培訓(xùn)時(shí)間:

九型人格知己知彼—提升自我認(rèn)知和人際關(guān)系的能力

  培訓(xùn)講師:槐玲玲

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年12月25-26日 上海

  培訓(xùn)費(fèi)用:3600

  贈(zèng)送積分:3600

    服務(wù)電話:010-82593357

九型人格知己知彼—提升自我認(rèn)知和人際關(guān)系的能力詳細(xì)內(nèi)容

                         《九型人格知己知彼—提升自我認(rèn)知和人際關(guān)系的能力》

 

課程費(fèi)用:3600元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金

參訓(xùn)對(duì)象:期待提升團(tuán)隊(duì)非職權(quán)影響力的企業(yè)高管、企業(yè)界精英、創(chuàng)業(yè)CEO;

期待與客戶與供應(yīng)商保持良好的關(guān)系,提升進(jìn)一步拓展市場(chǎng),發(fā)展事業(yè)的人員;

期待與事業(yè)合伙人達(dá)成共識(shí),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的人員;

期待擁有更好的人際關(guān)系的人員;

對(duì)自我探索和成長有要求的人員。

課程地點(diǎn):上海

課程時(shí)間:2天

第一期

第二期

第三期

3月12-13日

7月30-31日

12月25-26日

課程背景:

你想精準(zhǔn)了解自己是個(gè)什么樣的人嗎?

你想在職場(chǎng)上知己知彼、有效溝通嗎?

你想與家人融洽相處,懂TA的心思嗎?

一個(gè)“懂”字烏云散,九型人格和諧一生;

九型人格顯示不同的人擁有不同的心智模式和行為模式;

就像一個(gè)人性地圖,是你理解自己和他人的GPS導(dǎo)航。

課程收益:

1. 知己知彼:通過九型人格性格類型測(cè)試OH卡,深度分析自身和他人的性格特征、優(yōu)缺點(diǎn)及性格差異,促進(jìn)自我認(rèn)知,也促進(jìn)對(duì)他人的了解。

2. 有效溝通:懂得尊重人與人之間的差異、進(jìn)而利用差異的奧秘,實(shí)現(xiàn)部門無障礙溝通,降低摩擦、求取雙贏,并推動(dòng)工作、業(yè)務(wù)、管理等方面的高效產(chǎn)出。

3. 換位思考能夠讓部門每一個(gè)員工發(fā)現(xiàn)除了自己的個(gè)性之外,還有很多和自己不同的價(jià)值觀和個(gè)性,從而走出自己的固有視角,接受別人與我們的不同,以更開放的心態(tài)來與同事們互動(dòng)。

4. 和諧團(tuán)隊(duì):掌握跟不同個(gè)性的同事相處的要點(diǎn),避開對(duì)方溝通地雷,獲得和諧的溝通結(jié)果,拓展人脈資源,全面提升人際關(guān)系。

5. 效率提升:了解自己在職場(chǎng)中追求什么,看重什么,自己的工作效率取決于什么,自己的精力如何管理和恢復(fù),從而有效提升工作效率。

6. 行動(dòng)方案:制定操作性強(qiáng)的“個(gè)人定制行動(dòng)方案”,幫助我們變身充滿魅力的溝通達(dá)人。

7. 家庭幸福:了解親密愛人的性格模式及深層心理需求,懂得如何表達(dá)愛,找到幸福家庭的匹配度與相處模式,增進(jìn)家庭成員(父母/子女)之間的理解,提升幸福指數(shù)

學(xué)習(xí)方式:

財(cái)富百強(qiáng)企業(yè)的圓桌型情景式課程,包括方法講授、案例研討、情景演練、角色扮演、點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)、開放式討論、練習(xí)與分享等多種方式。   

課程反饋:

通過課程的學(xué)習(xí)了解了自己的主型人格,知道了需要改進(jìn)的方向。同時(shí)也開始留意身邊朋友的人格特征,為人際關(guān)系提供了更合適的溝通方式。

