培訓(xùn)時(shí)間:

結(jié)果導(dǎo)向過(guò)程合規(guī)-招標(biāo)采購(gòu)實(shí)務(wù)操作與案例解析

  培訓(xùn)講師:閣策

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3800

  贈(zèng)送積分:3800

閣策
    服務(wù)電話(huà):010-82593357

結(jié)果導(dǎo)向過(guò)程合規(guī)-招標(biāo)采購(gòu)實(shí)務(wù)操作與案例解析詳細(xì)內(nèi)容

結(jié)果導(dǎo)向過(guò)程合規(guī)-招標(biāo)采購(gòu)實(shí)務(wù)操作與案例解析

【課程時(shí)間】9月16-17日

【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州

【培訓(xùn)費(fèi)用】RMB3800 元/人,會(huì)員8張票(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn))
【培訓(xùn)對(duì)象】各行業(yè)的招標(biāo)人(采購(gòu)部、后勤部、審計(jì)監(jiān)察部、法務(wù)部等部門(mén)人員)            

 

【課程背景】

招標(biāo)作為一種采購(gòu)工具,已經(jīng)無(wú)數(shù)次的被證明,不僅能夠降低企業(yè)的采購(gòu)成本,而且也能夠降低采購(gòu)人員腐敗尋租的空間。然而,近來(lái)來(lái)招標(biāo)人在關(guān)注招標(biāo)流程規(guī)范性的過(guò)程中,卻忽視了對(duì)采購(gòu)結(jié)果的關(guān)注,進(jìn)而出現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量低下的不良結(jié)果,這讓使用部門(mén)常??嗖豢把浴R虼?,如何兼顧二者,在保障過(guò)程合規(guī)的情況下,兼顧結(jié)果的有效性,是每一個(gè)采購(gòu)人都需要學(xué)習(xí)的必修功課,建立以過(guò)程合規(guī)、兼顧結(jié)果的招標(biāo)模式及工作方法,已經(jīng)迫在眉睫。

 

【課程收益】

u 教學(xué)過(guò)程中運(yùn)用大量具有實(shí)戰(zhàn)意義的案例,厘清招標(biāo)單位的工作思路,從而能舉一反三,快速梳理不同標(biāo)的物的招標(biāo)策略(兼顧結(jié)果)和實(shí)務(wù)操作技巧(過(guò)程合規(guī));

u 讓招標(biāo)方快速熟悉關(guān)于招投標(biāo)方面關(guān)鍵的法律法規(guī)要點(diǎn),規(guī)避招投標(biāo)過(guò)程中各個(gè)階段的法律風(fēng)險(xiǎn);

 

【課程大綱】

引言:廢除最低價(jià)中標(biāo),你怎么看?

一、招投標(biāo)概述與招標(biāo)工作的戰(zhàn)略規(guī)劃

1.招投標(biāo)的基本流程

2.招投標(biāo)的時(shí)間軸

3.招投標(biāo)制度的起源

4.招投標(biāo)制度的國(guó)際現(xiàn)狀

5.我國(guó)招投標(biāo)制度發(fā)展史

1)第一階段:招投標(biāo)制度初步建立

2)第二階段:招投標(biāo)制度規(guī)范發(fā)展

3)第三階段:招投標(biāo)制度不斷完善

4)第四階段:招投標(biāo)監(jiān)管愈發(fā)嚴(yán)格

6.招投標(biāo)制度的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)

課堂問(wèn)題:以下哪些采購(gòu)標(biāo)的比較適合招標(biāo)?

7.招標(biāo)采購(gòu)工作的戰(zhàn)略規(guī)劃

1)四角采購(gòu)模型

課堂練習(xí):對(duì)貴單位經(jīng)常采購(gòu)的標(biāo)的物進(jìn)行模型分類(lèi)

2)招標(biāo)采購(gòu)工作的戰(zhàn)略規(guī)劃

 

二、招標(biāo)采購(gòu)的法律規(guī)范與適用范圍

1.我國(guó)招投標(biāo)法律體系的5大特點(diǎn)

2.招投標(biāo)法律法規(guī)體系——三縱

1)發(fā)改委

2)財(cái)政部

3)商務(wù)部

3.招投標(biāo)法律法規(guī)體系——四橫

1)國(guó)家級(jí)

2)國(guó)務(wù)院級(jí)

3)部委級(jí)

4)地方級(jí)

課堂問(wèn)題:以下采購(gòu)項(xiàng)目分別適用什么法律法規(guī)?

