產(chǎn)品經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)
培訓(xùn)講師:劉銘
時(shí)間地點(diǎn):
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培訓(xùn)費(fèi)用:4800元
贈(zèng)送積分:4800
產(chǎn)品經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)詳細(xì)內(nèi)容
《產(chǎn)品經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)》
【課程時(shí)間】10月23-24日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)費(fèi)用】RMB4800 元/人,會(huì)員10張票(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn))
【課程對(duì)象】研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃人員、市場(chǎng)策劃人員
課程背景
隨著企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的增長(zhǎng),產(chǎn)品類型的日漸豐富,業(yè)務(wù)形態(tài)也呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)。以前,僅僅依靠公司最高層(總經(jīng)理、CEO、總裁)承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的責(zé)任,越來越讓企業(yè)感到力不從心,所以讓更多的人參與到公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理中來成為企業(yè)的必然選擇。產(chǎn)品經(jīng)理制度就是確保企業(yè)宏觀決策方向正確,日常管理與執(zhí)行到位的有效手段。
但是,企業(yè)在導(dǎo)入產(chǎn)品管理制度的過程中,通常面臨如下困惑與問題:
§公司現(xiàn)在有戰(zhàn)略規(guī)劃部、市場(chǎng)部、研發(fā)部,還有產(chǎn)品創(chuàng)新管理部,這么多的部門,似乎大家都在做規(guī)劃,但似乎大家又都不做規(guī)劃。感覺一團(tuán)混亂,千頭萬緒。到底應(yīng)該誰來做產(chǎn)品規(guī)劃?
§對(duì)產(chǎn)品的理解認(rèn)識(shí)混亂,糾結(jié)于“什么是產(chǎn)品,什么是市場(chǎng),什么是業(yè)務(wù)”,也糾結(jié)于“何謂市場(chǎng)導(dǎo)向,何謂產(chǎn)品導(dǎo)向”等問題。
§產(chǎn)品經(jīng)理到底如何定位,是負(fù)責(zé)“前端——收集客戶需求”,還是“后端——產(chǎn)品上市及推廣”。
§產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)如何區(qū)分?
§產(chǎn)品經(jīng)理如何才能有效協(xié)同各種專業(yè)資源?
§產(chǎn)品經(jīng)理制能發(fā)揮作用在組織、流程與考核制度上應(yīng)如何設(shè)計(jì)?
§如何進(jìn)行市場(chǎng)分析與產(chǎn)品規(guī)劃?
§如何有效獲取、分析和管理需求?
§產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)如何互動(dòng)?
§產(chǎn)品經(jīng)理的基本素質(zhì)模型和培養(yǎng)方式。
課程收益
§獲得理念提升
?了解產(chǎn)品經(jīng)理的幾種定位,結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),確定產(chǎn)品經(jīng)理在本公司的定位
?統(tǒng)一對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理定位與職責(zé)的認(rèn)識(shí)
§了解產(chǎn)品經(jīng)理管理產(chǎn)品全生命周期的流程和工具
?需求收集與分析的方法
?制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)計(jì)劃的方法
?監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)的方法
?產(chǎn)品上市策略制定的方法
?產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)的方法
§支撐組織
?掌握產(chǎn)品經(jīng)理與高中基層同事協(xié)同的方式
?掌握產(chǎn)品經(jīng)理與各職能部門協(xié)同的方式
