培訓(xùn)時(shí)間:

精益工廠布局與生產(chǎn)線設(shè)計(jì)

  培訓(xùn)講師:陳老師

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年12月11-12日 上海

  培訓(xùn)費(fèi)用:4500

  贈(zèng)送積分:4500

    服務(wù)電話:010-82593357

精益工廠布局與生產(chǎn)線設(shè)計(jì)詳細(xì)內(nèi)容

精益工廠布局與生產(chǎn)線設(shè)計(jì)

培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月12~13日(星期四 ~ 星期五)/上 海

2025年12月11~12日(星期四 ~ 星期五)/上 海

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人

? 含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)

? 不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐

課程背景:

一家工廠布局確定下來(lái)后,其整體格局就出來(lái)了,這家工廠的整體競(jìng)爭(zhēng)力也就出來(lái)了。精益布局對(duì)于外行來(lái)說(shuō),看到的可能是物流距離的縮短和工廠面積的節(jié)約;但對(duì)于內(nèi)行來(lái)說(shuō),看到的是對(duì)內(nèi)在流動(dòng)的規(guī)劃、對(duì)整體運(yùn)營(yíng)的理解、以及對(duì)制造業(yè)核心邏輯的把握。

近年來(lái),顧問(wèn)老師從事了較多的精益工廠布局規(guī)劃和精益生產(chǎn)線設(shè)計(jì),為若干家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了整體運(yùn)作層面的設(shè)計(jì)提升,在部分行業(yè)甚至打造出了遠(yuǎn)超行業(yè)水準(zhǔn)的行業(yè)標(biāo)桿工廠。

本課程著眼于精益布局和生產(chǎn)線設(shè)計(jì),從宏觀到微觀,從思維到工具,深入工廠布局、生產(chǎn)線設(shè)計(jì)工作,通過(guò)課堂演練、案例研討、視頻分析等教學(xué)手段,帶領(lǐng)學(xué)員掌握精益布局與生產(chǎn)線設(shè)計(jì)的基本邏輯、思路、方法和工具。

課程目標(biāo)&收益:

1. 建立基于精益理念的工廠整體布局設(shè)計(jì)思維;

2. 掌握工廠布局從產(chǎn)能規(guī)劃到設(shè)備布置的全部思路;

3. 演練并掌握SLP系統(tǒng)布置設(shè)計(jì)方法;

4. 理解精益樣板線設(shè)計(jì)的基本步驟和核心原則;

5. 掌握樣板線建線的基本工具和方法。

參訓(xùn)對(duì)象:

工廠中高層管理者,技術(shù)、工藝、生產(chǎn)、品質(zhì)、改善等部門(mén)工程師。

授課形式:

知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。


課程大綱:


1 破冰

1.1 團(tuán)隊(duì)組建

1.2 針對(duì)課程提出小組問(wèn)題

2 精益工廠布局設(shè)計(jì)概論

ü 課堂分析:試分析兩個(gè)工廠的布局差異點(diǎn)

