做到團(tuán)隊(duì)裂變?
如何通過(guò)股權(quán)頂層設(shè)計(jì)保障控制權(quán),讓創(chuàng)始人永遠(yuǎn)控制自己的公司?
如何通過(guò)股權(quán)激勵(lì)10D模型設(shè)計(jì)自己企業(yè)股權(quán)激勵(lì)方案?
如何通過(guò)股權(quán)估值,來(lái)確定內(nèi)部核心人才/內(nèi)部一般員工/外部合作者/資本機(jī)構(gòu)的不同估值?
如何通過(guò)股權(quán)融資10步法快速讓企業(yè)或項(xiàng)目對(duì)接資本?

【授課方式】
采取專(zhuān)家授課為主,輔之以現(xiàn)場(chǎng)答疑等交流方式進(jìn)行,培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)用性,穿插了大量關(guān)鍵案例分析,對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容輔之以練習(xí)加強(qiáng)理解,并讓個(gè)別學(xué)員分享成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為我所用。課后對(duì)企業(yè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題可進(jìn)行免費(fèi)答疑。     

【課程大綱】
一、認(rèn)識(shí)精益生產(chǎn)管理 
1、何為精益生產(chǎn)管理            
2、精益生產(chǎn)常用十八種工具
3、找準(zhǔn)精益化管理的突破口      
4、實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)的雙看板拉動(dòng)系統(tǒng)
5、實(shí)施方案評(píng)估六準(zhǔn)則          
6、員工應(yīng)具有的三種成本意識(shí)
7、精益管理體系模型            
8、成本節(jié)約的二十種具體做法
9、精益領(lǐng)導(dǎo)的十二條準(zhǔn)則        
10、教三練四與OPL教學(xué)法
11、成功輔導(dǎo)企業(yè)精益化管理亮點(diǎn)分析
經(jīng)驗(yàn)分享:1)豐田人才333模型  2)美的員工發(fā)展職業(yè)通道  
3)美的道場(chǎng)   4)上海寶鋼成本目視化
視頻:1)豐田制造系統(tǒng)  2)JI工作教導(dǎo) 
工具:1)《員工訓(xùn)練計(jì)劃》《工作分解表》
案例:1)觸目驚心的產(chǎn)品銷(xiāo)毀現(xiàn)場(chǎng)
演練:1)雙看板系統(tǒng)  2)編制十字結(jié)  3)員工教導(dǎo)之教三練四
二、精益生產(chǎn)二大根基 
1、5S實(shí)施要領(lǐng)與作業(yè)技巧        
2、5S實(shí)施之21種工具
3、要與不要標(biāo)準(zhǔn)形成             
4、5S推行不成功原因分析與對(duì)策
5、三易與四定                   
6、物品擺放三原則
7、減少清掃工作量的三種方法     
8、四種安全色與二種對(duì)比色
9、車(chē)間宣傳看板的常見(jiàn)十四種內(nèi)容 
10、提案改善實(shí)施辦法             
11、企業(yè)推行提案改善幾點(diǎn)現(xiàn)實(shí)建議
12、用一個(gè)流暴露并消除等待浪費(fèi)
13、豐田雙看板拉動(dòng)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)JIT
范例:《5S區(qū)域責(zé)任圖》 《成功企業(yè)5S標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》
互動(dòng):頭腦風(fēng)暴,找一找培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)5S改善點(diǎn)有那些
案例分享:1)現(xiàn)場(chǎng)改善后5S照片     2)設(shè)備維修管理可視化看板    
3)設(shè)備安全運(yùn)行十字架   4)清掃工具設(shè)計(jì)大賽
分享:1)《5S標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》 2)5S歌  3)成功推行5S的七種制度范本
三、從消除浪費(fèi)開(kāi)始精益化生產(chǎn)之實(shí)施 
1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)八大浪費(fèi)          
2、降低現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)的十七種具體做法
3、減少搬運(yùn)大五方法              
4、減少質(zhì)量不良的七種方法
5、減少等待的十種對(duì)策            
6、產(chǎn)線不均衡的六種改善方法
7、減少動(dòng)作浪費(fèi)的六種方法        
8、流程優(yōu)化之ECRS原則
9、庫(kù)存削減十大方略              
10、現(xiàn)有搬運(yùn)路線及工具的優(yōu)化  
11、崗位定編,減少人員浪費(fèi)
小組討論:舉出本公司三大浪費(fèi)及提出對(duì)策
討論:扯皮是等待的另外一種方式
分享:1)美的員工工作輕松十大方法 2)止呼待系統(tǒng) 
       3美的周改善的12個(gè)任務(wù)  4)倒三角改善理念轉(zhuǎn)變
工具:1)《浪費(fèi)識(shí)別表》 2)《動(dòng)線圖法》3)《作業(yè)選擇表》
4)《作業(yè)分解表》 5)《改善前后B-A表》6)3UMEMO改善表
視頻:1)佳能生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 
分享:優(yōu)秀企業(yè)成本節(jié)約的31種做法
案例:1)長(zhǎng)虹電視流線化測(cè)試改善 2)SMED快速換模的七項(xiàng)改善點(diǎn)
四、全員生產(chǎn)保全之TPM 
1、設(shè)備全生命周期管理三方法      
2、自主保全與專(zhuān)業(yè)保全
3、減少設(shè)備計(jì)劃外停機(jī)的十種方法  
4、清掃就是點(diǎn)檢 
5、專(zhuān)家型員工應(yīng)具備的四種能力    
6、設(shè)備保養(yǎng)基準(zhǔn)書(shū)制作七大要點(diǎn)     
7、設(shè)備點(diǎn)檢之八定                
8、設(shè)備潤(rùn)滑之五定 
9、從三個(gè)維度系統(tǒng)提升設(shè)備OEE     
10、零故障之五種對(duì)策
案例分析:豐田設(shè)備自主保養(yǎng)必做的三件事
練習(xí):1)求設(shè)備之OEE 2)設(shè)備故障5WHY法分析
3)《設(shè)備點(diǎn)檢指導(dǎo)》找錯(cuò)練習(xí)  
案例分享:1)美的設(shè)備管理十大禁令 2)LEANTPM管理看板范例
          3)5WHY法設(shè)備故障改善案例分析
工具:1)《不合理表》 2)《兩源清單》 3)《操作維修技能視頻教學(xué)》      
3)《設(shè)備故障時(shí)間管理推移圖》 4)《設(shè)備運(yùn)行不合理表》           
五、IE七大手法改善作業(yè) 
1、IE改善四步法                  
2、七類(lèi)防呆法想錯(cuò)也難
3、動(dòng)改法四原則                   
4、五五法看透問(wèn)題找到良策
5、流程法優(yōu)化流程提升效益         
6、雙手法對(duì)稱(chēng)作業(yè)輕松高效
7、典型的四種抽查方法             
8、人機(jī)合一協(xié)調(diào)高效
范例:《動(dòng)改法操作表單》 《流程法操作表單》 《十六句豐田口頭禪》
案例分享:1)《IE手法成功案例圖片20張》2)《少人化改善案例分析》
視頻:1)快滑條  2)自動(dòng)回箱  3)日企經(jīng)典改善案例
六、用TQM快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量提升 
1、質(zhì)量意識(shí)提升五大方法           
2、質(zhì)量問(wèn)題預(yù)防六大方法
3、五種首件時(shí)機(jī)與八項(xiàng)巡檢內(nèi)容     
4、質(zhì)量管理的十倍法則 
5、華為機(jī)器對(duì)8D報(bào)告實(shí)施的具體要求
6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)四不原則               
7、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的十三種方法    
8、員工的四種意識(shí)三種檢驗(yàn)
案例分析:1)2017年TCL獲得電子信息行業(yè)協(xié)會(huì)一等獎(jiǎng)QC改善案例分享  2)8D案例分析
案例分析:1)華為機(jī)器最新質(zhì)量規(guī)劃   2)華為機(jī)器的三化一穩(wěn)定
          3)質(zhì)量案例手冊(cè)  4)埋雷活動(dòng)  5)畫(huà)圈罰站 6)同工序排名
互動(dòng):1)本公司典型質(zhì)量案例與改善對(duì)策    
表格:《FMEA標(biāo)準(zhǔn)格式》《全面特性矩陣圖》《生產(chǎn)過(guò)程控制計(jì)劃CP 》  
總結(jié):用一句話說(shuō)出你本次培訓(xùn)的最大收獲
   
