培訓(xùn)時(shí)間:

新發(fā)展格局下企業(yè)奪標(biāo)技巧與投訴能力提升暨投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)全流程高級(jí)培訓(xùn)班

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年04月18-19日 廣州

  培訓(xùn)費(fèi)用:3580

  贈(zèng)送積分:3580

    服務(wù)電話:010-82593357

新發(fā)展格局下企業(yè)奪標(biāo)技巧與投訴能力提升暨投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)全流程高級(jí)培...詳細(xì)內(nèi)容


關(guān)于舉辦“新發(fā)展格局下企業(yè)奪標(biāo)技巧與投訴能力提升暨投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)全流程”高級(jí)培訓(xùn)班的通知

 

各有關(guān)企業(yè):

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院部署要求,激發(fā)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力夯實(shí)招投標(biāo)各方主體責(zé)任和行政監(jiān)管責(zé)任,在國(guó)家印發(fā)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度的意見(jiàn)》要嚴(yán)格規(guī)范招投標(biāo)各方主體行為,同時(shí)各行各業(yè)蓬勃發(fā)展但競(jìng)爭(zhēng)也日益加劇,那么,該如何打通企業(yè)硬實(shí)力提升員工軟實(shí)力?

我們從投標(biāo)視角審視企業(yè)經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品配置、資金結(jié)構(gòu)、商務(wù)關(guān)系等經(jīng)營(yíng)要素均為項(xiàng)目中標(biāo)提供了不可或缺的核心競(jìng)爭(zhēng)力;在團(tuán)隊(duì)搭建、人員管理、部門協(xié)同、制度流程等組織方面則為項(xiàng)目中標(biāo)構(gòu)筑了堅(jiān)實(shí)的保障。因此,投標(biāo)是一個(gè)系統(tǒng)工程。部分企業(yè)在面對(duì)投標(biāo)問(wèn)題時(shí),往往陷入迷茫,盡管辛勤付出卻未能取得預(yù)期成果,也難于找出問(wèn)題所在;只會(huì)“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”無(wú)法徹底解決。

為了幫助廣大投標(biāo)人進(jìn)一步深入掌握國(guó)家最新的招投標(biāo)相關(guān)政策法規(guī),構(gòu)建企業(yè)綜合投標(biāo)管理體系,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)相關(guān)從業(yè)人員招投標(biāo)實(shí)務(wù)操作能力及風(fēng)險(xiǎn)防范水平。招投標(biāo)采購(gòu)培訓(xùn)網(wǎng)與中招采培咨詢中心決定舉辦本次專題培訓(xùn)班。請(qǐng)各單位積極組織本單位及下屬單位相關(guān)人員參加。


培 訓(xùn) 安 排

一、課程收益

1.系統(tǒng)掌握圍繞投標(biāo)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)、組織層面六維支撐體系;

2.掌握產(chǎn)品的差異化亮點(diǎn)植入知曉中標(biāo)背后的思維與路徑;

3.洞察客戶五維全景圖:正面、側(cè)面、迂回、切割、攪局;

4.了解企業(yè)投標(biāo)制度搭建與標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)成的六步法;

5.掌握滿分標(biāo)書(shū)制作的新方法,吃透投標(biāo)報(bào)價(jià)新思路;

6.規(guī)避投標(biāo)中法律風(fēng)險(xiǎn),學(xué)會(huì)寫質(zhì)疑函,關(guān)鍵時(shí)刻逆風(fēng)翻盤。

二、培訓(xùn)對(duì)象

投標(biāo)單位(負(fù)責(zé)公司企劃、市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、區(qū)域營(yíng)銷主管、項(xiàng)目營(yíng)銷人員、售前人員及招投標(biāo)相關(guān)人員等)。

三、培訓(xùn)方式:實(shí)戰(zhàn)講授、小組頭腦風(fēng)暴、模擬沙盤實(shí)戰(zhàn)等。

四、開(kāi)課時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2025年3月20日—22日(20日?qǐng)?bào)到) 地點(diǎn):杭州

時(shí)間:2025年4月17日—19日(17日?qǐng)?bào)到) 地點(diǎn):廣州

五、課程費(fèi)用

培訓(xùn)費(fèi):3580元/人(含:師資、教材、場(chǎng)地、證書(shū)、午餐及茶歇費(fèi)等),晚餐和住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

證書(shū):學(xué)習(xí)結(jié)束后發(fā)電子版培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū),可作為入職和繼續(xù)教育的憑證。


課程大綱

模塊一:先勝后戰(zhàn)-構(gòu)建企業(yè)規(guī)則中的道法術(shù)器

1.為什么80%的企業(yè)在投標(biāo)過(guò)程總是失敗的?

2.從項(xiàng)目的價(jià)值判斷到組織架構(gòu)、再到目標(biāo)定位,是如何尋源跟控?

3.從項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)上突圍的4步拆解法是刀尖向內(nèi)還是刀尖向外?

