大數(shù)據(jù)挖掘、可視化與ChatGPT職場(chǎng)賦能暨工信部教考中心大數(shù)據(jù)挖掘工程師認(rèn)證
培訓(xùn)講師:劉老師
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:7800元
贈(zèng)送積分:7800
大數(shù)據(jù)挖掘、可視化與ChatGPT職場(chǎng)賦能暨工信部教考中心大數(shù)據(jù)挖掘工程師認(rèn)證詳細(xì)內(nèi)容
大數(shù)據(jù)挖掘、可視化與ChatGPT職場(chǎng)賦能
暨工信部教考中心大數(shù)據(jù)挖掘工程師認(rèn)證
培訓(xùn)班
培訓(xùn)服務(wù)一覽表 | |||
培訓(xùn)地點(diǎn) | 昆明 | 成都 | 北京 |
培訓(xùn)時(shí)間 | 6月 27-29 | 9月 26-28 | 11月 23-25 |
培訓(xùn)方式 | · 現(xiàn)場(chǎng)面授 · 直播授課 · 錄播回放 | ||
專家授課 | · 3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時(shí),實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例分享 · 實(shí)戰(zhàn)演練 | ||
紙質(zhì)資料 | 大數(shù)據(jù)挖掘、可視化與ChatGPT職場(chǎng)賦能培訓(xùn)講義 | ||
學(xué)習(xí)平臺(tái) | PC:it.zpedu.com 移動(dòng)端:it云課APP | ||
社群服務(wù) | · 學(xué)員在線交流 · 專家在線答疑 · 班主任教學(xué)管理 | ||
備注:此課程可根據(jù)具體需求定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)解決方案。 |
一、 培訓(xùn)重點(diǎn)
1. 數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)
2. 數(shù)據(jù)挖掘理論及核心技術(shù)
3. 大數(shù)據(jù)算法原理及案例實(shí)現(xiàn)
4. Python應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)
5. ChatGPT職場(chǎng)賦能
二、 培訓(xùn)特色
1.理論與實(shí)踐相結(jié)合、案例分析與行業(yè)應(yīng)用穿插進(jìn)行;
2.專家精彩內(nèi)容解析、學(xué)員專題討論、分組研究;
3.通過(guò)全面知識(shí)理解、專題技能和實(shí)踐結(jié)合的授課方式。
三、 日程安排
時(shí)間 | 知識(shí)模塊 | 授課內(nèi)容 |
第一天 上午 | 數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn) | 第一講 零基礎(chǔ)學(xué)Python 講解Python背景、國(guó)內(nèi)發(fā)展?fàn)顩r、基礎(chǔ)語(yǔ)法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及繪圖操作等內(nèi)容。特別針對(duì)向量計(jì)算這塊,著重介紹Python在這方面的優(yōu)勢(shì)及用法。 |
第二講 數(shù)據(jù)分析方法論 講解統(tǒng)計(jì)分析基礎(chǔ),包括統(tǒng)計(jì)學(xué)基本概念,假設(shè)檢驗(yàn),置信區(qū)間等基礎(chǔ),并結(jié)合數(shù)據(jù)案例說(shuō)明其使用場(chǎng)景和運(yùn)用方法。介紹數(shù)據(jù)分析流程和常見(jiàn)分析思路,并結(jié)合案例進(jìn)行講解。 | ||
第三講 數(shù)據(jù)處理技法 從數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換等幾個(gè)方面進(jìn)行講解。數(shù)據(jù)接入包含接入MySQL、Oracle、Hadoop等常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)操作;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)包含Pandas包的具體用法和講解;數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換包含對(duì)數(shù)據(jù)集的關(guān)聯(lián)、合并、重塑等操作。此外,針對(duì)海量數(shù)據(jù)的情況下,介紹在Spark平臺(tái)上的數(shù)據(jù)處理技術(shù),并結(jié)合真實(shí)環(huán)境進(jìn)行操作講解。 | ||
第一天 下午 | 數(shù)據(jù)挖掘理論及核心技術(shù) | 第四講 認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)挖掘 講解數(shù)據(jù)挖掘基本概念,細(xì)致講解業(yè)務(wù)理解、數(shù)據(jù)理解、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、建立模型、模型評(píng)估、模型部署各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容及相關(guān)技術(shù);結(jié)合業(yè)界經(jīng)典場(chǎng)景,講解數(shù)據(jù)挖掘的實(shí)施流程和方法體系。 |
第五講 數(shù)據(jù)挖掘核心技術(shù) 細(xì)致講解抽樣、分區(qū)、樣本平衡、特征選擇、訓(xùn)練模型、評(píng)估模型等數(shù)據(jù)挖掘核心技術(shù)原理,并結(jié)合案例講解其具體實(shí)現(xiàn)和用法。尤其針對(duì)樣本平衡,重點(diǎn)講解人工合成、代價(jià)敏感等算法;針對(duì)特征選擇,重點(diǎn)講解特征選擇的核心思路,并結(jié)合Python進(jìn)行案例演示。 | ||