4.一張圖搞懂招標(biāo)采購(gòu)的法律適用問(wèn)題

5.一張表搞懂我國(guó)常見(jiàn)的六種采購(gòu)方式及其差異

課堂問(wèn)題:以下哪些項(xiàng)目必須依法進(jìn)行招標(biāo)?

6.依法必須進(jìn)行招標(biāo)的有關(guān)規(guī)定

7.可以不進(jìn)行招標(biāo)的有關(guān)規(guī)定

 

三、招投標(biāo)的全流程詳述

1.基于時(shí)間軸的招投標(biāo)全流程解構(gòu)

2.基于關(guān)鍵事務(wù)的招投標(biāo)全流程解構(gòu)

3.資格預(yù)審與資格后審

4.招標(biāo)公告應(yīng)去哪里公告?

5.開(kāi)標(biāo)儀式流程

案例研討:投標(biāo)文件有2cm的開(kāi)口,是否應(yīng)該拒收?

案例研討:投標(biāo)文件未遲到,樣品遲到,怎么處理?

6.根據(jù)中標(biāo)候選人確定中標(biāo)人的法律要求

7.中標(biāo)公告的法律要求

8.未中標(biāo)的投標(biāo)人質(zhì)疑時(shí),應(yīng)當(dāng)如何答復(fù)?

 

四、招標(biāo)文件的編寫(xiě)方法與技巧

1.招標(biāo)文件編制概述

1)招標(biāo)文件的三大組成部分

2)招標(biāo)文件的四大核心內(nèi)容

3)兩種評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

4)招標(biāo)文件編制的七大法律風(fēng)險(xiǎn)

2.資格條件的設(shè)定

1)資格條件設(shè)定不合理的三類(lèi)表現(xiàn)方式

2)如何合理的設(shè)定資格條件

3.項(xiàng)目需求及實(shí)質(zhì)性條款的設(shè)定

1)技術(shù)需求編制不合理的兩種表現(xiàn)形式

2)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的最大困境

3)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提高編標(biāo)能力的兩個(gè)關(guān)鍵

4)技術(shù)需求中謹(jǐn)慎設(shè)定實(shí)質(zhì)性條款

4.評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定及綜合評(píng)估法的使用詳解

1)經(jīng)評(píng)審的最低投標(biāo)價(jià)法的三種使用情形

2)綜合評(píng)估法設(shè)定的兩大基本原則

3)綜合評(píng)分法的三種分值類(lèi)型

4.價(jià)格分的兩類(lèi)優(yōu)先原則

5)價(jià)格分設(shè)定的主要作用

6)價(jià)格分設(shè)定的三類(lèi)具體方法

7)客觀分的兩大作用

8)設(shè)定客觀分的四個(gè)維度

9)客觀分設(shè)定的經(jīng)驗(yàn)值

10)主觀分的兩大作用

11)設(shè)定主觀分的四個(gè)維度

12)主觀分設(shè)定的經(jīng)驗(yàn)值

 

五、投標(biāo)人的投標(biāo)行為管理及風(fēng)險(xiǎn)控制

1.投標(biāo)人串通的風(fēng)險(xiǎn)控制

1)投標(biāo)人串通投標(biāo)的行為及認(rèn)定

2)串通投標(biāo)對(duì)于招標(biāo)人的兩大風(fēng)險(xiǎn)

3)串通投標(biāo)認(rèn)定的經(jīng)驗(yàn)借鑒

2.投標(biāo)人弄虛作假的風(fēng)險(xiǎn)控制

1)投標(biāo)人弄虛作假的行為及認(rèn)定

2)弄虛作假對(duì)于招標(biāo)人的兩大風(fēng)險(xiǎn)

3)應(yīng)對(duì)投標(biāo)人弄虛作假的3點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

 

六、評(píng)標(biāo)過(guò)程的組織及風(fēng)險(xiǎn)控制

1.正確的組建評(píng)標(biāo)委員會(huì)

2.評(píng)標(biāo)的基本過(guò)程

情境演練:評(píng)標(biāo)室里會(huì)發(fā)生什么?