?掌握產(chǎn)品經(jīng)理與各產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)同的方式
?掌握產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品管理中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力與影響力的手段
課程大綱
8.1產(chǎn)品經(jīng)理的角色定位、職責(zé)范疇、能力勝任模型
本章目的:建立正確的產(chǎn)品經(jīng)理基本概念,理解產(chǎn)品經(jīng)理“因誰而生”、“存在的意義”、“關(guān)鍵職責(zé)與任務(wù)”、“應(yīng)具備的基本素質(zhì)”。
§國(guó)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理制度常見的問題與誤區(qū)
?產(chǎn)品經(jīng)理概念不清晰,角色定位混亂,職責(zé)界定不清
?產(chǎn)品經(jīng)理制度缺乏業(yè)務(wù)流程支撐
?產(chǎn)品經(jīng)理在職能化組織架構(gòu)中的局限
?產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理合二為一
?產(chǎn)品經(jīng)理的績(jī)效評(píng)價(jià)無從著手
§什么是產(chǎn)品經(jīng)理
?產(chǎn)品經(jīng)理的起源
?產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)中的幾種定位
?必須理解1:產(chǎn)品包 Vs. 產(chǎn)品;市場(chǎng) Vs. 業(yè)務(wù); 技術(shù) Vs. 產(chǎn)品
?必須理解2:產(chǎn)品生命周期、產(chǎn)品全生命周期、項(xiàng)目生命周期、技術(shù)生命周期等
?必須理解3:產(chǎn)品管理 Vs. 研發(fā)管理;產(chǎn)品管理 Vs. 項(xiàng)目管理
?必須理解4:做市場(chǎng) Vs. 做銷售;前端市場(chǎng) Vs. 后端市場(chǎng)
?產(chǎn)品經(jīng)理的使命:產(chǎn)品包在市場(chǎng)上的成功;業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)者,而不是單純的“技術(shù)管理者、銷售專家、市場(chǎng)營(yíng)銷專家”
§產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)中常見的幾種定位
§產(chǎn)品經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)定位:負(fù)責(zé)端到端E2E的產(chǎn)品管理(End 2 End)
?產(chǎn)品全生命周期:產(chǎn)品定義、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品推廣
?端到端到產(chǎn)品管理:概念I(lǐng)dea→現(xiàn)金回報(bào)Cash→退市No More Cash的整個(gè)過程
?國(guó)內(nèi)企業(yè)常見的產(chǎn)品經(jīng)理定位及其優(yōu)缺點(diǎn):偏前端市場(chǎng)、偏研發(fā)、偏營(yíng)銷
?消費(fèi)類產(chǎn)品經(jīng)理與科技型產(chǎn)品經(jīng)理的異同點(diǎn)
§成功產(chǎn)品經(jīng)理的6大標(biāo)志性符號(hào)
?符號(hào)1:特定產(chǎn)品范疇內(nèi)的“業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人”
?符號(hào)2:市場(chǎng)分析與需求捕獲的能力
?符號(hào)3:產(chǎn)品開發(fā)管理能力
?符號(hào)4:產(chǎn)品上市管理能力
?符號(hào)5:跨部門資源整合能力
?符號(hào)6:領(lǐng)導(dǎo)力和人格魅力
§總結(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的1234567
?產(chǎn)品經(jīng)理的1個(gè)定位
?產(chǎn)品經(jīng)理的2個(gè)跨越
?產(chǎn)品經(jīng)理的3種類型
?產(chǎn)品經(jīng)理的4大階段
?產(chǎn)品經(jīng)理的5項(xiàng)素質(zhì)
?產(chǎn)品經(jīng)理的6種指責(zé)
?產(chǎn)品經(jīng)理的7項(xiàng)原則
§產(chǎn)品經(jīng)理的能力勝任模型
§產(chǎn)品經(jīng)理的任職資格標(biāo)準(zhǔn)
§產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展通道
§產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別與聯(lián)系
