工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理與生產(chǎn)技術(shù)能力提升
培訓(xùn)講師:沈懷金
時(shí)間地點(diǎn):
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培訓(xùn)費(fèi)用:4580元
贈(zèng)送積分:4580
工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理與生產(chǎn)技術(shù)能力提升詳細(xì)內(nèi)容
工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理與生產(chǎn)技術(shù)能力提升
時(shí)間:9月23-24日
地點(diǎn):武漢
培訓(xùn)費(fèi)用:4580元
授課對(duì)象:
企業(yè)經(jīng)理級(jí)經(jīng)上管理人員、工藝工程師、技術(shù)員、部門經(jīng)理、班組長及職能部門管理人員。
課程背景:
工作現(xiàn)場(chǎng)輸出的不僅僅是產(chǎn)品或服務(wù),更是企業(yè)的價(jià)值;在這個(gè)人員流動(dòng)性越來越大的時(shí)代,如何保證我們的客戶都能體驗(yàn)同樣的服務(wù)?如何讓客戶的滿意度長期保持?如何讓工作業(yè)績實(shí)現(xiàn)可持續(xù)化……,而SOP是達(dá)到這一效果的唯一方法,更是管理系統(tǒng)良好運(yùn)行的基石。
? 客戶反應(yīng)快慢不一,滿意度忽高忽低,盈虧吃不準(zhǔn)、員工流動(dòng)性大、人員表現(xiàn)好好壞壞......這一系列亂象長期困擾著許多企業(yè)。針對(duì)這些問題,必須有一種規(guī)范,讓企業(yè)最優(yōu)秀的作業(yè)模式保留下來,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)運(yùn)而生。
? 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化就是讓產(chǎn)品或服務(wù)從初期、中期、后期,直至完成整個(gè)流程,形成一個(gè)完整的SOP支持系統(tǒng),真正高效實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的核心目標(biāo):理想的人均產(chǎn)值(或人均產(chǎn)能),讓做出來的產(chǎn)品或服務(wù)順利合格快速交付客戶,這個(gè)過程就是各個(gè)工藝人員的基本職責(zé),也是他們價(jià)值的核心體現(xiàn),更是企業(yè)發(fā)展的最根本基石。
? 本課程使用大量企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理案例,告訴管理者如何有效地實(shí)施工藝管理及管理技術(shù)快速提升。
培訓(xùn)目標(biāo):
2 掌握企業(yè)精細(xì)化管理模型
2 企業(yè)管理現(xiàn)狀分析
2 為何實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
2 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)定義
2 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)下工藝人員的職責(zé)與要求
2 標(biāo)準(zhǔn)化常用工具和方法。
2 新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工藝流的實(shí)現(xiàn)步驟。
2 持續(xù)改善和執(zhí)行落地專業(yè)方法。
課程大綱:
第一講 標(biāo)準(zhǔn)化管理問題解析與工藝標(biāo)準(zhǔn)化價(jià)值
1. 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的問題解析
2. 標(biāo)準(zhǔn)化管理導(dǎo)向
3. 工藝標(biāo)準(zhǔn)化價(jià)值
4. 工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理基礎(chǔ)
第二講 工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)務(wù)之新產(chǎn)品篇“PE/ME重點(diǎn)程序、優(yōu)化程序”
1. 新產(chǎn)品工藝管理的重點(diǎn)程序
2. 新產(chǎn)品工藝管理的優(yōu)化程序
第三講 工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理之現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行篇“生產(chǎn)執(zhí)行、品質(zhì)控制、員工教導(dǎo)”
1. 工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理之現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行——生產(chǎn)執(zhí)行程序
2. 工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理之現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行——品質(zhì)控制程序
3. 工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理之現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行——員工教導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)傳承
第四講 工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理之系統(tǒng)改善篇“八大浪費(fèi)改善與IE工業(yè)工程應(yīng)用”
1. 改善1——不良品浪費(fèi)
2. 改善2——過量生產(chǎn)浪費(fèi)
3. 改善3——過剩浪費(fèi)
4. 改善4——?jiǎng)幼骼速M(fèi)
5. 改善5——庫存浪費(fèi)
6. 改善6——搬運(yùn)浪費(fèi)
7. 改善7——等待浪費(fèi)
8. 改善8——管理浪費(fèi)