        ——陳女士

通過課程的學(xué)習(xí)幫助我更好的了解自己,對(duì)于我平時(shí)的工作和生活有很大的幫助,可以建立更好的人際關(guān)系。

——沃楷勝 馬先生

通過課程的學(xué)習(xí)深度認(rèn)識(shí)自我;了解九型體系;明確成長方向。

——上海外高橋造船有限公司 彭部長

通過課程的學(xué)習(xí),我有了三點(diǎn)改變,一是原來的我面對(duì)他人,是包容但是不能理解對(duì)方,現(xiàn)在可以理解對(duì)方進(jìn)而包容對(duì)方;二是發(fā)現(xiàn)真正的自己,勇于面對(duì)好的和壞的那一面,讓我自己更接納自己和樂觀看待自己;三是明白自己的命,讓我反思和不逃避。

——福建理工學(xué)校 齊先生

 課程大綱:

破冰互動(dòng)---打開心理防御,建立安全私密的學(xué)習(xí)小組氛圍。

 

模塊一九型人格的三大中心

1. 能快速幫助你識(shí)人的心靈地圖-九型人格

2. 互動(dòng)環(huán)節(jié):九型人格快速測(cè)試

3.  注重感覺的感覺中心注重安全的思維中心注重掌控的身體中心三種類型

4. 感覺中心三種人格(2號(hào)助人型,3號(hào)成就型,4號(hào)藝術(shù)型)共同特征詳解:職場(chǎng)中追求關(guān)注與認(rèn)可的人,他們的感受永遠(yuǎn)敏銳

5. 思維中心三種人格(5號(hào)理智型,6號(hào)疑惑型,7號(hào)活躍型)共同特征詳解:職場(chǎng)中追求安全與確定的人,未來不確定既是焦慮

6. 身體中心三種人格(8號(hào)領(lǐng)袖型,9號(hào)和平型,1號(hào)完美型)共同特征詳解:職場(chǎng)中追求掌控與主導(dǎo)的人,他們的憤怒蘊(yùn)含力量

 

模塊:九型人格的九種主型

互動(dòng)環(huán)節(jié):你哪幾個(gè)型號(hào)高?哪幾個(gè)型號(hào)低?請(qǐng)重點(diǎn)關(guān)注的型號(hào)

1. 職場(chǎng)助人型2號(hào)特性詳解和行為模式

2. 職場(chǎng)成就型3號(hào)特性詳解和行為模式

3. 職場(chǎng)藝術(shù)家4號(hào)特性詳解和行為模式

4. 職場(chǎng)研發(fā)型5號(hào)特性詳解和行為模式

5. 職場(chǎng)疑惑型6號(hào)特性詳解和行為模式

6. 職場(chǎng)開心果7號(hào)特性詳解和行為模式

7. 職場(chǎng)領(lǐng)袖型8號(hào)特性詳解和行為模式

8. 職場(chǎng)潤滑劑9號(hào)特性詳解和行為模式

9. 職場(chǎng)完美型1號(hào)特性詳解和行為模式

 

模塊三洞見自己與他人

1. 互動(dòng)環(huán)節(jié):OH卡游戲互動(dòng)

2. 團(tuán)隊(duì)每個(gè)人九個(gè)性格特質(zhì)的分布狀態(tài)與行為特點(diǎn)詳細(xì)解析 

3. 互動(dòng)環(huán)節(jié):現(xiàn)場(chǎng)人格訪談、與老師對(duì)話答疑

4. 洞見團(tuán)隊(duì)每人職場(chǎng)天賦優(yōu)勢(shì)及目前局限性

5. 互動(dòng)環(huán)節(jié):目前職場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)及瓶頸總結(jié)

 

模塊四有效溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

1. 掌握九個(gè)不同人格的人溝通的技巧

2. 強(qiáng)化理解“九個(gè)不同人格的溝通地雷

3. 對(duì)于目前團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人的溝通要點(diǎn)的詳解

4. 互動(dòng)環(huán)節(jié):團(tuán)隊(duì)每個(gè)人制定《行動(dòng)計(jì)劃書》

 

模塊五九型人格三種副型

1. 九型人格三種模式:自我生存型、社會(huì)關(guān)系、親密關(guān)系型

2. 互動(dòng)環(huán)節(jié):九型人格三大模式快速測(cè)試

3. 互動(dòng)環(huán)節(jié):你哪個(gè)類型是最高的主導(dǎo)模式?哪個(gè)類型是最低的最弱模式?