2.1 精益布局

1.1.1 什么是精益

1.1.2 什么樣的布局才能叫精益布局

1.1.3 精益布局的意義

2.2 四種基本布局形式

1.1.4 集約式

1.1.5 流程式

1.1.6 固定式

1.1.7 混合式

2.3 工廠布局背后的精益理論

1.1.8 制造業(yè)的本質(zhì)問(wèn)題

1.1.9 從布局層面讓工廠更精益

ü 課堂分析:試分析兩個(gè)生產(chǎn)體系圖對(duì)整體運(yùn)營(yíng)的影響

2.4 工廠VSM價(jià)值流分析

1.1.10 價(jià)值流圖與布局的關(guān)聯(lián)性

1.1.11 價(jià)值流圖四步法

ü 案例分享:某汽車(chē)零配件企業(yè)的價(jià)值流圖與工廠布局圖

2.5 不同行業(yè)的精益布局

1.1.12 離散型企業(yè)的布局

1.1.13 裝備型企業(yè)的布局

3 SLP系統(tǒng)布局設(shè)計(jì)

3.1 布局問(wèn)題5要素:PQRST

1.1.14 PQRST與精益的結(jié)合點(diǎn)

1.1.15 布局目標(biāo)規(guī)劃

ü 工具分享:產(chǎn)量-數(shù)量資料表的運(yùn)用

1.1.16 布局實(shí)施的其他基本輸入

1.1.17 現(xiàn)狀數(shù)據(jù)的分析與處理

ü 案例分享:某裝備公司倉(cāng)儲(chǔ)功能區(qū)數(shù)據(jù)分析

ü 案例分享:某公司產(chǎn)能設(shè)計(jì)規(guī)劃分析過(guò)程

3.2 布局設(shè)計(jì)的4個(gè)階段

1.1.18 位置選擇

1.1.19 總體規(guī)劃

1.1.20 詳細(xì)布置

1.1.21 布局實(shí)施

3.3 布局設(shè)計(jì)的三項(xiàng)核心內(nèi)容:相互關(guān)系、面積、調(diào)整

3.4 系統(tǒng)布局實(shí)施9步法

1.1.22 物流規(guī)劃與設(shè)計(jì)

I. SHA系統(tǒng)搬運(yùn)設(shè)計(jì)

II. 產(chǎn)品工序流程圖分析方法

ü 案例分享:某公司產(chǎn)品工序流程圖分析帶來(lái)的布局大變化

1.1.23 各作業(yè)單位相互關(guān)系

I. 相互關(guān)系圖表(魚(yú)鱗圖)的運(yùn)用

II. 相互關(guān)系依據(jù)

1.1.24 相互關(guān)系圖解

I. 相互關(guān)系圖解

ü 案例分享:相互關(guān)系圖的實(shí)際運(yùn)用

1.1.25 面積核算

I. 基于產(chǎn)能的設(shè)備數(shù)量與面積核算

II. 轉(zhuǎn)換法

III. 標(biāo)準(zhǔn)面積法

IV. 概略布置法

V. 指標(biāo)趨勢(shì)及延伸法

ü 課堂演練:某生產(chǎn)工廠功能區(qū)面積核算

ü 案例分享:不同制造形態(tài)的設(shè)備產(chǎn)能核算方法

1.1.26 可用面積確認(rèn)

I. 可用面積的基本關(guān)注點(diǎn):總量、區(qū)域狀態(tài)、面積適用性

II. 面積平衡圖分析

ü 案例分享:設(shè)備調(diào)整對(duì)布局的影響

1.1.27 面積相關(guān)圖解

I. 面積相關(guān)圖解的繪制

II. 單元面積樣塊法

III. 設(shè)備端的布局改善機(jī)會(huì)

ü 案例分享:設(shè)備調(diào)整對(duì)布局的影響

1.1.28 布局修正因素

I. 從精益角度思考的設(shè)計(jì)因素

II. 通常需修正的影響內(nèi)容

III. 設(shè)施設(shè)備的選擇考量

IV. 基于SHA的倉(cāng)儲(chǔ)與物流設(shè)計(jì)

V. 其他修正因素

ü 案例:震動(dòng)、噪音、煙塵等的考量對(duì)策

1.1.29 實(shí)際條件制約

I. 實(shí)際條件的掌握要點(diǎn)

1.1.30 方案編制與評(píng)價(jià)

I. 布局圖的繪制

II. 布局實(shí)施模擬

III. 布局方案的編制

IV. 布局評(píng)估要素的權(quán)重設(shè)計(jì)與分析

V. 成本分析

ü 案例分享:布局方案成本核算

VI. 方案實(shí)施規(guī)劃

4 精益生產(chǎn)線建線設(shè)計(jì)

4.1 精益生產(chǎn)線設(shè)計(jì)基本步驟

4.1.1 生產(chǎn)線前期調(diào)查

4.1.2 基本建線資料分析

4.1.3 建線方案設(shè)計(jì)

4.1.4 建線資源實(shí)施

4.1.5 建線改善課題

4.1.6 建線改善總結(jié)