9. 工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理IE七手法應(yīng)用
第五講 工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理與生產(chǎn)能力提升之系統(tǒng)管理篇“方法論與生產(chǎn)協(xié)同體系”
1. 工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理生產(chǎn)能力提升——“六大管理方法”應(yīng)用實(shí)務(wù)
2. 高效生產(chǎn)協(xié)同的“日事日畢、日清日高:六日工作法”體系
第六講 課程總結(jié)
1. 革除影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的四大陋習(xí)
2. 課程總結(jié)
講師介紹:
沈懷金老師:
教育及資格認(rèn)證:
2 高級(jí)精益培訓(xùn)師、咨詢師
2 10年大型制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2 5年管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
2 曾任:深圳富士康科技集團(tuán)制造總部 生管經(jīng)理
2 曾任:香港賢景皮具(東莞工廠) PMC部總監(jiān)
2 曾任:廣東統(tǒng)仕汽車 信息化總指揮\信息總監(jiān)
2 曾任:廣瑞\平原\口口妙等駐廠管理咨詢項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理\董事長顧問\總指揮
講師經(jīng)歷及專長:
2 沈老師在10余年的南方工作經(jīng)驗(yàn)中,沈老師從一線作業(yè)人員做起,歷任輔導(dǎo)員、儲(chǔ)備干部、班組長、QC品控員、IE工程師、生產(chǎn)主管、PMC計(jì)劃主管、供應(yīng)鏈主管,至今5年以上培訓(xùn)師、咨詢師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(含工作期間)。深入掌握日企、臺(tái)企管理思想,專注生產(chǎn)制造型企業(yè)管理優(yōu)化,精通“信息流、物資流、工藝流”,為累計(jì)超過300多家工廠提供調(diào)研診斷、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、培訓(xùn)等管理升級(jí)服務(wù),結(jié)合中國企業(yè)實(shí)際情況,給出針對(duì)性解決方案,輕松實(shí)現(xiàn)高效管理。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
2 沈老師曾服務(wù)過的眾多知名企業(yè),包括:
制造業(yè):深圳華為、東莞港芝電子、佛山萬家樂電器、香港茂森集團(tuán)、天光科技、盈科電子、英群科技股份、東莞穎暉電器、東莞泰康連接器、東莞順晟電腦、河南環(huán)宇集團(tuán)、新飛電器、科隆集團(tuán)、北方儀表、香港中南印刷、維達(dá)紙業(yè)、深圳福興盛包裝、玖龍紙業(yè)、雋思印刷、佛山市博正包裝、河南威猛振動(dòng)、佛山能拓工業(yè)爐、佛山市偉成機(jī)器、土禾通風(fēng)設(shè)備、振源機(jī)械、豫通集團(tuán)、廣東聯(lián)塑集團(tuán)、湖南金聯(lián)星特種材料、華德汽車彈簧、南通永高鋼絲、泰合碳纖維(東莞)、佛山本田汽車零部件制造、佛山市曄彩金屬噴涂、新星化工冶金材料、佛山市百麗池涂料、廣州美亞、河南中煙集團(tuán)、廣東嘉士利食品、河南雙匯集團(tuán)、湖南旺旺食品、河南大長遠(yuǎn)集團(tuán)、中航工業(yè)豫北轉(zhuǎn)向器系統(tǒng)、河南艾普利、河南廣瑞汽車部件股份、長葛大陽紙業(yè)、河南浪迪陶瓷、長葛遠(yuǎn)東陶瓷、長葛明泰\東宏陶瓷、新鄉(xiāng)華菱電源、新鄉(xiāng)口口妙食品、石家莊弘盛科技、福建圣象地板、廣東江門煙草、貴陽移動(dòng)、神火集團(tuán)、神華集團(tuán)、沈陽飛機(jī)制造廠、高銘電子(惠州)有限公司、福建華宇集團(tuán)、重慶西南鋁業(yè)、鄂爾多斯天安公交集團(tuán)……
能源行業(yè):國家電網(wǎng) 、國網(wǎng)山南供電公司、大唐河南發(fā)電有限公司、石家莊熱電、湖州電力公司、連云港電力、信陽供電局、中電投貴州金元集團(tuán)、陜西電力、三門峽供電公司、內(nèi)蒙古供電公司、武安電廠、湖北華電武昌熱電廠、華電四川發(fā)電有限公司、東莞供電局、杭州電力、浙能蘭溪發(fā)電廠、華電集團(tuán)、國家電網(wǎng)西藏供電公司、廣東新能源、河南華斯豪智能科技
2 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)生動(dòng)有趣:采用講師講授、案例研討、角色扮演、行動(dòng)計(jì)劃、情境模擬等多樣化的方式,引導(dǎo)學(xué)員思考和掌握實(shí)用管理智慧。
2 培訓(xùn)成果現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化:結(jié)合企業(yè)調(diào)研問題診斷,為需要加強(qiáng)企業(yè)系統(tǒng)管控能力給出實(shí)用解決措施,有效支持企業(yè)快速發(fā)展和綜合績效的快速實(shí)現(xiàn),并幫助企業(yè)及時(shí)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)效果。
2 概念引進(jìn)、強(qiáng)化意識(shí):全面引進(jìn)管理概念,強(qiáng)化管理意識(shí)和理念;
2 案例分析、吸取經(jīng)驗(yàn):結(jié)合經(jīng)典管理案例,分析并討論,問答結(jié)合;
2 結(jié)合實(shí)際、模擬練習(xí):結(jié)合培訓(xùn)前的訪談?wù){(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)討論分析,提出改進(jìn);
游戲結(jié)合、生動(dòng)深刻:模擬練習(xí)分析,游戲分析,獎(jiǎng)賞結(jié)合,腦力激蕩。
報(bào)名詳情:
培訓(xùn)費(fèi)4580元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;
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