當責?戰(zhàn)略——達成關(guān)鍵共識的戰(zhàn)略設(shè)計
當責?戰(zhàn)略——達成關(guān)鍵共識的戰(zhàn)略設(shè)計詳細內(nèi)容
當責?戰(zhàn)略——達成關(guān)鍵共識的戰(zhàn)略設(shè)計
時間:2025年2月27-28日
地點:武漢
培訓費用:6880元
授課對象:
競爭性行業(yè)、企業(yè)中高層 管理團隊成員。
課程背景:
職場當責研究中心與數(shù)千家公司合作的調(diào)查結(jié)果顯示: 作為員?,在組織中?作,最苦惱的是什么?
作為領(lǐng)導(dǎo),在引領(lǐng)組織發(fā)展的道路上,最頭疼什么? 員?苦惱戰(zhàn)略不清晰,?作重?經(jīng)常?變再變。
領(lǐng)導(dǎo)頭疼戰(zhàn)略沒共識,好像戰(zhàn)略永遠都是?板的事。 當責戰(zhàn)略,不是憑個?的直覺和感覺,
也不是?板??堂,更不是靠?個?來定?向。 《當責 ? 戰(zhàn)略》,是?科學的?法論,
促動關(guān)鍵成員集思?益,?起探詢屬于我們的未來。
培訓目標:
1、探尋文化基因,激發(fā)團隊共識;
2、聚焦關(guān)鍵客戶,優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù);
3、優(yōu)化資源配置,鍛造競爭優(yōu)勢;
4、解碼戰(zhàn)略意圖,明確實施路徑。
課程大綱:
第一章:戰(zhàn)略共識
1、問題:戰(zhàn)略核?與戰(zhàn)略悖論
2、核心模型:結(jié)果循環(huán)圈
3、研討:激發(fā)戰(zhàn)略共識的力量
第二章:當責戰(zhàn)略
1、問題:當責+戰(zhàn)略的核心價值
2、理論: R.O.A.D模型
3、研討:作為管理工具的戰(zhàn)略設(shè)計如何發(fā)揮作用? 承接事業(yè)愿景的戰(zhàn)略路徑如何設(shè)計?
第三章: Reality 正視現(xiàn)狀
——探詢文化基因,激發(fā)團隊共識
1、探尋:我們的事業(yè)從哪里開始的?我們的事業(yè)應(yīng) 該是什么?
2、反思:我們的事業(yè)應(yīng)該是什么?我們的事業(yè)將會 是什么?
3、盤點:基于客戶、團隊、運營、財務(wù)SOAR分析
4、重構(gòu):使命、愿景、價值觀的梳理與重構(gòu)
第四章: Option 關(guān)鍵選擇
——定義關(guān)鍵客?,優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)
1、探尋:客戶畫像與客戶分析
2、反思:客戶定義與客戶定位
3、盤點:市場定位動態(tài)平衡點與“STP”框架
4、規(guī)劃:實現(xiàn)客?價值的關(guān)鍵路徑:做?、做強與顛覆式創(chuàng)新
第五章: Activating 激活資源
——優(yōu)化資源配置,鍛造競爭優(yōu)勢
1、探尋:基于比較資源優(yōu)勢的回歸分析
2、反思:比較競爭優(yōu)勢與核心競爭優(yōu)勢
3、盤點: SWOT分析與競爭戰(zhàn)略設(shè)計
4、規(guī)劃:基于價值鏈法則與聚焦法則
第六章: Delivering 解碼執(zhí)行
——解碼戰(zhàn)略意圖,明確實施路徑
1、看宏觀:戰(zhàn)略彈性與P.E.S.T模型
2、看行業(yè):戰(zhàn)略產(chǎn)品設(shè)計與波特五力模型
3、定框架:戰(zhàn)略描述平衡維度與業(yè)績背后的邏輯
4、定要點:五三一戰(zhàn)略解碼與關(guān)鍵目標設(shè)計
講師介紹:
方明老師:
教育及資格認證:
研究領(lǐng)域:組織發(fā)展OD與領(lǐng)導(dǎo)力
國際版權(quán)課程《當責領(lǐng)導(dǎo)力?》:
n 大中華區(qū)顧問
n 課程漢化負責人
n 認證課程口譯者
n 中國首批認證講師
學歷與職業(yè)生涯:
n 畢業(yè)于華中師范大學公關(guān)管理專業(yè)
n 國際品牌酒店十八年管理經(jīng)驗
n 專注培訓與咨詢領(lǐng)域近二十年
n 美國佩珀代因大學組織發(fā)展學院MSOD中國隨行翻譯官
獲得: 美國PIL《當責領(lǐng)導(dǎo)力?》課程認證 美國萬豪集團培訓師認證
美國溫德姆集團講師認證 國家一級人力資源管理師認證
國際品牌酒店管理經(jīng)驗:
曾在世界五百強,知名國際品牌萬豪及溫德姆旗下任人力資源管理18年,系統(tǒng)地接受了國際品牌文化洗禮。
深耕組織發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力:
致力于“終身學習,用心服務(wù)”,曾為國內(nèi)外諸多企業(yè)提供授課與咨詢等知識服務(wù)。服務(wù)經(jīng)歷包括:
培訓服務(wù):埃森哲、殼牌、立邦、博西華、宜家、西部數(shù)據(jù)、林肯、唯品會、蘇寧、周大福、創(chuàng)維、得力
深度咨詢:萬科物業(yè)、新世界地產(chǎn)、太平鳥、廣粵公館、瑞卡租車