3.評(píng)標(biāo)過(guò)程中的常見(jiàn)違法行為

1)招標(biāo)人暗示

2)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家探詢(xún)

3)相互商量

4)協(xié)作分工

4.遏制評(píng)標(biāo)違法的3大對(duì)策

1)錄音錄像

2)儀式感——評(píng)標(biāo)前的紀(jì)律宣貫

3)監(jiān)管前置

 

七、合同簽訂注意事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)控制

1.《招標(biāo)投標(biāo)法》與《合同法》的銜接問(wèn)題

1)合同法中的要約邀請(qǐng)、要約、承諾與招投標(biāo)的關(guān)系

2)投標(biāo)文件中的哪些實(shí)質(zhì)性條款,在簽訂合同時(shí),不能改?

3)投標(biāo)文件與正式簽訂的合同不一致時(shí),以哪個(gè)為準(zhǔn)?

4)合同簽訂后,發(fā)現(xiàn)中標(biāo)人是違法中標(biāo),應(yīng)當(dāng)怎么辦?

2.合同簽訂時(shí)風(fēng)險(xiǎn)與防控措施

1)合同審查五步法

2)如何擬定違約條款

3)如何約定管轄條款

4)必不可少的送達(dá)條款

3.合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)與防控措施

1)合同履行過(guò)程中的常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)

2)合同履行風(fēng)險(xiǎn)防控的16字真經(jīng)

3)履行義務(wù)后妥當(dāng)保管證據(jù)

4)對(duì)方違約時(shí)及時(shí)固定證據(jù)

5)付款的風(fēng)險(xiǎn)與防控

6)交付貨物的風(fēng)險(xiǎn)與防控

7)服務(wù)合同履行風(fēng)險(xiǎn)與防控

8)合同經(jīng)辦人法律風(fēng)險(xiǎn)與防控

9)合同主管領(lǐng)導(dǎo)的五大注意事項(xiàng)

10)往來(lái)函件的五大注意事項(xiàng)

 

課程總結(jié)

1.待解問(wèn)題答疑

2.每個(gè)學(xué)員寫(xiě)出本次培訓(xùn)的三點(diǎn)收獲,小組內(nèi)相互傳閱

3.每個(gè)學(xué)員寫(xiě)出本次培訓(xùn)后的三點(diǎn)工作改進(jìn)計(jì)劃,小組內(nèi)相互傳閱

4.現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)情況的小組評(píng)分統(tǒng)計(jì)

 

【講師介紹】

閣策老師  政府項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)與招投標(biāo)專(zhuān)家

財(cái)政部政府采購(gòu)評(píng)審專(zhuān)家

民航局專(zhuān)業(yè)工程評(píng)標(biāo)專(zhuān)家

中國(guó)采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家

商務(wù)部機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招投標(biāo)評(píng)標(biāo)專(zhuān)家

上海市建設(shè)工程評(píng)標(biāo)專(zhuān)家

上海市經(jīng)信委專(zhuān)項(xiàng)資金、政府采購(gòu)評(píng)審專(zhuān)家

曾任:某IT上市公司丨招投標(biāo)經(jīng)理

曾任:銳捷網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司丨售前工程師

曾任:神州數(shù)碼(中國(guó))有限公司丨售前技術(shù)經(jīng)理

曾任:漢柏科技有限公司丨高級(jí)行業(yè)解決方案咨詢(xún)顧問(wèn)

 

閣老師多年來(lái)專(zhuān)注于政府項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,結(jié)合多重身份的工作經(jīng)歷,在政府項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)幫助企業(yè)進(jìn)行政府專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目和政府采購(gòu)招投標(biāo)項(xiàng)目培訓(xùn)。

●2重身份,閣策老師鑒于企業(yè)和評(píng)審專(zhuān)家雙重的職業(yè)經(jīng)歷,善于從多重身份和視角解讀政府項(xiàng)目與招投標(biāo),分析受眾真正的培訓(xùn)需求,以拿下項(xiàng)目、中標(biāo)為最終目標(biāo),據(jù)此開(kāi)發(fā)課程;

●4年評(píng)審專(zhuān)家經(jīng)歷,財(cái)政部、民航局、商務(wù)部、大型國(guó)企等多個(gè)專(zhuān)家?guī)斐蓡T,曾參與上海市政府采購(gòu)2016年路由器集中采購(gòu)入圍項(xiàng)目、黃浦區(qū)醫(yī)療中心弱電與信息化公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目等評(píng)審項(xiàng)目,共計(jì)參加評(píng)審項(xiàng)目超過(guò)300個(gè),累計(jì)金額超過(guò)10億元;