第二天 上午 | 大數(shù)據(jù)算法原理及案例實(shí)現(xiàn)(1) | 第六講 特征降維算法及Python實(shí)現(xiàn) 降維是大數(shù)據(jù)分析非常重要的算法,它可以在降低極少信息量的情況下,極大地縮小數(shù)據(jù)規(guī)模。主要講解主成分、LDA以及t-SNE原理,并結(jié)合案例進(jìn)行Python實(shí)現(xiàn)。特別地,針對(duì)海量數(shù)據(jù)情況下的應(yīng)用場(chǎng)景,講解實(shí)現(xiàn)思路和Python案例。 |
第七講 決策樹(shù)算法及Python實(shí)現(xiàn) 決策樹(shù)是非常經(jīng)典的算法,一般常見(jiàn)于小數(shù)據(jù)的挖掘。由于決策樹(shù)具有極強(qiáng)的可解釋性,針對(duì)海量數(shù)據(jù)仍然是非常重要的實(shí)用價(jià)值。主要講解ID3、C4.5、C5.0以及CART決策樹(shù)算法的實(shí)現(xiàn)原理,并結(jié)合案例進(jìn)行Python實(shí)現(xiàn)。 | ||
第八講 好萊塢百萬(wàn)級(jí)影評(píng)數(shù)據(jù)分析與電影推薦實(shí)現(xiàn) 實(shí)戰(zhàn)部分:基于好萊塢百萬(wàn)級(jí)的影評(píng)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行建模、清洗、透視表操作。然后根據(jù)用戶畫(huà)像分析不同的用戶喜好通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)算法對(duì)不同性別、年齡階段的用戶進(jìn)行定制化的電影推薦,最后把推薦的電影進(jìn)行可視化的展示操作 | ||
第二天 下午 | 大數(shù)據(jù)算法原理及案例實(shí)現(xiàn)(2) | 第九講 因果推理算法及Python實(shí)現(xiàn) 大數(shù)據(jù)分析技術(shù)可以幫助我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、解決一些業(yè)務(wù)問(wèn)題,然而如何去判斷我們的改進(jìn)是否生效,是否在業(yè)務(wù)指標(biāo)上呈現(xiàn)過(guò)一定的因果邏輯,則是一個(gè)重要問(wèn)題和分析方向。本節(jié)主要介紹因果推理算法,包括貝葉斯推理、狀態(tài)空間模型以及CausalImpact工具等內(nèi)容,并結(jié)合案例進(jìn)行Python實(shí)現(xiàn)。 |
第十講 深度學(xué)習(xí)算法及Python實(shí)現(xiàn) 對(duì)于大數(shù)據(jù)的建模任務(wù),我們可以基于深度學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn),不僅能夠針對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行建模,其效果也非常不錯(cuò)。本節(jié)主要講解深度學(xué)習(xí)的發(fā)展歷程,DBN、DNN等經(jīng)典深度學(xué)習(xí)算法,深度學(xué)習(xí)優(yōu)化算法以及一些技巧。同時(shí),介紹Keras、OpenCV庫(kù)的使用方法,并結(jié)合案例進(jìn)行Python實(shí)現(xiàn)。 | ||
第十一講 采用YOLO實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)視覺(jué)技術(shù) 實(shí)戰(zhàn)部分:基于YOLO面部模型,完成對(duì)圖片和視頻的人臉識(shí)別,實(shí)戰(zhàn)中會(huì)講解YOLO的重要類和函數(shù)。主要內(nèi)容包括YOLO庫(kù)的安裝和部署、圖像增強(qiáng)、像素操作、圖形分析等各種技術(shù),并且詳細(xì)介紹了如何處理來(lái)自文件或攝像機(jī)的視頻,以及如何檢測(cè)和跟蹤移動(dòng)對(duì)象。 | ||
第三天 上午 | Python可視化應(yīng)用實(shí)戰(zhàn) | 第十二講 數(shù)據(jù)分析圖表及Python案例 數(shù)據(jù)可視化是大數(shù)據(jù)分析的重要手段,通過(guò)合理地使用圖表,不僅可以簡(jiǎn)潔地表達(dá)數(shù)據(jù)的含義,高效地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,還可以為報(bào)告的編寫以及數(shù)據(jù)分析web應(yīng)用增色不少。本節(jié)主要講解常用的數(shù)據(jù)分析圖表及其使用場(chǎng)景,介紹數(shù)據(jù)可視化的方法論,避免生搬硬套的使用圖表,針對(duì)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和需求,合理選擇可視化方法。介紹的工具不限于matplotlib、pycha、pyecharts、ggplot、Bokeh、HoloViews、mpld3、plotly、pygal等常用可視化庫(kù)。 |
第十四講 使用Notebook編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告 數(shù)據(jù)分析報(bào)告在大數(shù)據(jù)分析過(guò)程中具有重要價(jià)值,它體現(xiàn)了大數(shù)據(jù)分析的目的、過(guò)程和結(jié)果,以及對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的解讀、改進(jìn)方案等等,本節(jié)主要講解使用Notebook編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告的具體方法,以及編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告的方法論,并結(jié)合案例講解其用法。 | ||