4.打通企業(yè)硬實(shí)力:體系/標(biāo)準(zhǔn)/流程/技術(shù)產(chǎn)品的差異化;

5.提升員工軟實(shí)力:投標(biāo)編制能力/控標(biāo)進(jìn)階能力/質(zhì)疑破局能力;

實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué):倒推中標(biāo)原理,找到背后的拆解邏輯和思維模型矩陣

收獲:掌握投標(biāo)項(xiàng)目完整的跟控機(jī)制與要點(diǎn)環(huán)節(jié)!

模塊二:從項(xiàng)目上突圍贏利的7個(gè)核心點(diǎn)

1.優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目如何跟蹤要結(jié)果?

2.劣勢(shì)項(xiàng)目如何逆風(fēng)博弈去翻盤?

3.盲投項(xiàng)目如何提升中標(biāo)率?

4.圍標(biāo)串標(biāo)的界定;

5.評(píng)標(biāo)辦法中報(bào)價(jià)占比的設(shè)定;

6.如何植入產(chǎn)品差異化亮點(diǎn)?

情境演練:評(píng)標(biāo)室里會(huì)發(fā)生什么?

7.模擬演練-博弈招標(biāo)人;

1)兩種不同類型招標(biāo)人之間的區(qū)別

2)博弈招標(biāo)代理公司的策略

3)博弈(政府)采購(gòu)中心的策略

收獲:掌握項(xiàng)目突圍贏利7步法。

模塊三:從項(xiàng)目執(zhí)行與組織流程突圍的7種解讀

組織構(gòu)架與采購(gòu)決策流程分析/決策層/執(zhí)行層/操作層/影響層

1.項(xiàng)目關(guān)系突破的三條戰(zhàn)線:

(1)前期——溝通確定招標(biāo)文件核心內(nèi)容的四個(gè)方面

(2)中期——有效獲得代理機(jī)構(gòu)支持及現(xiàn)場(chǎng)把控的四個(gè)要點(diǎn)

(3)后期——預(yù)判質(zhì)疑投訴的致勝法則

2.策略制定等五種打法:正面、側(cè)面、迂回、切割、攪局;

實(shí)戰(zhàn)案例:客戶洞察模型圖全景模擬的商務(wù)攻防演練

課后練習(xí):精準(zhǔn)辨別關(guān)鍵人,精準(zhǔn)辨別甲方陷阱,精準(zhǔn)避坑五要素

收獲:掌握項(xiàng)目攻關(guān)矩陣的清晰作戰(zhàn)圖。

模塊四:從標(biāo)書(shū)中突圍及差異化決勝9大方法

1.招標(biāo)文件拆解:招標(biāo)文件形式結(jié)構(gòu)與招標(biāo)文件邏輯結(jié)構(gòu);

(1)資格條件、實(shí)質(zhì)性條款與評(píng)分辦法

(2) 招標(biāo)文件設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)原則及基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)技巧與控標(biāo)邏輯

2.提高中標(biāo)率打贏投標(biāo)關(guān)鍵第一仗的3個(gè)招式;

3.投標(biāo)文件有效性編寫三板斧;

4.匠心鑄造高分標(biāo)書(shū)的9個(gè)方法;

案例演練:評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)有那些影響?

收獲:學(xué)習(xí)拆解招標(biāo)文件學(xué)會(huì)編寫滿分高質(zhì)量的投標(biāo)書(shū)。

模塊五:從報(bào)價(jià)上突圍:報(bào)價(jià)策略是中標(biāo)的勝負(fù)手

1.基于公司維度的報(bào)價(jià)策略:盈利型;競(jìng)爭(zhēng)型;生存型

2.基于項(xiàng)目維度的報(bào)價(jià)策略:圍控型;競(jìng)爭(zhēng)型;沖擊型

案例演練:評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)有那些影響?

收獲:學(xué)會(huì)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的報(bào)價(jià)預(yù)算,掌握分點(diǎn)/分布/分析的預(yù)判

模塊六:從質(zhì)疑上突圍:學(xué)會(huì)質(zhì)疑技巧,5步逆境翻盤

1.案例說(shuō)明:提出質(zhì)疑與放棄質(zhì)疑:質(zhì)疑(異議)與投訴的區(qū)別;

2.質(zhì)疑投訴的四大要素:流程、時(shí)間、模板、依據(jù);

3.如何發(fā)現(xiàn)質(zhì)疑點(diǎn);

(1)招標(biāo)過(guò)程的三大質(zhì)疑點(diǎn)

(2)招標(biāo)文件的四大質(zhì)疑點(diǎn)

(3)中標(biāo)結(jié)果的五大質(zhì)疑點(diǎn)

4.如何編制質(zhì)疑(投訴)函;

(1)質(zhì)疑函的模式結(jié)構(gòu)

(2)質(zhì)疑點(diǎn)的法律依據(jù)

(3)質(zhì)疑函的遞交

5.如何規(guī)避無(wú)效質(zhì)疑(投訴)。

實(shí)戰(zhàn)講解:牛皮糖戰(zhàn)術(shù)的兩大要領(lǐng)

收獲:學(xué)會(huì)質(zhì)疑投訴的技巧和要領(lǐng)。復(fù)盤與總結(jié)。


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