§學(xué)員演練(案例分析)——產(chǎn)品經(jīng)理的成長(zhǎng)困惑
?組建學(xué)習(xí)小組
?通過案例分析,識(shí)別學(xué)員對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的困惑,明確重點(diǎn),以便提高課程針對(duì)性
8.2產(chǎn)品經(jīng)理核心能力1:捕獲市場(chǎng)機(jī)會(huì),挖掘客戶需求
本章目的:了解市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析的四個(gè)緯度:宏觀環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)分析、市場(chǎng)態(tài)勢(shì)、自身狀況,了解基本的分析工具,為后續(xù)的業(yè)務(wù)計(jì)劃制定準(zhǔn)備充分的信息與數(shù)據(jù)。
§了解市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃流程
§如何正確地理解市場(chǎng)
?宏觀環(huán)境分析PESTEL
?競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析:波特五力模型
?市場(chǎng)環(huán)境分析
?公司自身分析
?SWOT分析
?進(jìn)行產(chǎn)品(線)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
?制定產(chǎn)品(線)市場(chǎng)地圖
§確定目標(biāo)市場(chǎng)細(xì)分
?為什么需要市場(chǎng)細(xì)分
?市場(chǎng)細(xì)分框架與方法
?市場(chǎng)細(xì)分七步法
?細(xì)分市場(chǎng)關(guān)鍵要素
?細(xì)分市場(chǎng)的戰(zhàn)略定位分析SPAN
?細(xì)分市場(chǎng)的財(cái)務(wù)分析
§捕獲目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)的市場(chǎng)與客戶需求
?產(chǎn)品干系人分析
?決策影響分析
?關(guān)注點(diǎn)分析
§需求收集方法和渠道
?需求收集渠道:外部渠道與內(nèi)部渠道
?客戶需求收集的12種方法
§需求收集需要注意的問題
§IBM $APPEALS需求收集與競(jìng)爭(zhēng)要素分析方法
?價(jià)格、可獲得性、包裝、性能
?易用性、保證、生命周期成本、社會(huì)可接受性
§市場(chǎng)/客戶需求分析10大關(guān)鍵要素
§市場(chǎng)/客戶需求6條傳遞路徑
8.3產(chǎn)品經(jīng)理核心能力2:制定產(chǎn)品概念,編制業(yè)務(wù)計(jì)劃
本章目的:掌握制定產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃(PL-BP)和產(chǎn)品路標(biāo)(Roadmap),并掌握產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)的基本方法。
§組合決策標(biāo)準(zhǔn)(PDC)
§組合決策標(biāo)準(zhǔn)六步法(舉例)
§整合為公司級(jí)、產(chǎn)品線、細(xì)分市場(chǎng)的項(xiàng)目清單
§整合產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃
?Buy、Hold、Watch、Sell
§產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃書的主要內(nèi)容
?使命、愿景與目標(biāo)
?績(jī)效與機(jī)會(huì)差距
?業(yè)務(wù)評(píng)估與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
?財(cái)務(wù)評(píng)估
?風(fēng)險(xiǎn)分析
?運(yùn)作子計(jì)劃(研發(fā)、集成營(yíng)銷、服務(wù)、制造、采購、品質(zhì)等)
§舉例:某公司某產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃
§制定產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃
?產(chǎn)品分類、項(xiàng)目分類
?路標(biāo)圖(ROADMAP)
?項(xiàng)目清單:產(chǎn)品、技術(shù)、預(yù)研等
?產(chǎn)品生命周期規(guī)劃
§形成產(chǎn)品包業(yè)務(wù)計(jì)劃書
?細(xì)分市場(chǎng)與目標(biāo)客戶
?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及狀況