ü 案例分享:生產(chǎn)線設(shè)計(jì)基本步驟解讀

4.2 精益生產(chǎn)線設(shè)計(jì)的16大要素及其案例

1.1.31 基于產(chǎn)品族設(shè)計(jì)

1.1.32 單件流功能設(shè)計(jì)

1.1.33 設(shè)備與作業(yè)區(qū)相鄰近

1.1.34 產(chǎn)品從右向左流動(dòng)

1.1.35 操作過(guò)程或物流間沒(méi)有障礙

1.1.36 水蜘蛛外部配送

1.1.37 設(shè)備尺寸大小正確

1.1.38 ……

4.3 生產(chǎn)線平衡

1.1.39 生產(chǎn)線平衡的目的

1.1.40 生產(chǎn)線平衡的幾個(gè)因素

I. 節(jié)拍時(shí)間---TAKT Time

II. 網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)圖---AOV

III. 生產(chǎn)周期時(shí)間---CT

IV. 理論工位數(shù)

1.1.41 生產(chǎn)線平衡改善實(shí)例

I. 消除生產(chǎn)流程中的瓶頸

II. 在線作業(yè)轉(zhuǎn)化為離線作業(yè)

ü 案例:一個(gè)為期4個(gè)月的生產(chǎn)線建線項(xiàng)目案例

5 課程總結(jié)

6 Q&A

 

講師簡(jiǎn)介:陳老師

近20年管理顧問(wèn)職業(yè)經(jīng)歷

某企管高級(jí)顧問(wèn)

知名外企生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷

制造業(yè)上市企業(yè)精益變革管理與運(yùn)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)歷

50+ 咨詢項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。主導(dǎo)改善項(xiàng)目涉及:5S與目視化管理、TPS(精益)推進(jìn)、工廠布局規(guī)劃、物流中心布局與管理優(yōu)化

由咨詢進(jìn)入培訓(xùn),善于在風(fēng)趣的培訓(xùn)過(guò)程中融入企業(yè)實(shí)景案例,通過(guò)案例討論、課題練習(xí)、教學(xué)游戲、影像視頻等教學(xué)手法,打破學(xué)員舊有觀念,促進(jìn)其深度思考,進(jìn)而催化解決方案的產(chǎn)生。

課程特點(diǎn):有干貨、有實(shí)操、有亮點(diǎn)、有深度

個(gè)人專長(zhǎng):

課程專長(zhǎng)

卓越主管能力訓(xùn)練

金牌班組長(zhǎng)全技能提升

高競(jìng)爭(zhēng)力的配送中心(倉(cāng)儲(chǔ))管理

5S與目視管理推行實(shí)務(wù)

現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理改善

制造業(yè)七大浪費(fèi)改善

精益價(jià)值流分析與改善(VSM)

精益系列定制課程:SMED、POKAYOKE……

項(xiàng)目專長(zhǎng)

5S與目視管理

生產(chǎn)績(jī)效提升

精益生產(chǎn)改善

倉(cāng)儲(chǔ)管理改善

工廠精益布局規(guī)劃

配送中心布局規(guī)劃

部分服務(wù)客戶:

大陸汽車(chē)電子、大眾聯(lián)合汽車(chē)、重慶海德世、水星海事、阿爾諾維根斯、布勒機(jī)械、上海電氣、上航發(fā)動(dòng)機(jī)、三星電子、大宇愛(ài)思恩梯、航天機(jī)電、飛派仕柔性包裝、通用電氣、霍尼韋爾、日立(中國(guó))、精工電子、正泰新能源、通威太陽(yáng)能、常州龐巴迪、八千代工業(yè)、通力電梯、中船重工、徐工集團(tuán)、玉柴重工、達(dá)門(mén)船用設(shè)備、洛陽(yáng)機(jī)車(chē)、合肥延鋒、中材玻纖院、YKK拉鏈、南昌地鐵、偉爾礦業(yè)、納恩博科技、株洲中車(chē)、新寧物流、寶尊電商、上海莊臣、聯(lián)亞制衣、特步集團(tuán)、杭州雅馬哈、膳魔師、濟(jì)豐包裝、中國(guó)鋁業(yè)、衛(wèi)崗乳業(yè)、諾瑞肯(中國(guó))、賓科精密、揚(yáng)州高露潔、克勞斯瑪菲、北控水務(wù)、港華清源華衍、克魯勃潤(rùn)滑油、歐文斯科寧、威卡儀表、南京圣韓玻璃、青島圣戈班、廣漢圣戈班、金杯電工、威高醫(yī)療、君實(shí)生物、加奇生物、萬(wàn)華化學(xué)、樂(lè)斯福、金絲猴奶糖、茅臺(tái)酒業(yè)…………