第十五講 Seaborn可視化開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn) Seaborn是一款不錯(cuò)的可視化框架,它和 Pandas一樣是建立在 Matplotlib 之上的。可以基于Seaborn快速開(kāi)發(fā)一個(gè)輕量級(jí)的數(shù)據(jù)分析web應(yīng)用。在網(wǎng)頁(yè)中嵌入圖表、數(shù)據(jù)以及分析的算法,非常適合打造企業(yè)內(nèi)部的敏捷數(shù)據(jù)分析工具集。本節(jié)主要介紹Pie、Scatter、Radar等等各種可視化解決方案,同時(shí)講解一個(gè)用Seaborn實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析功能(兼圖表)的實(shí)際案例,搭建服務(wù)器,在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)輕量級(jí)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。 | ||
第三天 下午 | ChatGPT職場(chǎng)賦能 | 第十六講 GPT4 Plus 快速入門 首先了解以ChatGPT為代表的大語(yǔ)言模型的原理,并且對(duì)比介紹GPT3與GPT4的區(qū)別。接下來(lái)介紹如何在國(guó)內(nèi)的環(huán)境下方便穩(wěn)定的使用ChatGPT4。最后演示在GPT使用過(guò)程中如何高效的使用提示詞,以及GPT4新特性:Custom Instructions 與角色設(shè)置 |
第十七講 GPT4 Plus 提高辦公效率
介紹Excel如何安裝GPT插件,自動(dòng)編寫函數(shù)提升表格的處理效果。接下來(lái)介紹Python如何調(diào)用GPT API并介紹Token計(jì)算、字?jǐn)?shù)限制、內(nèi)容亂碼解決方案。最后講解ChatGPT4 Plus如何自動(dòng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘流程并生成分析報(bào)告。以及Plugin Store 第三方插件安裝與使用 | ||
第十八講 文案、短視頻、AI主播的定制化生成
首先介紹如果通過(guò)GPT生成高質(zhì)量的文案,或者如果通過(guò)AI來(lái)優(yōu)化已有的文案。接下通過(guò)百度旗下的AI工具通過(guò)文案自動(dòng)生成高質(zhì)量的短視頻。最后通過(guò)阿里的語(yǔ)言訓(xùn)練模型,打造屬于自己或者公司的數(shù)字人 |
四、 授課專家
劉老師 10多年的IT領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)研究和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作,在長(zhǎng)期軟件領(lǐng)域工作過(guò)程中,對(duì)軟件企業(yè)運(yùn)作模式有深入研究,熟悉軟件質(zhì)量保障標(biāo)準(zhǔn)ISO9003和軟件過(guò)程改進(jìn)模型CMM/CMMI,在具體項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有深刻認(rèn)識(shí)。通曉多種軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工具。對(duì)軟件開(kāi)發(fā)整個(gè)流程非常熟悉,能根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)定制具體軟件過(guò)程,并進(jìn)行項(xiàng)目管理和監(jiān)控,有很強(qiáng)的軟件項(xiàng)目組織管理能力。對(duì)C/C++、HTML 5、python、Hadoop、java、java EE、android、IOS、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算有比較深入的理解和應(yīng)用,具有較強(qiáng)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,熟悉Android框架、IOS框架等技術(shù),了解各種設(shè)計(jì)模式,能在具體項(xiàng)目中靈活運(yùn)用。
五、 培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi):7800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、平臺(tái)費(fèi)、資料費(fèi)以及直播視頻回放一年等費(fèi)用)。
參加培訓(xùn)并通過(guò)考試學(xué)員,由工業(yè)和信息化部教育與考試中心統(tǒng)一頒發(fā)《大數(shù)據(jù)挖掘工程師》工業(yè)和信息化職業(yè)能力證書(shū),證書(shū)可作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力考核的證明,以及專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。
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講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師:盧老師 張老師 Robert詳情
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