?競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)比較
?投資回報(bào)
?風(fēng)險(xiǎn)分析
?開發(fā)計(jì)劃
?資源保證
§形成項(xiàng)目任務(wù)書
?產(chǎn)品包開發(fā)任務(wù)目標(biāo)(范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、市場(chǎng)目標(biāo))
?產(chǎn)品包市場(chǎng)/客戶需求規(guī)格書
?開發(fā)團(tuán)隊(duì)及其授權(quán)
?注意市場(chǎng)需求可能發(fā)生的變化
§學(xué)員演練:分析業(yè)務(wù)計(jì)劃書實(shí)例
8.4產(chǎn)品經(jīng)理核心能力3:跟蹤市場(chǎng)變化,管理產(chǎn)品開發(fā)
本章目的:了解產(chǎn)品開發(fā)過程的過程框架,明確產(chǎn)品經(jīng)理的監(jiān)控與管理角色,而非執(zhí)行具體任務(wù)。
§理解端到端的產(chǎn)品開發(fā)過程各階段關(guān)注點(diǎn)
?組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
?概念階段:需求分析與初始業(yè)務(wù)計(jì)劃書
?計(jì)劃階段:方案設(shè)計(jì)與最終業(yè)務(wù)計(jì)劃書
?開發(fā)階段:詳細(xì)設(shè)計(jì)與具體實(shí)現(xiàn),形成初始成果
?驗(yàn)證階段:測(cè)試與驗(yàn)證技術(shù)、生產(chǎn)、采購、品質(zhì)等領(lǐng)域的工作
§監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)過程的項(xiàng)目管理
?產(chǎn)品經(jīng)理如何監(jiān)控整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展
?產(chǎn)品經(jīng)理如何協(xié)調(diào)與項(xiàng)目經(jīng)理之間的關(guān)系
?產(chǎn)品經(jīng)理在跨部門協(xié)同中的地位與作用
?產(chǎn)品開發(fā)過程中的突發(fā)事件如何處理
§產(chǎn)品投資和成本管理
?研發(fā)成本的管理
?產(chǎn)品目標(biāo)成本管理
?投資回報(bào)預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)方法
?研發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)敏感性分析
§產(chǎn)品經(jīng)理參與產(chǎn)品開發(fā)階段決策評(píng)審
?概念階段決策評(píng)審
?計(jì)劃階段決策評(píng)審
?上市決策評(píng)審
§技術(shù)預(yù)研的管理
?技術(shù)規(guī)劃源自于產(chǎn)品規(guī)劃
?技術(shù)開發(fā)先行
?企業(yè)不同發(fā)展階段對(duì)技術(shù)預(yù)研的要求和典型做法
§產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理:市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、資源風(fēng)險(xiǎn)等
8.5產(chǎn)品經(jīng)理核心能力4:組織產(chǎn)品上市及推廣運(yùn)營(yíng)
本章目的:了解產(chǎn)品上市計(jì)劃的制定步驟與方法,管理生命周期管理團(tuán)隊(duì)的日常推廣與運(yùn)營(yíng)工作。掌握生命周期過程中的關(guān)鍵工作方法(定價(jià)、生命周期的影響、退市等)
§集成營(yíng)銷傳播(IMC)
?IMC的概念
?IMC的管理過程
?廣告決策
?促銷決策
?產(chǎn)品推廣
?顧客關(guān)系管理
§產(chǎn)品定價(jià)管理
?衡量感知價(jià)值和價(jià)格
?定價(jià)的心理因素
?影響價(jià)格的其它因素
?一些具體的定價(jià)技巧
§產(chǎn)品銷售管理
?銷售渠道管理
?銷售隊(duì)伍管理
§產(chǎn)品交付及售后服務(wù)管理
?產(chǎn)品交付目標(biāo)——交貨周期、鋪貨率、及時(shí)齊套交貨率等
?合同條款、合同評(píng)審、急單處理
?建立售后服務(wù)體系
§產(chǎn)品生命周期不同階段的營(yíng)銷策略
?導(dǎo)入期的營(yíng)銷策略
?成長(zhǎng)期的營(yíng)銷策略
?成熟期的營(yíng)銷策略
?衰退期的營(yíng)銷策略
?產(chǎn)品生命周期的新理解——“裂谷”的存在
§產(chǎn)品維護(hù)及改進(jìn)
?產(chǎn)品信息及績(jī)效報(bào)告制度
?產(chǎn)品維護(hù)及改進(jìn)策略和計(jì)劃
§產(chǎn)品退出管理
?何時(shí)考慮產(chǎn)品退出?