成功項(xiàng)目個(gè)案:

案例一:上海某外企5S改善項(xiàng)目(2008/12 -- 2009/05)

工作擔(dān)當(dāng):項(xiàng)目經(jīng)理/咨詢顧問(wèn)

項(xiàng)目背景:

上海某外企響應(yīng)總部要求開(kāi)始籌劃5S項(xiàng)目推進(jìn)。通過(guò)溝通,高層希望并認(rèn)可我們能夠通過(guò)5S項(xiàng)目,從“形式化”到“行事化”提升員工行為的轉(zhuǎn)變過(guò)程;希望在項(xiàng)目過(guò)程中通過(guò)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)形成現(xiàn)場(chǎng)新標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)管理上的共同語(yǔ)言,促進(jìn)認(rèn)知水平的提高,改善現(xiàn)場(chǎng)流程與環(huán)境。希望項(xiàng)目能為公司推行LEAN的遠(yuǎn)景規(guī)劃奠定基礎(chǔ),從而推動(dòng)LEAN工廠的建設(shè)。

項(xiàng)目成就:

項(xiàng)目完全按期完成,項(xiàng)目組成員獲得升職和海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);

項(xiàng)目質(zhì)量獲得客戶方認(rèn)可;

與項(xiàng)目組成員建立了良好的交流合作關(guān)系,多次帶領(lǐng)客戶前往參觀,該公司已經(jīng)在5S基礎(chǔ)上順利推進(jìn)精益生產(chǎn)。

案例二: 某民企500強(qiáng)集團(tuán)子公司精益改善與工廠布局項(xiàng)目(2011/03-- 2013/04)

工作擔(dān)當(dāng):精益辦主任

項(xiàng)目背景:

公司通過(guò)幾年的精益生產(chǎn)改善,至2010年底,已經(jīng)基本過(guò)渡到生產(chǎn)線作業(yè),但并未真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流動(dòng),同時(shí),因?yàn)樵O(shè)備維護(hù)、工藝粗放、原材料不良等一系列問(wèn)題,品質(zhì)問(wèn)題異常突出。2011年年初,結(jié)合新工廠布局規(guī)劃工作,開(kāi)展了以“工序內(nèi)打造品質(zhì)”、“工序流暢化”為核心的精益改善與工廠布局設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

項(xiàng)目成就:

完成樣板線改造并推廣,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)單件流及少人化改善,生產(chǎn)效率提高70%以上,不良率改善80%以上;

整體物流距離削減85%以上,實(shí)現(xiàn)新工廠布局規(guī)劃設(shè)計(jì),優(yōu)化物料搬運(yùn)路線,實(shí)現(xiàn)小批量配送,內(nèi)部物流格局的根本性變化。

啟動(dòng)庫(kù)存管理優(yōu)化項(xiàng)目,建立基于數(shù)據(jù)分析的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與庫(kù)存管控分析模型,并開(kāi)展庫(kù)存管理改善。

案例三:某配件后市場(chǎng)服務(wù)公司管理系統(tǒng)優(yōu)化(2013/04 -- 至今)

工作擔(dān)當(dāng):副總經(jīng)理

項(xiàng)目背景:

公司深受訂單波峰波谷的困擾,長(zhǎng)期以來(lái)生產(chǎn)效率低下,訂單處理周期過(guò)長(zhǎng),準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨要求得不到滿足。為了改善客戶服務(wù)水平,提高公司效益和員工收益,開(kāi)展全面的管理系統(tǒng)優(yōu)化工作。