【講師介紹】
    楊華老師,
個(gè)人概況
精益生產(chǎn)與班組建設(shè)培訓(xùn)咨詢(xún)專(zhuān)家
深圳市質(zhì)量獎(jiǎng)專(zhuān)家評(píng)審組成員
中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員
“中國(guó)管理創(chuàng)新人物特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)?br/>中國(guó)科學(xué)院EDA中心選聘講師
華為公司咨詢(xún)項(xiàng)目輔導(dǎo)顧問(wèn)
工作資歷
1997.3---2000.2    三洋電機(jī)(蛇口)有限公司半導(dǎo)體事業(yè)部生產(chǎn)推進(jìn)改善部部長(zhǎng);
2000.3---2004.9    偉創(chuàng)力科技(深圳)公司品質(zhì)部經(jīng)理;
2004.9---2008.9    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理; 
2008.9  至今       培訓(xùn)機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)咨詢(xún)師
咨詢(xún)培訓(xùn)過(guò)行業(yè)涉及:電子、通訊、化工、電力、服裝、食品、機(jī)械五金、汽車(chē)、注塑、玩具、金融、房地產(chǎn)、貿(mào)易、印刷、紙品包裝等
至2020年已擁有八年世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和十六年的培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過(guò)近千場(chǎng)培訓(xùn),多次輔導(dǎo)過(guò)美資、日資、港資、臺(tái)資、合資等大型跨國(guó)集團(tuán)和國(guó)有企業(yè),積累了豐富的咨詢(xún)輔導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
代表性企業(yè)有(詳細(xì)培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)歷見(jiàn)PPT版簡(jiǎn)介):
電子行業(yè):美的、長(zhǎng)虹、三洋、、菲利浦、創(chuàng)維、艾默生、富士康、德賽、住潤(rùn)、晶科、偉創(chuàng)力
汽車(chē)行業(yè):廣汽豐田、比亞迪、江鈴汽車(chē)、東風(fēng)本田、上海通用、長(zhǎng)安汽車(chē)、柳州五鈴、廣汽傳祺

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

我要報(bào)名沒(méi)有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

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從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐)■課程...

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公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...

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中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...

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