?產(chǎn)品退出決策
ú停止銷售
ú停止生產(chǎn)
ú停止服務(wù)
ú停止采購
8.6產(chǎn)品經(jīng)理如何協(xié)調(diào)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和職能部門
本章目的:產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)的是產(chǎn)品管理,確保的是公司特定產(chǎn)品(線)在市場(chǎng)上的成功(財(cái)務(wù)、品牌、技術(shù)、形象等)。掌握產(chǎn)品管理的系統(tǒng)框架,了解產(chǎn)品經(jīng)理在其中的關(guān)鍵職責(zé),以及與其他管理者(高、中、基層)、其他專業(yè)領(lǐng)域(市場(chǎng)部、研發(fā)部、品質(zhì)部、服務(wù)部等)等之間的互動(dòng)協(xié)作關(guān)系。
§產(chǎn)品(線)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式
?業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊(duì)IPMT
?產(chǎn)品規(guī)劃及其組織PMT
?產(chǎn)品開發(fā)及其組織PDT
?產(chǎn)品推廣及其組織LMT
?技術(shù)開發(fā)及其組織TDT
§高層業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊(duì)
?構(gòu)成、運(yùn)作模式、績(jī)效評(píng)價(jià)
?產(chǎn)品經(jīng)理與高層決策團(tuán)隊(duì)的關(guān)系及互動(dòng)方式
§產(chǎn)品概念與定義:產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)
?構(gòu)成、運(yùn)作模式、績(jī)效評(píng)價(jià)
?產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的關(guān)系及互動(dòng)方式
§產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證:產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)
?構(gòu)成、運(yùn)作模式、績(jī)效評(píng)價(jià)
?產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的關(guān)系及互動(dòng)方式
§技術(shù)研究與開發(fā):技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)
?構(gòu)成、運(yùn)作模式、績(jī)效評(píng)價(jià)
?產(chǎn)品經(jīng)理與技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的關(guān)系及互動(dòng)方式
§技術(shù)專家如何參與產(chǎn)品創(chuàng)新管理:技術(shù)評(píng)審團(tuán)隊(duì)
?構(gòu)成、運(yùn)作模式、績(jī)效評(píng)價(jià)
?產(chǎn)品經(jīng)理與技術(shù)評(píng)審團(tuán)隊(duì)的關(guān)系及互動(dòng)方式
§產(chǎn)品線與資源線并重,橫向與縱向協(xié)同
?產(chǎn)品經(jīng)理成為跨部門團(tuán)隊(duì)與職能組織融合的關(guān)鍵
§案例分析:某產(chǎn)品型企業(yè)產(chǎn)品管理現(xiàn)狀
?目的:學(xué)員分析真實(shí)案例,體會(huì)產(chǎn)品管理各階段的問題。
§產(chǎn)品經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力
?什么是領(lǐng)導(dǎo)力
?領(lǐng)導(dǎo)特征及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型
ú高壓風(fēng)格
ú權(quán)威風(fēng)格
ú親和風(fēng)格
ú民主風(fēng)格
ú模范風(fēng)格
ú教練風(fēng)格
?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在產(chǎn)品管理中的運(yùn)用
?產(chǎn)品經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
?產(chǎn)品經(jīng)理的影響技巧
?產(chǎn)品經(jīng)理如何解決沖突
?產(chǎn)品經(jīng)理在沒有授權(quán)的情況下,如何推進(jìn)工作
§產(chǎn)品線績(jī)效牽引機(jī)制
?掌握激勵(lì)跨部門團(tuán)隊(duì)成員的基本原理
?針對(duì)不同產(chǎn)品線和產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)制定不同的績(jī)效牽引指標(biāo)
講師介紹
劉銘 老師
資深咨詢顧問、產(chǎn)品與研發(fā)管理專業(yè)講師,實(shí)戰(zhàn)派講師
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA、西北工業(yè)大學(xué)飛行器制造工程學(xué)士
國(guó)內(nèi)最早一批(2001年)美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證專家PMP
IBM(ISC、ISD)工作經(jīng)驗(yàn),與華為深度合作項(xiàng)目
23年產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品與研發(fā)管理、產(chǎn)品管理咨詢經(jīng)驗(yàn)
11年產(chǎn)品管理與研發(fā)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
講師背景(產(chǎn)品與研發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、咨詢經(jīng)驗(yàn))
23年從事高科技產(chǎn)品的開發(fā)與管理工作,先后擔(dān)任過系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)部經(jīng)理、事業(yè)部總監(jiān)等職位,積累了豐富的技
術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
其中,6年的IBM(ISC、ISD)工作經(jīng)歷,與華為3年合作智能網(wǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn),具有非常豐富的產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
其中,11年產(chǎn)品管理與研發(fā)管理咨詢實(shí)施與咨詢管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)產(chǎn)品管理體系、戰(zhàn)略、組織、流程、績(jī)效等具有深刻體會(huì),并成功指導(dǎo)通信、金融、高端裝備、軟件和政務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的咨詢實(shí)施。曾負(fù)責(zé)歷時(shí)兩年、投資過千萬的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。
對(duì)產(chǎn)品管理、產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)管理體系、產(chǎn)品開發(fā)過程、產(chǎn)品測(cè)試管理、研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)項(xiàng)目管理的工具和方法有深入研究。
推薦課程
DFMEA 研發(fā)失效模式與影響分析 2025-09-04
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1314日(星期四 星期五)/蘇州2025年9月45日(星期四 星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程介紹:以AIAG-VDA FMEA手冊(cè)為基礎(chǔ),系統(tǒng)地講解DFMEA的信息流、內(nèi)容、要求、實(shí)施步驟和方法,幫助學(xué)員了...