●15年從企業(yè)工作經(jīng)歷,累計(jì)參與西部高校信息化建設(shè)集中招投標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目、教育部職成司全國(guó)職校技能實(shí)訓(xùn)室入圍項(xiàng)目等投標(biāo)項(xiàng)目超過(guò)200個(gè),涉及金額10億元;

●曾為中國(guó)中車(chē)、中國(guó)電信、中油瑞飛、華彩控股集團(tuán)、神州數(shù)碼集團(tuán)、匯源通集團(tuán)等多家企業(yè)提供政府專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目與政府采購(gòu)招投標(biāo)項(xiàng)目的指導(dǎo)與培訓(xùn),通過(guò)系統(tǒng)性的知識(shí)串聯(lián),提供專(zhuān)業(yè)的政府營(yíng)銷(xiāo)工具和方法,提升企業(yè)申報(bào)和動(dòng)作政府專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目和政府采購(gòu)招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目的能力及成功率,課程滿(mǎn)意度高達(dá)95%,深受企業(yè)認(rèn)可。

 

成功案例:

1.政府采購(gòu)招投標(biāo)項(xiàng)目業(yè)績(jī)

▲西部高校信息化建設(shè)集中招投標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目

擔(dān)任項(xiàng)目小組技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織投標(biāo)文件(技術(shù)部分)編寫(xiě)、審核及校對(duì),最終項(xiàng)目中標(biāo)金額超過(guò)3000萬(wàn),成為當(dāng)年公司的第一大單。

▲教育部職成司全國(guó)職校技能實(shí)訓(xùn)室入圍項(xiàng)目

擔(dān)任項(xiàng)目小組技術(shù)副經(jīng)理,負(fù)責(zé)制訂技術(shù)控標(biāo)策略,并推進(jìn)實(shí)施,通過(guò)將公司以及產(chǎn)品等層面的優(yōu)勢(shì)植入招標(biāo)文件,成功給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手設(shè)置了壁壘,并且完全合法合規(guī),使公司成為該入圍項(xiàng)目排名第一的投標(biāo)人,獲得了最大的市場(chǎng)份額,中標(biāo)金額超過(guò)5000萬(wàn)。

▲國(guó)家福彩中心博彩機(jī)批量采購(gòu)項(xiàng)目

該項(xiàng)目是公司總裁直接操作的項(xiàng)目,擔(dān)任項(xiàng)目小組外部咨詢(xún)顧問(wèn),根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹的項(xiàng)目情況以及具備的各種產(chǎn)品和資質(zhì)優(yōu)勢(shì),推薦了兩套控標(biāo)方案(單一來(lái)源、公開(kāi)招標(biāo)),并將兩套控標(biāo)方案中的具體操作細(xì)節(jié)(單一來(lái)源采購(gòu)理由擬定、公開(kāi)招標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)擬定)及相關(guān)建議推薦給公司,成功幫助公司中標(biāo)此項(xiàng)目,中標(biāo)數(shù)量超過(guò)10萬(wàn)臺(tái)。

2.政府專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目業(yè)績(jī)

▲太赫茲技術(shù)產(chǎn)品中試基地項(xiàng)目

擔(dān)任項(xiàng)目副經(jīng)理,項(xiàng)目金額1.8億,負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)材料的編寫(xiě)、項(xiàng)目申報(bào)答辯,與項(xiàng)目協(xié)作單位的溝通協(xié)調(diào),參與項(xiàng)目的執(zhí)行組織過(guò)程及驗(yàn)收過(guò)程,最終,項(xiàng)目順利完成驗(yàn)收,公司拿到政府專(zhuān)項(xiàng)資金共5100萬(wàn)元。