項(xiàng)目成就:

開(kāi)展生產(chǎn)與物流績(jī)效改善,提高交付能力,訂單處理周期由一周以上改善至3.77天;

生產(chǎn)部門(mén)效率分別提升119%和51%,物流部門(mén)效率提升74%;準(zhǔn)時(shí)交付率達(dá)95%以上;

進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)管理優(yōu)化,提升倉(cāng)儲(chǔ)利用率和改善庫(kù)存管理水平,規(guī)劃設(shè)計(jì)物流配送中心,優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)作流程,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率由8次改善至10次以上。

部分服務(wù)客戶(排名不分先后)

大陸汽車(chē)電子、大眾聯(lián)合汽車(chē)、重慶海德世、德?tīng)柛LK州、水星海事、東風(fēng)商用車(chē)、東風(fēng)本田、北京奔馳、布勒機(jī)械、上??继┧?、泰科電子、三星電子、大宇愛(ài)思恩梯、航天機(jī)電、福士汽車(chē)零部件、通用電氣檢測(cè)、霍尼韋爾、日立化成、羅克韋爾、西門(mén)子電器、正泰新能源、杜邦農(nóng)化、荷貝克電源、通力電梯、中船重工、萊尼電氣、上海飛機(jī)、成都飛機(jī)、西飛國(guó)際航空、沈飛商用飛機(jī)、YKK(吉田)拉鏈、中車(chē)時(shí)代電氣、南京地鐵、四方龐巴迪、納恩博科技、柯達(dá)電子、新寧物流、寶尊電商、上海莊臣、聯(lián)亞制衣、特步(中國(guó))、杭州雅馬哈、蘇州雅馬哈、膳魔師、豐田工業(yè)、昆山鋁業(yè)、衛(wèi)崗乳業(yè)、諾瑞肯(中國(guó))、賓科精密、揚(yáng)州高露潔、威卡儀表、傲卓凱恩紙業(yè)、港華清源華衍、歐文斯科寧、南京圣韓玻璃、青島圣戈班、廣漢圣戈班、威高醫(yī)療、茅臺(tái)酒業(yè)……


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AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開(kāi)發(fā)課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、企業(yè)兼職講師、HRBP、經(jīng)常分享的崗位專家等課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間: 2天第一期第二期第三期4月16-17日9月4-5日12月4-5日課程背景:隨著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不斷發(fā)展,內(nèi)訓(xùn)師們需要不斷地開(kāi)發(fā)新的課程來(lái)滿足企業(yè)的需求。然...

 講師:布谷學(xué)長(zhǎng)詳情


《稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控和管理》課程費(fèi)用:4980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:工商企業(yè)的初中級(jí)財(cái)務(wù)人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間 :2天第一期第二期第三期4月24-25日8月28-29日12月5-6日課程收益:1.了解國(guó)家金稅的發(fā)展趨勢(shì)2.稅局對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理3.涉稅風(fēng)險(xiǎn)高頻管理4.稅務(wù)申報(bào)的提示管理5.未來(lái)大數(shù)據(jù)的管控方向6.稅...

 講師:金澗詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年9月45日(星期四 星期五)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):知識(shí)層面使學(xué)員了解工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念、趨勢(shì)和重要性。讓學(xué)員熟悉各種數(shù)字化技術(shù)在工廠中的應(yīng)用,如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等。幫助學(xué)員掌握數(shù)字化工廠的架...

 講師:姚老師詳情


《AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》費(fèi)用: 2980元/ 人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】人工智能(AI)正逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)和日常生活中,大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領(lǐng)您全面了解人工智能的基礎(chǔ)知識(shí),掌握其在辦公、HR管理和實(shí)際應(yīng)用中的技巧,并展望未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機(jī)制,掌握包括機(jī)...

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企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門(mén)經(jīng)理及薪酬、崗位和績(jī)效相關(guān)管理人員等。課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對(duì)...

 講師:蔡巍詳情


《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師詳情


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