培訓(xùn)時間:

大客戶銷售進(jìn)程管理與業(yè)績提升

  培訓(xùn)講師:包賢宗

  時間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:6980

  贈送積分:6980

    服務(wù)電話:010-82593357

大客戶銷售進(jìn)程管理與業(yè)績提升詳細(xì)內(nèi)容

大客戶銷售進(jìn)程管理與業(yè)績提升

[培訓(xùn)時間] 2024年12月21-22日 深圳

[課程費(fèi)用] 6980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)

[適合對象]總經(jīng)理、運(yùn)營副總、營銷總監(jiān)、市場經(jīng)理

[課程背景] 

     為什么年年定目標(biāo),月月達(dá)不成?

     為什么銷售前期轟轟烈烈,中期杳無音信?

     為什么銷售過程難以控制,局面難以把握?

     為什么銷售總是雷聲大雨點(diǎn)?。亢苡邪盐盏目蛻粢哺銇G掉了?

     為什么客戶總是難做大,為什么戰(zhàn)略客戶總是難以“戰(zhàn)略”起來?

     缺乏系統(tǒng)的大客戶銷售進(jìn)程管理思維和方法,一切都變成霧里看花,水中望月!

本課程通過對銷售進(jìn)程管理思維的系統(tǒng)解讀,銷售進(jìn)程管理方法和工具的落地,從根本上解決粗放型銷售帶來的以上難題,從而可大副提升大客戶、大項(xiàng)目銷售成功率(中標(biāo)率),提升對大客戶、大項(xiàng)目銷售過程和結(jié)果的把握,快速提升銷售團(tuán)隊(duì)的整體銷售業(yè)績,提升銷售團(tuán)隊(duì)整體士氣。

[授課方式] 采用互動式教學(xué)、案例分析、小組討論、PK訓(xùn)練、游戲互動;

[課程收獲] 

? 改變思維:改變學(xué)員粗放型結(jié)果銷售思維,幫助學(xué)員建立大客戶銷售進(jìn)程管理思維,實(shí)現(xiàn)結(jié)果型銷售思維與過程型銷售思維的牽引與轉(zhuǎn)變。

? 導(dǎo)入工具:給予學(xué)員一套銷售進(jìn)程管理工具包,讓學(xué)員課后在跟蹤大客戶、大項(xiàng)目過程中能夠用起來,形成一套自我管理模型。

? 查漏補(bǔ)缺:幫助學(xué)員科學(xué)的分析,及時發(fā)現(xiàn)大客戶、大項(xiàng)目銷售推進(jìn)的異常,及時發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏,培養(yǎng)學(xué)員進(jìn)程管理習(xí)慣。

? 提升業(yè)績:通過大客戶銷售進(jìn)程管理,大副提升中標(biāo)率,大副降低營銷費(fèi)用的浪費(fèi),快速提升企業(yè)的銷售業(yè)績。

【課程大綱】

第一部分、大客戶銷售進(jìn)程規(guī)劃

    一、大客戶銷售常見失敗原因解讀

    二、大客戶采購流程分析與解碼

       1)、有哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)

       2)、每一階段“里程碑”是什么

    三、搭建勝利之橋——大客戶銷售進(jìn)程規(guī)劃

    四、大客戶銷售過程管理的六個關(guān)鍵控制點(diǎn)

     案例分享:卓健科技為什么在醫(yī)療行業(yè)快速跑馬圈地

第二部分、大客戶銷售進(jìn)程管理實(shí)踐

第一講、項(xiàng)目立項(xiàng)里程碑管理

 一、項(xiàng)目立項(xiàng)漏斗三級管控模型建立

 二、衡量銷售線索之關(guān)鍵---先人一步

  案例分享:為什么XF科技的吳經(jīng)理連續(xù)三年銷冠

 三、驗(yàn)證商機(jī)的四大緯度

     四、客戶立項(xiàng)評估與優(yōu)質(zhì)客戶篩選

    案例分享:某客戶的華麗外衣

     五、客戶風(fēng)險(xiǎn)評估之“一票否決制”

     六、項(xiàng)目立項(xiàng)里程碑日常管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范

第二講、客戶分析里程碑管理

一、大客戶分析的倒漏斗模型建立

    二、大客戶戰(zhàn)略解讀與業(yè)務(wù)目標(biāo)分析

    三、大客戶場景解碼與關(guān)鍵成功要素分析

      落地工具:《關(guān)鍵成功要素模型分析》

    四、關(guān)鍵決策角色與“痛苦鏈”分析

      落地工具:“痛苦鏈”珍珠圖繪制

    五、客戶分析里程碑之《大客戶作戰(zhàn)沙盤》繪制

    六、客戶分析里程碑日常管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范

第三講、策劃布局里程碑管理

     一、商務(wù)策略布局“三層兩線”模型

     二、決策組織分析與決策角色解碼

     三、”線人“布局標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)證

       案例解析:為什么比德文項(xiàng)目我們能反敗為勝

     四、”教練“甄選標(biāo)準(zhǔn)與培養(yǎng)目標(biāo)