▲太赫茲影響技術(shù)人才培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目

項(xiàng)目總金額380萬(wàn),擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目操作的全過(guò)程,從項(xiàng)目申報(bào)(編寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū))到項(xiàng)目立項(xiàng)(簽訂項(xiàng)目合同)、再到項(xiàng)目的執(zhí)行組織(制訂項(xiàng)目管理制度、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度等內(nèi)控制度)、最后到項(xiàng)目的審計(jì)與驗(yàn)收(組織財(cái)務(wù)審計(jì)驗(yàn)收與專(zhuān)家驗(yàn)收答辯)。最終,項(xiàng)目順利完成驗(yàn)收,公司拿到政府專(zhuān)項(xiàng)資金共110萬(wàn)元。

 

主講課程:

01-投標(biāo)人課程

《新中標(biāo)技能的四項(xiàng)修煉》

《政府采購(gòu)與招投標(biāo)策略與技巧》

《不同競(jìng)爭(zhēng)格局下的投標(biāo)文件編寫(xiě)策略》

《營(yíng)銷(xiāo)人員核心控標(biāo)技能提升》

02-招標(biāo)人課程

《國(guó)有企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)規(guī)范與案例解析》

《結(jié)果導(dǎo)向過(guò)程合規(guī)——招標(biāo)采購(gòu)實(shí)務(wù)操作與案例解析》

《招標(biāo)達(dá)人——七步成詩(shī)制作高水準(zhǔn)的招標(biāo)文件》

《國(guó)有金融企業(yè)集中采購(gòu)管理暫行規(guī)定》

 

授課風(fēng)格:

● 解讀視角更豐富。課程能夠真正的從企業(yè)和評(píng)審專(zhuān)家這雙重視角來(lái)幫助企業(yè)解讀政府項(xiàng)目。

● 課程內(nèi)容更干貨。課程對(duì)大量的、真實(shí)的政府項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)與招投標(biāo)采購(gòu)的案例進(jìn)行解讀,并給出有效的對(duì)策和解決方法。

● 操作方法更系統(tǒng)。課程設(shè)計(jì)從項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始,一直到項(xiàng)目結(jié)束的全過(guò)程,提供系統(tǒng)化運(yùn)作政府項(xiàng)目的方法。

 


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講師/Lecturer:師老師 費(fèi)用/Price:¥4580元/人 課程排期/Scheduling北京:2024年04月18日-19日上海:2024年05月30日-31日深圳:2024年06月20日-21日廣州:2024年08月08日-09日北京:2024年09月25日-26日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日課程概述/...

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《霸占舞臺(tái)—職場(chǎng)演講與呈現(xiàn)技巧》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:專(zhuān)兼職講師、企業(yè)高管、培訓(xùn)經(jīng)理,人力資源管理者、職場(chǎng)廣泛應(yīng)用語(yǔ)言表達(dá)者課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期5月22-23日8月8-9日12月25-26日課程背景:在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中,專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力是根基,同時(shí)良好的表達(dá),溝...

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培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月10北京28北京27北京17北京8北京19北京7月8月9月10月11月12月31北京21北京25北京23北京13北京25北京【培訓(xùn)費(fèi)用】1980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書(shū))【課程收益】凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。作為培訓(xùn)工作,如果發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用,重要的是有針對(duì)性,這就需要進(jìn)行科學(xué)的培訓(xùn)需求分析,...

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職業(yè)生涯規(guī)劃(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月21日 - 2024年02月21日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月05日 - 2024...

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2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...

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ITSS系列《IT服務(wù)工程師》認(rèn)證ITSS系列《IT服務(wù)經(jīng)理》認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表時(shí)間4月5月6月7月8月9月10月11月12月ITSS服務(wù)工程師直播 24-25日期待定直播25-26日期待定直播28-29日期待定直播29-30日期待定直播25-26ITSS服務(wù)經(jīng)理直播24-26日期待定直播25-27日期待定直播28-30日期待定直播29-31日期待定直...

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演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...

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卓有成效的客戶(hù)拜訪(fǎng)(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月17日 - 2024年01月17日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月28日 上海2024年03月27日 - 2024年03月27日 上海 2024年04月24日 - 2024年04月24日 上海 2024年05月29日 - 2024年05月29日 上海 2024年06月26日 - 2...

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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月1213日(星期四 星期五)/北 京2024年12月2526日(星期三 星期四)/上 海2025年4月1011日(星期四 星期五)/上 海2025年6月1718日(星期二 星期三)/蘇 州2025年8月67日(星期三 星期四)/上 海2025年10月2728日(星期一 星期二)/蘇 州2025年12月1718日(星期三 星期四...

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《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...

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