GB∕T 29490 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范體系 標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:王老師
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:2500元
贈(zèng)送積分:2500
GB∕T 29490 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范體系 標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
GB∕T 29490 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范體系
標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2022年9月22~23日(星期四~星期五)/上 海
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人
? 含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)
? 不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用,早餐及晚餐
授課形式:
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
課程大綱:
第一篇 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范導(dǎo)論
一、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理概論
1. 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理概念
2. 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意義
3. 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理要點(diǎn)
二、《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范概述》(引言、范圍、引用、術(shù)語定義)
1. 推行企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化的意義
2. 《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》編制參照標(biāo)準(zhǔn)簡介
3. 《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》概述
第二篇《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》內(nèi)容解讀
三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系
1. 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范概述(引言、范圍、引用、術(shù)語定義)
2. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系
四、管理職責(zé)
1. 本章概述
2. 逐條解讀
五、資源管理
1. 本章概述
2. 逐條解釋
六、基礎(chǔ)管理
1. 本章概述
2. 逐條解讀
七、實(shí)施和運(yùn)行
1. 本章概述
2. 逐條解讀
八、審核和改進(jìn)
1. 本章概述
2. 逐條解讀
第三篇《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的實(shí)施和審核
九、審核的基本概念
1. 審核概念
2. 審核準(zhǔn)則
3. 審核過程
十、內(nèi)部審核
1. 內(nèi)部審核的基本特點(diǎn)
2. 內(nèi)部審核要求
3. 內(nèi)部審核流程
4. 編制內(nèi)部審核報(bào)告
5. 跟蹤審核
6. 內(nèi)審員的要求
十一、管理評審
1. 管理評審要求
2. 管理評審工作流程
講師介紹:王老師
? 機(jī)械與電子專業(yè)
? 機(jī)械工程師
? 曾任電子行業(yè)某標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員
? 10年以上全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)IPR和3年專利代理所工作經(jīng)驗(yàn)
資質(zhì)背景
? 第一批國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系注冊審核員
? 第一批浙江省企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化卓越管理評價(jià)審核員
? 寧波市企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化卓越管理評價(jià)專家組成員
具有超過600次大、中、小企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系審核經(jīng)驗(yàn),涉及機(jī)械、電子、電器、通信、材料、華東、醫(yī)藥、汽車等十多個(gè)領(lǐng)域。
推薦課程
DAMA國際CDMP認(rèn)證&DAMA中國CDGA數(shù)據(jù)治理工程師 2024-12-24
DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時(shí),實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過)。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師:盧老師 張老師 Robert詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最