     五、商務(wù)關(guān)系策劃的“三圖一線”管理標(biāo)準(zhǔn)

        落地工具:《大客戶作戰(zhàn)地圖》的應(yīng)用

     六、策劃布局里程碑日常管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范

第四講、技術(shù)突破里程碑管理

     一、技術(shù)突破里程碑成功標(biāo)準(zhǔn)

     二、業(yè)務(wù)需求挖掘四緯評估

       案例解析:為什么老王能夠比別人高20%簽合同

     三、成功技術(shù)交流的五個基本準(zhǔn)則

     四、獨(dú)特業(yè)務(wù)價值提煉“鐵三角”法則,

       案例解析:為什么他能獲得蔣董的青睞

     五、差異化競爭方案成功標(biāo)準(zhǔn)

        案例解析:三個賣狗人

     六、技術(shù)突破里程碑日常管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范

第五講、商務(wù)突破里程碑管理

     一、客戶關(guān)系評估的五緯標(biāo)準(zhǔn)

     二、客戶關(guān)系的五個階梯

       案例:我和客戶“好”到什么程度

     三、“兵、將、帥”立體化組織聯(lián)盟評估

       案例解析:組團(tuán)“忽悠”的巨大威力

     四、競爭關(guān)系態(tài)勢驗(yàn)證

     五、“層高、面廣、關(guān)系深”的組織精益關(guān)系驗(yàn)證

     六、商務(wù)突破里程碑日常管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范

第六講、合同簽訂里程碑管理

    一、一份成功合同的標(biāo)準(zhǔn)是什么

    二、合同簽訂三級管理:前\中\(zhòng)后

    三、合同簽訂中的“八大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”防范

       案例解析:簽了合同賠了錢

    四、合同評審制之各自為戰(zhàn)原則

       案例分析:不能簽訂的《南京條約》

    五、合同簽訂里程碑日常管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范

第七講、大客戶銷售進(jìn)程管理與業(yè)績提升

   一、大客戶銷售目標(biāo)制定

      案例分享:利用POS方法將銷售目標(biāo)量化

  二、工作任務(wù)分解(WBS)

      實(shí)戰(zhàn)演練:將目標(biāo)分階段策略預(yù)設(shè)(OGSM模式)

  三、大客戶里程碑及執(zhí)行計(jì)劃制定

      落地工具:制定《大客戶銷售推進(jìn)橫道圖》

  四、大客戶銷售管理與監(jiān)控重要手段—客戶分析會

      案例分享:華為科技的客戶分析會如何召開

  五、過程溝通管理計(jì)劃

      工具示例:一頁紙溝通計(jì)劃單

課程總結(jié)

[培訓(xùn)講師]

 包賢宗:關(guān)鍵客戶關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)教練、曾任世界500強(qiáng)艾默生電氣中華區(qū)大區(qū)總監(jiān)、中國武器裝備集團(tuán)青山工業(yè)營銷總經(jīng)理,擁有21年大客戶與工業(yè)品一線實(shí)戰(zhàn)銷售與管理經(jīng)歷,曾在國內(nèi)最大合資制藥企業(yè)【西安楊森】從事院線大客戶銷售,三年內(nèi)成長為中國大陸區(qū)最年輕的省區(qū)負(fù)責(zé)人;在世界500強(qiáng)企業(yè)【艾默生電氣】,多次榮獲亞太區(qū)“營銷專家獎”、“杰出案例獎”,憑借良好的團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績與卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力成為大中華區(qū)最年輕大區(qū)總監(jiān);空降【中國武器裝備集團(tuán)—青山工業(yè)】擔(dān)任營銷總經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)3年時間將單品從0.37億做到2.3億,創(chuàng)造了集團(tuán)公司至今無人超越的銷售記錄,后投身營銷培訓(xùn)與咨詢行業(yè),受訓(xùn)學(xué)員累計(jì)超過8萬人,曾多次創(chuàng)下“一次培訓(xùn)三年返聘”佳績; 先后操刀為30多家國內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行全面營銷診斷、系統(tǒng)營銷輔導(dǎo)、規(guī)范化營銷體系建設(shè),效果顯著而持續(xù);被國內(nèi)十多家知名企業(yè)聘為常年?duì)I銷顧問,成為這些企業(yè)高速發(fā)展幕后最強(qiáng)有力的營銷推手。

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