品牌建設(shè):海底撈、萬達酒店集團、華美達品牌、首旅集團
課程研發(fā):中國移動、星夢郵輪、麗星郵輪、拈花灣、靈山大佛、尼山圣境
組織發(fā)展:山東藍海酒店集團、牛者餐飲管理有限公司
《當責?踐行-達成關(guān)鍵目標的最佳行動 Accountability Builder》
《當責?領(lǐng)導(dǎo)-達成關(guān)鍵期望的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) Leadership Builder》
主講課程:
《當責?戰(zhàn)略-達成關(guān)鍵共識的戰(zhàn)略設(shè)計 Accountability Strategy》
《當責?踐行-達成關(guān)鍵目標的最佳行動 Accountability Builder》
《當責?領(lǐng)導(dǎo)-達成關(guān)鍵期望的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) Leadership Builder》
《當責?時刻-達成客戶期望的關(guān)鍵體驗 Accountability Moment》
服務(wù)特點:
聚焦組織關(guān)鍵目標,匹配最佳知識結(jié)構(gòu),設(shè)計心流體驗過程
n 課前電話調(diào)研,了解組織現(xiàn)狀,探詢發(fā)展瓶頸,確定授課目標
n 課中緊扣主題,理論結(jié)合實踐,講解深入淺出,案例與時俱進
n 教學方式多樣,課堂氣氛活躍,促動學員鏈接,對話聚焦目標
n 課上充分練習,確保深度理解,舉一反三強化,倡導(dǎo)知行合一
n 課后注重落地,設(shè)計個性作業(yè),在線支持輔導(dǎo),長期答疑解惑
n 課外持續(xù)服務(wù),幫助高管發(fā)展,善于傾聽提問,提供多維視角
服務(wù)過的部分客戶:
n 外資品牌: 殼牌、埃森哲、立邦制藥、博西華、宜家、三星、西部數(shù)據(jù)、立達、樂斯福、魏德曼、瑪儷琳、益童樂、華瑞制藥、科寶、正大、挪威Interstil……
n 銀行金融: 招商銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、北京銀行、深圳銀行、浙商銀行、平安銀行、中原銀行、紹興農(nóng)商行、民泰銀行、平安保險、泰康保險、太平洋保險……
n 地產(chǎn)物業(yè): 萬科、萬達、珠海華發(fā)、富力、和昌、金地、越秀、蛇口招商、時代地產(chǎn)、中州集團、新世界地產(chǎn)、廈門金圓集團、世界城步行街、彩生活物業(yè)、文昌中南房地產(chǎn)……
n 汽車行業(yè): 林肯中國、東風本田、吉利、宇通、北汽集團、李爾、格拉默車輛內(nèi)飾、利泰集團……
n 文化旅游: 拈花灣、靈山大佛、尼山圣境、星夢郵輪、麗星郵輪、佛山高爾夫、西麗高爾夫……
n 教育培訓: 新東方、前程無憂、學大教育、法語聯(lián)盟、誠品書店、卓爾書店、摩天之星、中旭股份、和英阿米巴、華夏研究院……
n 通訊行業(yè): 華為、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、鐵通、深圳廣和通……
n 棉紡服飾: 太平鳥、雪歌服飾、鄂爾多斯、蒙蒙莫米、男孩女孩、姚明織帶……
n 能源行業(yè): 中石油、國網(wǎng)電力、南方電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、佛山電力、長江三峽、華光環(huán)能、陽光能源、合興實業(yè)、博途新能源、光明水務(wù)……
n 零售行業(yè): 蘇寧、周大福、韓后、銀川新華百貨電器……
n 醫(yī)藥健康: 人福醫(yī)藥集團、天津紅日藥業(yè)、中檢集團……
n 互聯(lián)科技: 唯品會、瑞卡租車、聯(lián)合創(chuàng)泰科技、深圳智慧云科技、蘇州智科迅優(yōu)、馳宏光電、英威騰電源、銳馳電子、智科迅優(yōu)、亨通光通信、楚天行科技、通聯(lián)金融網(wǎng)絡(luò)科技……
n 制造集團: 創(chuàng)維集團、得力集團、九牧集團、奧馬電器、寶鋼集團、偉星文化股份、新昌新合成、、新成材料、芙蓉大亞化纖、三愛富中昊化工、利達光電股份、佛山燈具、昆明鋼鐵……
n 酒店餐飲: 長沙萬達文華酒店、山東藍海酒店集團、首旅集團嘉樂比品牌、新世界集團廣粵公館
北京昆泰酒店、北方易尚酒店管理公司、青島喜馬拉雅大酒店、海底撈、湖南辣妹子、熙客、牛者日式燒肉、鼎豐蟹的料理、季季紅、雨花亭、海鼎薈……
n 建造設(shè)計: 蘇州二建、岳陽規(guī)劃設(shè)計院、湖南大勝集團、濰坊投資集團、合誠股份、潤揚建設(shè)、中建新疆建工……
知名院校: 武漢大學、華中科技大學、上海交大、鄭州大學……
報名詳情:
培訓費6880元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;
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