4. 追求持續(xù)的發(fā)展與穩(wěn)定的收入的自我生存型,特性詳解和行為模式

5. 追求在團(tuán)體中的歸屬感與影響力的社會(huì)關(guān)系型,特性詳解和行為模式

6. 追求工作的興奮點(diǎn)和新鮮體驗(yàn)的親密關(guān)系型,特性詳解和行為模式

7. 互動(dòng)環(huán)節(jié):猜猜看--判斷以下屬于什么模式

 

模塊六:副型與工作效率提升

1. 三種不同模式恢復(fù)精力的方式

2. 三種不同模式在工作中被激發(fā)高效狀態(tài)的方式

3. 你的主導(dǎo)模式類型帶給你的高效率時(shí)刻

4. 你的最弱模式類型使你工作效率低下的原因:

單打獨(dú)斗的懷才不遇型、好大喜功的不落地型、按部就班的缺乏沖勁型

 

模塊七:現(xiàn)場(chǎng)職場(chǎng)案例解析

1. 總結(jié)出目前職場(chǎng)有難度、有代表性的核心溝通難題,包括團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及外部客戶的溝通

2. 互動(dòng)環(huán)節(jié):現(xiàn)場(chǎng)溝通演練與點(diǎn)評(píng)

3. 現(xiàn)場(chǎng)匹配度分析:怎樣根據(jù)不同的型號(hào)找到匹配的職場(chǎng)搭檔

4. 行為轉(zhuǎn)化的四個(gè)階段

5. 如果團(tuán)隊(duì)有需要,可以適當(dāng)提示一些家庭溝通的要點(diǎn)。

 

運(yùn)用的工具:

① 心靈地圖-九型人格

九型人格學(xué)是一個(gè)有2000多年歷史的古老學(xué)問,走進(jìn)九型人格,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)“人”的秘密,幫助我們“知已知彼,百戰(zhàn)百勝”。這套學(xué)問被廣泛的應(yīng)用到個(gè)人成長、婚姻、親子關(guān)系、企業(yè)管理、銷售技巧、心理輔導(dǎo)等諸多領(lǐng)域,還進(jìn)入了高校作為選修課。

 

 

 

 

 

 

 

② 心靈圖卡--OH卡

「投射」是一個(gè)人將內(nèi)在生命中的價(jià)值觀好惡,影射到外在世界的人、事、物上的心理現(xiàn)象。在專業(yè)的心理學(xué)領(lǐng)域內(nèi),就有這樣一種工具,通過投射原理幫助我們找出隱藏在意識(shí)背后的潛意識(shí)—「OH卡」,又稱“潛意識(shí)投射卡”,因玩的人經(jīng)常發(fā)出“OH!My God!”的呼聲而得名。

OH卡模糊的畫風(fēng)呈現(xiàn),使得每一張卡在不同的人的眼中延展出不同的樣貌,每個(gè)人對(duì)卡牌本身的解讀各不相同,映照出內(nèi)心世界的千人千面,潛意識(shí)進(jìn)而浮現(xiàn)出來。OH卡由88張圖卡和88張字卡組成,我們可以用它,發(fā)揮自我探索、知己知彼、情緒調(diào)節(jié)等作用。


講師介紹:槐玲玲老師

  • 人課合一卓越五期明星培訓(xùn)師

  • 大學(xué)專業(yè)應(yīng)用心理學(xué)學(xué)士

  • 專業(yè)發(fā)展教育心理學(xué)碩士

  • 國家二級(jí)心理咨詢師

  • 注冊(cè)國際職業(yè)培訓(xùn)師

  • 企業(yè)一對(duì)一高管教練

  • 高級(jí)心理測(cè)評(píng)解析師

     

背景介紹:

  1. 職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):

  • 培訓(xùn)與咨詢從業(yè)16

  • 心理學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)25

  • 曾任百合網(wǎng)情感心理顧問

  • 曾參與創(chuàng)建企業(yè)大學(xué)“報(bào)喜鳥商學(xué)院”

  • 曾負(fù)責(zé)“道和商學(xué)院”企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)

  • 復(fù)旦同濟(jì)等著名高校MBA特約講師

  • 超過2500場(chǎng)培訓(xùn),超過2400小時(shí)咨詢

  1. 特色與效果:

  • 槐老師具有科班心理學(xué)專業(yè)背景,從2000年學(xué)習(xí)心理學(xué)至今共計(jì)25年,一直在從事心理學(xué)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,理論體系扎實(shí)深入。

  • 槐老師具有豐富的培訓(xùn)師經(jīng)歷,從20007年開始從事培訓(xùn)師工作,9年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)+9年自由商業(yè)講師經(jīng)驗(yàn),共計(jì)18年。為多個(gè)行業(yè)提供培訓(xùn),其中為電力、服裝、金融等行業(yè)提供深入的咨詢與培訓(xùn),實(shí)踐經(jīng)歷豐富。

  • 槐老師具有深入解決問題的能力,從事心理測(cè)評(píng)師、心理咨詢師、企業(yè)高管一對(duì)一教練、商學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人等多種職業(yè)經(jīng)歷中,始終致力于心理學(xué)與企業(yè)的有機(jī)整合。運(yùn)用心理測(cè)評(píng)+一對(duì)一咨詢+高管教練+團(tuán)隊(duì)盤點(diǎn)+企業(yè)培訓(xùn)+落地輔導(dǎo)的系列服務(wù),保證落地效果。

  • 槐老師具有飽滿的培訓(xùn)熱情,一生立志于“用心理學(xué)讓企業(yè)高效,讓企業(yè)幸?!?。且具有專業(yè)性強(qiáng)、點(diǎn)評(píng)答疑精準(zhǔn)、案例貼近現(xiàn)實(shí)的授課風(fēng)格,易引起學(xué)員共鳴并融入課程,能帶給學(xué)員干貨和收獲,培訓(xùn)滿意度全部90%以上,很多在95%以上。

  1. 擅長領(lǐng)域

  • 精神分析學(xué)派(心理動(dòng)力學(xué))

  • 認(rèn)知行為療法

  • 九型人格三階段

  • 潛意識(shí)心靈圖卡OH卡

  • 短期焦點(diǎn)療法

    書籍、音像制品:

1、《心理學(xué)在職場(chǎng)和生活中的應(yīng)用》             書籍在編

2、《內(nèi)隱與外顯不一致自尊與自尊穩(wěn)定性的關(guān)系》 核心學(xué)術(shù)期刊《心理科學(xué)》

3、《初中生成就動(dòng)機(jī)與自尊的相關(guān)研究》         核心學(xué)術(shù)期刊《中國健康心理學(xué)雜志》

4、《從零學(xué)九型》                             微課專欄《槐玲玲聊心理》

 

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降本增效   2025-08-30

降本增效日期地址:2025年6月28日上海;8月30日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)培訓(xùn)收益理解降本增效的重要性再一次認(rèn)識(shí)開源節(jié)流從日常傳統(tǒng)生產(chǎn)成本管控到資金占用、效率管控如何運(yùn)用有效的措施降本增效從頭部企業(yè)的降本增效帶來的思考培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)中高管管理者以及財(cái)務(wù)人員。培訓(xùn)大綱第一章:降本增效的概念如何理解降本的“本”?開源節(jié)流降...

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管理問題分析與改進(jìn)主講:管理微案例專家、管理學(xué)博士 韓超課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、各部門負(fù)責(zé)人課程時(shí)間:2025年5月24-25日、8月30-31日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人課程簡(jiǎn)介具體內(nèi)容安排以課前3個(gè)月的邀請(qǐng)函為準(zhǔn)課程背景管理不能憑感覺,要用思考代替直覺,尤其是面對(duì)復(fù)雜的管理問題,管理者的思路要清晰,不能猶豫和等待,需要立即決策...

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 講師:郭琳 潘導(dǎo)詳情


供應(yīng)鏈管理運(yùn)作高級(jí)研修班培訓(xùn)時(shí)間:25年3月15-16日線上直播25年08月30-31日線上直播26年1月24-25日線上直播培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人培訓(xùn)對(duì)象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購、項(xiàng)目管理、材料管理、運(yùn)營管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景:在21世紀(jì)初,世界權(quán)威的《財(cái)富》( Fortune)雜志將供應(yīng)鏈管理列...

 講師:胡偉詳情


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