講師:沈老師詳情
阿里巴巴銷售鐵軍管理實(shí)戰(zhàn)營(yíng) 2025-09-04
阿里巴巴銷售鐵軍管理實(shí)戰(zhàn)營(yíng)課程背景以下企業(yè)痛點(diǎn)您是否感同身受?帶兵打仗沒有章法;業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)沒有抓手;團(tuán)隊(duì)成員沒有激情;培養(yǎng)人才沒有方法?!鞍⒗锇桶弯N售鐵軍”是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的團(tuán)隊(duì),在阿里早期,用汗水磕下每一位客戶,為阿里的發(fā)展奠定了堅(jiān)厚的基礎(chǔ),被馬云評(píng)價(jià)為“最有阿里味兒”的一群人。6年時(shí)間,從零開始,一年做到每天營(yíng)收100萬,兩年做到...
講師:韋老師詳情
智能智造與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 2025-09-04
智能智造與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)間:2025年9月4-5日深圳培訓(xùn)費(fèi)用:5380元 包含培訓(xùn)費(fèi),稅費(fèi),證書,茶歇授課對(duì)象:公司管理、生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、IT等相關(guān)人員。課程背景:從2013年4月德國(guó)提出工業(yè)4.0開始,智能制造的浪潮席卷全球,智能制造為中國(guó)企業(yè)的發(fā)展提供了巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)這次新的工業(yè)浪潮,踏準(zhǔn)時(shí)代發(fā)展的節(jié)拍,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),是許多中...
講師:董老師詳情
AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開發(fā) 2025-09-04
AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開發(fā)課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、企業(yè)兼職講師、HRBP、經(jīng)常分享的崗位專家等課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間: 2天第一期第二期第三期4月16-17日9月4-5日12月4-5日課程背景:隨著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不斷發(fā)展,內(nèi)訓(xùn)師們需要不斷地開發(fā)新的課程來滿足企業(yè)的需求。然...
講師:布谷學(xué)長(zhǎng)詳情
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控和管理 2025-09-04
《稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控和管理》課程費(fèi)用:4980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:工商企業(yè)的初中級(jí)財(cái)務(wù)人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間 :2天第一期第二期第三期4月24-25日8月28-29日12月5-6日課程收益:1.了解國(guó)家金稅的發(fā)展趨勢(shì)2.稅局對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理3.涉稅風(fēng)險(xiǎn)高頻管理4.稅務(wù)申報(bào)的提示管理5.未來大數(shù)據(jù)的管控方向6.稅...
講師:金澗詳情
工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ) 2025-09-04
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年9月45日(星期四 星期五)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):知識(shí)層面使學(xué)員了解工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念、趨勢(shì)和重要性。讓學(xué)員熟悉各種數(shù)字化技術(shù)在工廠中的應(yīng)用,如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等。幫助學(xué)員掌握數(shù)字化工廠的架...
講師:姚老師詳情
AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn) 2025-09-04
《AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》費(fèi)用: 2980元/ 人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】人工智能(AI)正逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)和日常生活中,大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領(lǐng)您全面了解人工智能的基礎(chǔ)知識(shí),掌握其在辦公、HR管理和實(shí)際應(yīng)用中的技巧,并展望未來發(fā)展趨勢(shì)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機(jī)制,掌握包括機(jī)...
講師:青鋒詳情
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門經(jīng)理及薪酬、崗位和績(jī)效相關(guān)管理人員等。課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對(duì)...
講師:蔡巍詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-09-05
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師詳情
構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系 2025-09-05
2024年01月19-20上海2024年02月28-29上海 2024年03月22-23上海2024年04月27-28上海 2024年05月28-29上海2024年06月22-23上海 2024年07月05-06上海2024年08月02-03上海 2024年09月28-29上海2024年10月30-31上海 2024年11月22-23北京2024年11月27...
講師:田勝波 老師詳情
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